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服裝折疊包裝,整理入庫 

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科銘服飾有限公司501.502 查看上班路線

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包裝設計
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
一、需求分析與創(chuàng)意策劃 需求對接與拆解: 與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設計目標(如提升產(chǎn)品辨識度、強化環(huán)保理念、適配運輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預算)及市場定位(高端 / 大眾消費)。 分析競品包裝設計(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點),提煉差異化設計方向,形成設計策略(如 “國潮風”“極簡環(huán)保風”)。 創(chuàng)意概念輸出: 基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構(gòu)思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風格)。 繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實物”),與團隊確認方案可行性。 二、設計執(zhí)行與方案優(yōu)化 視覺設計與排版: 使用設計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。 結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺效果,確保設計稿符合印刷標準(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。 結(jié)構(gòu)與功能設計: 根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設計包裝結(jié)構(gòu),考慮保護性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設計、易開啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。 制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅停?,測試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。 方案迭代與反饋處理: 收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復雜導致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設計方案直至定稿。 三、生產(chǎn)對接與質(zhì)量把控 工藝與材料溝通: 與印刷廠、包材供應商對接,確認材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希?、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預算,確保設計方案可落地。 提供詳細的設計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導打樣過程,比對樣品與設計稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。 生產(chǎn)跟進與質(zhì)量驗收: 跟蹤包裝批量生產(chǎn)進度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。 對成品包裝進行抽樣驗收,確保符合設計標準及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認證、運輸包裝的抗壓測試)。 四、品牌視覺體系維護與延展 視覺統(tǒng)一性管理: 遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標準色、字體規(guī)范),確保包裝設計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風格一致,強化品牌認知。 為系列產(chǎn)品設計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設計語言的同時突出差異化。 市場反饋與設計迭代: 收集消費者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設計對市場的影響,為后續(xù)項目提供參考。 五、跨團隊協(xié)作與文檔管理 跨部門協(xié)同: 與營銷團隊合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設計;與供應鏈團隊協(xié)調(diào)包裝庫存、運輸損耗等問題。 參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。 設計文檔與資源管理: 整理設計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復用的包裝設計素材庫(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。 撰寫設計總結(jié)報告(如項目難點、創(chuàng)新點、成本控制成效),為團隊積累經(jīng)驗。
2025-08-31
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.設計和創(chuàng)作符合市場趨勢與品牌形象的平面包裝設計作品; 2.參與跨部門團隊協(xié)作,確保設計方案的可行性與一致性; 3.優(yōu)化設計流程,提升設計效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的美術基礎,能夠運用各種設計軟件進行創(chuàng)意設計; 2.對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌鲂枨笈c品牌形象相結(jié)合; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成設計任務。
2025-08-31
廣西科銘服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科銘服飾有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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