柳州總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州總經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)51條柳南區(qū)30條，平均工資約為9811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)部主管

6000-8000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車瀏覽:24

2025-04-13

韋女士

崗位要求
1．3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開(kāi)發(fā)，精通各國(guó)際品牌芯片軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境；
3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
崗位責(zé)任
1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力；
2．組織開(kāi)展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線；
3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成；
4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作；
5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行；
6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作；
7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:1

2025-04-13

莫女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理；
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理；
3、定期向管理層提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)，并就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向董事會(huì)提供專業(yè)的建議和分析；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析和管理工作，包括預(yù)算分析、成本分析、資金流量分析、營(yíng)運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；
5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系，會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī)；
6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
7、稅務(wù)規(guī)劃及管理；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)具備完成工作的專業(yè)能力和道德素質(zhì)；
9、參與內(nèi)部審計(jì)和反舞弊程序；
10、與金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他業(yè)務(wù)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格；
2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上在大型集團(tuán)公司或跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則，當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策；
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如SAP、Oracle和MicrosoftOffice.Tableau、PowerBl等；
5、具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴(BP)經(jīng)驗(yàn)，或有主導(dǎo)業(yè)財(cái)融合管理的經(jīng)驗(yàn)；
6、強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維、分析和解決問(wèn)題的能力；
7、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
8、能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí)；
9、高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

廣西柳州市中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 2人建筑裝飾瀏覽:22

2025-04-13

人事部

崗位職責(zé)：
1、部門日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作；
2、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，部門任務(wù)分配及下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找潛在客戶，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
待遇：10000-20000元/月底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）+晉升空間
（完成公司年度任務(wù)可以有資格晉選分公司總經(jīng)理）

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人建筑瀏覽:32

2025-04-13

謝先生

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7

質(zhì)量經(jīng)理

6000-8000元

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人汽車汽車配件瀏覽:4

2025-04-13

曹志松

有害物質(zhì)管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開(kāi)督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作 …… , 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔ 10、定期主持召開(kāi)部門質(zhì)量周、月會(huì)。

技術(shù)部長(zhǎng)（電子類軟硬件）

10000-15000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車瀏覽:28

2025-04-13

韋女士

協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

柳州市千鑫汽車配件有限公司

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人汽車汽車配件投遞:2人瀏覽:105

2025-04-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

主要工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的總指揮，是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的第一負(fù)責(zé)人，是車間全面管理的總負(fù)責(zé)人。

副總經(jīng)理

10000-11000元

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人體育用品瀏覽:42

2025-04-12

潘曉京

綜合管理員

工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理。 …… 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。

總經(jīng)理助理

5000-9000元

廣西安阜工程咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人電子電力咨詢投遞:1人瀏覽:19

2025-04-12

1、專業(yè)要求：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、線路工程； 2、具有電力設(shè)計(jì)、電力施工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備駕駛證C證，具備駕駛能力； 4、日常主要以協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)工作為主，能夠出差。

部門經(jīng)理

4000-5000元

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人交通投資瀏覽:28

2025-04-12

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)

9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。

管培生

6000-8000元

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

柳州-城中區(qū) 10人通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:181

2025-04-12

皇甫女士

二、崗位職責(zé)： 1.下派到柳州各縣域工作，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2.協(xié)助營(yíng)銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)從事職責(zé)，提供工作分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4.根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)

8000-10000元

柳州兆豐汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人汽車汽車配件民營(yíng) 瀏覽:41

2025-04-12

閉女士

從事制造行業(yè)8年以上，有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工資***、待遇從優(yōu)。應(yīng)聘此職位請(qǐng)附近期照片,無(wú)照片恕不查閱。

總經(jīng)理行政助理

4000-5000元

柳州兆豐汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人汽車汽車配件民營(yíng) 投遞:1人瀏覽:41

2025-04-12

閉女士

有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛小型客車三年以上； 3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；、 4，個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳，具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng)； 5，負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班

百色潤(rùn)眾比亞迪駐店銷售車險(xiǎn)權(quán)益-月8k+

8000-12000元

上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:41

2025-04-11

顧春棟

晉升空間: 銷售顧問(wèn)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理，腳踏實(shí)地努力的你，公司給你想要的價(jià)值回報(bào) 公司簡(jiǎn)介上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場(chǎng)的綜合服務(wù)商，公司于2018

副總經(jīng)理助理

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:64

2025-04-11

特別聲明：本職位工作地點(diǎn)在：金秀瑤族自治縣桐木工業(yè)集中區(qū)內(nèi)，未能接受者請(qǐng)勿打擾。任職要求： 1、30-40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有一定的生產(chǎn)系統(tǒng)之制度建設(shè)、程序文件編寫、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通良好，文字功底優(yōu)良，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、熟悉辦公軟件的使用，有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)： 5、抗壓能力強(qiáng)，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

約 142 個(gè)崗位

柳州總經(jīng)理招聘最新投遞

羅先生

投遞了廣西安阜工程咨詢有限公司的總經(jīng)理助理職位

2025-04-20
羅先生

投遞了柳州兆豐汽車部件有限公司的總經(jīng)理行政助理職位

2025-04-20
曾小姐

投遞了中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司的管培生職位

2025-04-19
陸先生

投遞了中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司的管培生職位

2025-04-18
覃先生

投遞了柳州市千鑫汽車配件有限公司的生產(chǎn)經(jīng)理職位

2025-04-14
廖先生

投遞了中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司的管培生職位

2025-04-09

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 9811

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 85份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上

3.5%

3K
10.6%

4K
15.3%

5K
10.6%

6K-8K
15.3%

8K-1W
44.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.5%
大專

3.5%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.5%，大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.5%
1-3年

2.4%
3-5年

1.2%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%，1-3年占2.4%，3-5年占1.2%。

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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