
柳州總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州總經(jīng)理/副總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)6條柳北區(qū)2條,平均工資約為8692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-10一、崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ;
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé) ;
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ;
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、性別不限,年齡:35 歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶資源累積;
4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷;
5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。 -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-07-10職責(zé):
1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料及國家科研基金申報(bào)資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-07-10董林巖室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計(jì)?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對(duì)時(shí)尚敏感,依托專業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
生產(chǎn)副總
8000-13000元2025-07-10韋經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé):一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排,駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織安排勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。 …… 六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理,重大問題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實(shí)平安環(huán)保措施,督促整改問題。 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-07-10趙靜主管業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理 …… —總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-07-10趙靜主管業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理 …… —總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-10組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對(duì)電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識(shí),具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負(fù)... -
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-07-10梁女士人事專員工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理公司副總vp公司副總經(jīng)理副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總裁運(yùn)營副總常務(wù)副總業(yè)務(wù)副總營銷副總營銷副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)營副總投資副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理執(zhí)行副總裁市場副總裁產(chǎn)品副總裁
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柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
8692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。