1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)35條魚峰區(qū)31條,平均工資約為10347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
15000-25000元2025-07-29韋柳萍分公司總經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。
2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會(huì)銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3、薪資福利:年薪20-30萬。社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。
4、工作地址:南寧市區(qū)。 -
總助
12000-18000元2025-07-29姚積華1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-29林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
6、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利
8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-07-29林*佳解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 …… 核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理 本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
4000-8000元2025-07-25李女士人事主管【晉升渠道透明】:銷售—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
柳州相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理市場總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理營銷總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理4s店總經(jīng)理總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理門店總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書運(yùn)營副總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理運(yùn)營總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理工廠總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP物業(yè)總經(jīng)理助理副總裁/副總經(jīng)理副總經(jīng)理銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管職業(yè)經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理商場總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁酒店總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo分公司ceo集團(tuán)ceo
柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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關(guān)先生投遞了 柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司 的 分公司總經(jīng)理 職位2025-07-29
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韋小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-07-24
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%3K
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13%4K
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11.6%5K
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7.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。