職位描述

1.全面負(fù)責(zé)所管轄地市日常事務(wù)及管理工作,確保營(yíng)業(yè)所正常正常運(yùn)作;
2.熟知所管轄地區(qū)產(chǎn)品銷售及競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情,制定相對(duì)應(yīng)措施;正確執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)政策,同時(shí)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣,計(jì)劃、組織轄區(qū)內(nèi)的銷售活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

匯源集團(tuán)成立于1992年,經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,在全國(guó)各地成立了140多個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,鏈接了1000多萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)林果、蔬菜、糧食、畜禽等種植養(yǎng)殖基地,建立了基本遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了農(nóng)工商緊密結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)互相支撐的全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系。以果汁產(chǎn)業(yè)為主體,形成了匯源果汁、匯源果業(yè)、匯源農(nóng)業(yè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局?!吧絽^(qū)綠化,農(nóng)民致富,國(guó)家創(chuàng)匯”的發(fā)展戰(zhàn)略。
匯源集團(tuán)擁有200多條世界先進(jìn)的水果加工、飲料灌裝等生產(chǎn)線。原漿生產(chǎn)的水果冷破碎、濃縮果汁生產(chǎn)的超微過(guò)濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時(shí)滅菌和無(wú)菌冷灌裝等項(xiàng)工藝技術(shù),均處于世界領(lǐng)先地位。通過(guò)了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系認(rèn)證,通過(guò)了美國(guó)FDA、GMA、英國(guó)BRC、歐盟SGF、猶太KOSHER認(rèn)證。純果汁和中濃度果汁飲料的全國(guó)市場(chǎng)份額多年保持在50%和40%以上。濃縮果汁和部分飲品出口5大洲的30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
匯源果汁累計(jì)消化160多億公斤果蔬糧奶等農(nóng)產(chǎn)品,帶動(dòng)了數(shù)百萬(wàn)農(nóng)民奔小康,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。累計(jì)繳納各類稅金上百億元,向社會(huì)公益、慈善事業(yè)捐獻(xiàn)、贊助資金、物資價(jià)值5億多元。
匯源集團(tuán)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)飲料市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意第一品牌、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)、全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)、全國(guó)輕工行業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等殊榮。

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
急招! 必須要有教育行業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)全職工作經(jīng)驗(yàn)!簡(jiǎn)歷上寫清楚這部分! 必須要有教育行業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)全職工作經(jīng)驗(yàn)!簡(jiǎn)歷上寫清楚這部分! 必須要有教育行業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)全職工作經(jīng)驗(yàn)!簡(jiǎn)歷上寫清楚這部分! 沒(méi)有的勿擾!不予考慮。 我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」,目前已經(jīng)在國(guó)內(nèi)幫助了幾十萬(wàn)3-8歲的孩子自主閱讀、識(shí)字,讓孩子能快樂(lè)閱讀、愛(ài)上閱讀,一年輕松認(rèn)識(shí)2500字。 【工作內(nèi)容】 1.運(yùn)營(yíng)管理班級(jí)群,對(duì)家長(zhǎng)和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù); 2.與家長(zhǎng)保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點(diǎn)評(píng)用戶繪本作品、日常解答家長(zhǎng)疑問(wèn)等,建立家長(zhǎng)對(duì)閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價(jià)會(huì)員轉(zhuǎn)化; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會(huì)承接不同運(yùn)營(yíng)周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實(shí)際工作時(shí)間8-10小時(shí)左右,為保證運(yùn)營(yíng)效果,運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時(shí)回復(fù)用戶和團(tuán)隊(duì)消息(這期間不是連續(xù)工作); 4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營(yíng)流程,輔助公司運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn),用戶好評(píng)等; 5.積極配合公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。 【任職條件】 1.需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛(ài)銷售工作; 2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通; 3.性格開(kāi)朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒(méi)有達(dá)到要求,會(huì)有淘汰; 5.渴望成長(zhǎng)進(jìn)步,職業(yè)心態(tài)開(kāi)放,愿意和團(tuán)隊(duì)共同嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式和方向; 6.能夠接受打電話; 7.自備電腦和手機(jī)。入職前期需要使用自己的手機(jī),個(gè)人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)(個(gè)別用戶需要用個(gè)人微信反加)。公司后期也會(huì)提供手機(jī)和運(yùn)營(yíng)微信號(hào)。 【薪資和晉升】 1.底薪3800-5000+績(jī)效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績(jī)效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月; 2.TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂! 3.關(guān)于晉升空間,每年有4次晉升機(jī)會(huì),可跳級(jí)晉升!具體如下: a.專業(yè)路線:初級(jí)老師-中級(jí)老師-高級(jí)老師-金牌老師,基礎(chǔ)薪資漲幅500-1500元! b.管理路線:儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-組長(zhǎng)管理 【其他福利】 1.社保公積金:入職簽訂勞動(dòng)合同后繳納所在地五險(xiǎn)一金; 2.節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個(gè)人生日禮品卡,免費(fèi)公司app會(huì)員; 3.日常關(guān)懷:下午茶、定期團(tuán)建、公司旅游…… 4.辦公形式:遠(yuǎn)程辦公,節(jié)省通勤開(kāi)銷,再也不用擠高峰啦~ 【你可獲得】 1.遠(yuǎn)程線上辦公(可居家辦公),不限工作地點(diǎn),體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式; 2.工作時(shí)間相對(duì)靈活,但前提是要做好用戶的服務(wù)、工作需要溝通反饋及時(shí); 3.團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 4.機(jī)會(huì)多,只要足夠優(yōu)秀,很快就能獨(dú)立負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目,快速成長(zhǎng),甚至成為運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì); 5.參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目, 獲得推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感,了解創(chuàng)業(yè)、商業(yè)核心邏輯知識(shí); 【推薦有獎(jiǎng)】 在適趣,無(wú)限精彩等你來(lái)開(kāi)啟!社群運(yùn)營(yíng)崗位虛位以待,我們渴望與志同道合的伙伴攜手奮進(jìn)。 如果你身邊有正在尋找社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作的小伙伴,快聯(lián)系我們的HR,推薦他們加入我們,成功推薦即有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)!
2025-09-04
田敬
柳州-城中區(qū)
1.作為精英班班主任負(fù)責(zé)核心課程的教學(xué) 2.進(jìn)行20人左右精英班的5-7歲孩子的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)精英班速讀、學(xué)習(xí)力、專注力等多方位核心課程 4.負(fù)責(zé)精英班后續(xù)課程規(guī)劃、活動(dòng)策劃、管理、物資準(zhǔn)備等工作 5.其他校區(qū)負(fù)責(zé)人交代工作
2025-09-04
區(qū)高燕
輔導(dǎo)員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
1、黨員,年齡35周歲以下(含35歲)。 2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,211或985高校畢業(yè)生優(yōu)先。 3、教育學(xué),哲學(xué),心理學(xué),中文,管理學(xué),藝術(shù),外語(yǔ),計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 4、具有擔(dān)任思政課程教學(xué)的能力。 5、具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,高度的事業(yè)心和責(zé)任感,健康的體魄和良好的心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力,抽象思維能力,親和力和感染力。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生,要求在學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、院系學(xué)生會(huì)組織部負(fù)責(zé)人,校級(jí)學(xué)生組織部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良。 7、能按學(xué)院要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-04
徐先生
人事
柳州-城中區(qū)
1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員日常管理,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,解決各類突發(fā)事件; 2、協(xié)助主講老師組織管理課堂,重點(diǎn)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果; 3、課后批改作業(yè),針對(duì)學(xué)員出現(xiàn)的問(wèn)題給予解答; 4、學(xué)員班級(jí)群內(nèi)維護(hù)答疑,解決學(xué)員問(wèn)題; 5、督促學(xué)員及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)相應(yīng)課程并及時(shí)回訪結(jié)課學(xué)員; 1、大學(xué)以上歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的親和力及極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有責(zé)任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、須具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)及良好的溝通能力; 5、善于學(xué)習(xí),期望自我提升,且有明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃; 6、有較強(qiáng)文字功底和數(shù)據(jù)處理分析能力;
2025-09-04
徐先生
人事
桂林匯源食品飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林匯源食品飲料有限公司
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時(shí)間 17年(2007年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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