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柳州柳江區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年8月柳州柳江區(qū)總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為4746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

6000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:3
2025-08-06
張衡
崗位職責:
工作內容
1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、參與公司重要會議,協(xié)助總經理進行決策支持;
3、負責與外部機構的聯(lián)絡工作,維護公司形象及關系網絡;
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持高效;
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、985、211大學畢業(yè)優(yōu)先,持有C1駕駛證,能夠熟練駕駛小汽車

總經理助理

3000-5000元
2025-08-03
茉莉
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經驗的優(yōu)先考慮。
2.有駕照會開車,能適應短期短途出差。
3.負責協(xié)助總經理經驗業(yè)務管理人員管理。

營銷總助理

7000-8000元
2025-08-02
雷耀欽
一、工作內容
1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產品;
3、協(xié)助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題;
4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。
5.對新入職人員的培訓
二、任職要求
1、大專以及上學歷,管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們

總經理助理

6000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:191
2025-08-02
雷耀欽
一、工作內容 1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產品; 3、協(xié)助總經理解決市場、管理等相關問題; 4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。 二、任職要求 1、大專以及上學歷,管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力; 3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先; 4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先; 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學習獎勵+提成 2、轉正后,底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+...

總經理助理

4000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人
2025-08-01
1.協(xié)助總經理對公司的運營狀況進行監(jiān)控與評估; 2.根據總經理的需求,負責編制和整理各類管理報告,如財務報告、生產報告、質量管理報告等,并對報告進行分析與解讀,為決策提供數據支持; 3.推動公司內部各部門之間的協(xié)調合作,確保各項工作的順利進行,協(xié)助解決生產經營過程中遇到的問題和困難; 4.監(jiān)督和指導公司的生產和運營工作,努力提升生產效率和產品質量; 5.執(zhí)行和協(xié)調多項管理工作,幫助總經理完成公司的運營任務,推動公司的持續(xù)發(fā)展和提高運營效益; 6.完成交辦的其他工作,處理臨時性任務或參與特定項目。
約 5 個崗位

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柳州總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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柳州 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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