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柳州魚峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年10月柳州魚峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作,總經(jīng)理日常工作安排,處理相關(guān)公司事務(wù)。
崗位要求:抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,個人規(guī)劃明確,
有秘書類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總助

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-19
黃潔玉
工作職責(zé):
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務(wù);
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
4.商務(wù)隨行;
工作要求:
1.有責(zé)任心,積極完成總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);
2.溝通能力強(qiáng),懂得待人接物
3.有良好的形象,女性身高1.6米,男性身高170以上
4.著裝整潔大方
5.能接受出差(每月出差2-3次,范圍廣西省內(nèi))
6.懂駕駛
2025-10-19
藍(lán)女士
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉開車,能出差。
2、情商高有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心
3、熟練使用電腦Office辦公軟件,有較強(qiáng)的整理記錄能力,有較好的審美會用手機(jī)拍照拍攝記錄日常。
1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。 任職要求: 要求會做PPT ,打字速度快,反應(yīng)能力強(qiáng),好學(xué)好問,有上進(jìn)心,接受應(yīng)屆生。
2025-10-15
鄧翔
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁處理公司日常行政事務(wù),安排接待客戶事務(wù); 2、協(xié)助總裁下達(dá)有關(guān)文件、資料; 3、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、熟練使用OFFICE辦公軟件; 2、形象好、氣質(zhì)佳,有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,有較好的接待禮儀; 4、具備良好的語言表達(dá)能力,能夠與公司各部門進(jìn)行有效的溝通; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠適應(yīng)公司扁平化的管理體系; 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作; 7、人品端正,嘴巴嚴(yán),忠誠。
約 5 個崗位

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柳州魚峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
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