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柳州組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月柳州組長(zhǎng)最新招聘，柳南區(qū)11條城中區(qū)10條，平均工資約為4769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評(píng)
2、組織班組成員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序以及各項(xiàng)規(guī)章制度
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
崗位要求：
1、22-40歲，中專及以上，不限專業(yè)，男女不限
2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先
3、具有1年以上車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康
班制：早8-晚8，跟隨車間休息（2-4天），排休制，6000-8000
（若兩班倒，每?jī)芍苻D(zhuǎn)班）
2025-09-12
王成華
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評(píng)
2、組織班組成員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序以及各項(xiàng)規(guī)章制度
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
崗位要求：
1、25-40歲，中專及以上，不限專業(yè)，男女不限
2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先
3、具有1年以上車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康

影視顧問

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2025-09-12
郭連珍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與，對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力，熱情開朗，能吃苦，愿意加班的。
2、喜歡小朋友，有耐心，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃，能接受時(shí)間彈性比較大。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:30-12:00；13:30-18:00
2、無責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
3、提供小區(qū)住宿，伙食自理。
4、社保購(gòu)買。
5、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
6、每天下午有下午茶點(diǎn)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯，K歌，游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭，期待你的到來！
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 瀏覽:15
2025-09-12
郭連珍
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。 由于欄目與活動(dòng)較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭，期待你的到來！
2025-09-12
何女士
認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:12
2025-09-12
趙
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:20
2025-09-12
楊松
福利待遇：購(gòu)買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長(zhǎng) -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：柳太路
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-09-12
楊松
福利待遇：購(gòu)買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長(zhǎng) -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：柳太路
2025-09-12
梁經(jīng)理
完成自己的本職中作； 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃； 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作，并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)檢工作； 5、協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門工作量及測(cè)算工作效率

車間組長(zhǎng)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人
2025-09-12
王芳
職位：車間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效（任務(wù)向） 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，
2025-09-12
吳小姐
使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作
2025-09-12
何女士
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-12
楊松
晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長(zhǎng) -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間：9:00-12:00 ，13:30-18:00
2025-09-12
梁經(jīng)理
保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作，并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)檢工作； 5、 協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門工作量及測(cè)算工作效率
2025-09-12
馮女士
人事
提供五險(xiǎn)及其他福利； 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬； 崗位晉升：初級(jí)催收員-中級(jí)催收員-高級(jí)催收員-催收組長(zhǎng)
約 34 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
  • 21.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
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