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柳州柳北區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳北區(qū)總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
周先生
一、崗位職責
1、業(yè)務分析與戰(zhàn)略支持(核心)
(1)市場調研與數據分析:收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、市場趨勢,整理分析報告,為業(yè)務決策提供數據支持。
(2)業(yè)務方案制定:根據區(qū)域戰(zhàn)略目標,協助副總制定業(yè)務拓展、運營優(yōu)化、成本控制等方案,并推動落地。
(3)經營分析:定期整理業(yè)務數據(如銷售、成本、人效等),發(fā)現問題并提出優(yōu)化建議。
2、會議與項目管理
(1)會議管理:組織區(qū)域業(yè)務會議,撰寫會議紀要,跟蹤關鍵事項執(zhí)行情況。
(2)跨部門協調:對接集團、總部等部門,確保信息高效傳遞,推動業(yè)務協作。
3、副總的協助工作
(1)材料準備:撰寫匯報PPT、政策申請材料等,確保邏輯清晰、數據準確。
(2)業(yè)務溝通:作為副總的“智囊”,能主動提出業(yè)務優(yōu)化建議,并在討論中提供有價值的觀點。
二、崗位要求
1、優(yōu)先條件
學歷背景:本科及以上,商業(yè)分析、經濟學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:3年以上總助、商業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務管理相關經驗。有互聯網行業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求:
數據分析:熟練使用Excel、PPT,能獨立完成經營分析報告。
邏輯思維:擅長信息整合,能快速理解業(yè)務邏輯并提出優(yōu)化建議。
3、核心能力:
業(yè)務敏感度:能理解商業(yè)模式、市場競爭和盈利邏輯,具備經營思維。
方案撰寫能力:能獨立完成可落地的業(yè)務方案(如市場拓展計劃、運營優(yōu)化方案等)。
溝通協調能力:能高效對接各部門,推動項目執(zhí)行,適應快節(jié)奏工作。
主動思考:不局限于執(zhí)行,能主動發(fā)現問題并提出改進建議。

總經理助理

3000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 數碼產品 投遞:1人 瀏覽:65
2025-10-19
小吳
1、協助總經理做好經營管理,完成工作指標;
2、負責日常工作的布置,督促執(zhí)行;
3、負責總經理室的內務衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作;
4、負責人事招聘,客戶合同簽訂工作;
5、有較強的統(tǒng)籌協調、書面口頭表達能力;
6、形象好氣質佳,有駕駛證。

總經理助理

7000-10000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:115
2025-10-15
招聘
招聘
崗位職責:
1、協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及目標分解、落實;
2、跟進、落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標階段性完成情況,協助總經理完成公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實;
3、負責高層會議組織、召開,跟進會議決議事項,確保各項工作落實到位;
4、參與公司重大項目討論、決策及落實;
5、負責公司重要客戶的接待、安排、組織;
6、負責對接聯絡公司重要外部單位及資源,建立、維護公司外聯資源庫。
任職資格:
1、年齡28-35歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者學歷適當放寬);
2、會駕駛,熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底;
3、做事機敏,反應靈活,身體健康,品行端方,無不良嗜好,有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經驗;
4、具備良好的溝通協調能力、組織協調能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責任心、全局觀,對數據敏感,具備良好的數據分析能力。
約 3 個崗位

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柳州柳北區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 40%
    3K
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    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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柳州 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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