職位描述
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)組裝,打包,質(zhì)檢,工作輕松
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包裝技術(shù)員6000-11000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園崗位職責(zé); 大專及以上學(xué)歷,包裝工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1. 包裝方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)零部件尺寸、材質(zhì)(如金屬件、塑料件、精密電子件)及運(yùn)輸要求(防震、防潮、防磕碰),設(shè)計(jì)適配的包裝方案,包括選擇包裝材料(瓦楞紙箱、吸塑盒、泡沫、緩沖棉等)、規(guī)劃內(nèi)部擺放結(jié)構(gòu)與固定方式。持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有方案,在保證防護(hù)效果的前提下降低包裝成本、提升裝載率。 2. 包裝工藝落地與管控:編制包裝作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),指導(dǎo)一線人員規(guī)范完成零部件包裝、貼標(biāo)(物流碼、追溯碼)等操作。定期巡檢包裝工序,檢查材料質(zhì)量、包裝規(guī)范性及防護(hù)效果,及時糾正不達(dá)標(biāo)問題,確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 包裝樣品與測試管理:制作包裝樣品并組織開展模擬運(yùn)輸測試(如跌落、振動、沖擊測試),驗(yàn)證方案可行性;收集量產(chǎn)過程中包裝相關(guān)的質(zhì)量反饋,協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)部門分析問題并迭代方案。 4. 數(shù)據(jù)與物料管理:統(tǒng)計(jì)包裝材料消耗、成本及不良率等數(shù)據(jù),形成分析報表;對接采購部門完成包裝材料的選型、申購與庫存管控,確保供應(yīng)穩(wěn)定。2025-10-08
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包裝設(shè)計(jì)3000-4000元柳州-柳北區(qū)一、需求分析與創(chuàng)意策劃 需求對接與拆解: 與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計(jì)目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場定位(高端 / 大眾消費(fèi))。 分析競品包裝設(shè)計(jì)(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點(diǎn)),提煉差異化設(shè)計(jì)方向,形成設(shè)計(jì)策略(如 “國潮風(fēng)”“極簡環(huán)保風(fēng)”)。 創(chuàng)意概念輸出: 基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構(gòu)思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。 繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設(shè)計(jì)理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實(shí)物”),與團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方案可行性。 二、設(shè)計(jì)執(zhí)行與方案優(yōu)化 視覺設(shè)計(jì)與排版: 使用設(shè)計(jì)軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計(jì),包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。 結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺效果,確保設(shè)計(jì)稿符合印刷標(biāo)準(zhǔn)(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。 結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計(jì): 根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計(jì)包裝結(jié)構(gòu),考慮保護(hù)性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計(jì)、易開啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。 制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅(jiān)停?,測試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細(xì)節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。 方案迭代與反饋處理: 收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案直至定稿。 三、生產(chǎn)對接與質(zhì)量把控 工藝與材料溝通: 與印刷廠、包材供應(yīng)商對接,確認(rèn)材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希?、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計(jì)方案可落地。 提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導(dǎo)打樣過程,比對樣品與設(shè)計(jì)稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。 生產(chǎn)跟進(jìn)與質(zhì)量驗(yàn)收: 跟蹤包裝批量生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。 對成品包裝進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認(rèn)證、運(yùn)輸包裝的抗壓測試)。 四、品牌視覺體系維護(hù)與延展 視覺統(tǒng)一性管理: 遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計(jì)與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風(fēng)格一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知。 為系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計(jì)語言的同時突出差異化。 市場反饋與設(shè)計(jì)迭代: 收集消費(fèi)者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計(jì)對市場的影響,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 五、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔管理 跨部門協(xié)同: 與營銷團(tuán)隊(duì)合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設(shè)計(jì);與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)包裝庫存、運(yùn)輸損耗等問題。 參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設(shè)計(jì)理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。 設(shè)計(jì)文檔與資源管理: 整理設(shè)計(jì)源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計(jì)素材庫(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。 撰寫設(shè)計(jì)總結(jié)報告(如項(xiàng)目難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、成本控制成效),為團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)。2025-10-02
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平面包裝設(shè)計(jì)3000-4000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和創(chuàng)作符合市場趨勢與品牌形象的平面包裝設(shè)計(jì)作品; 2.參與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案的可行性與一致性; 3.優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2.對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌鲂枨笈c品牌形象相結(jié)合; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2025-10-02
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州鋮通人力資源服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 5年(2019年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下