財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高工作效率 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持 4、負(fù)責(zé)公司的客戶開發(fā)以及續(xù)費(fèi)工作 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn) 3、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的財(cái)務(wù)法規(guī)和業(yè)務(wù)需求，保持專業(yè)技能的先進(jìn)性 4、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性； 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力； 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，提供財(cái)務(wù)決策支持； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司收支臺(tái)帳管理、財(cái)務(wù)報(bào)表及賬單審核，建立完善的財(cái)務(wù)制度 工作要求：正直、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)做財(cái)務(wù)預(yù)算。 工作時(shí)間：周一到周六，上午8：30-12：00，下午1：30-6：00

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致； 2. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3. 監(jiān)控公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，確保公司財(cái)務(wù)健康； 4. 指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 至少5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品或餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力； 4. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作。 上班時(shí)間：8：30-18：00，中午吃飯休息1.5小時(shí)，月休6天，法定假日輪休，生日和節(jié)日福利，帶薪年假和病假等各項(xiàng)豐富的福利待遇。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性； 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會(huì)計(jì)核算： 1、完善直營公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè)，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營公司核算工作； 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線； 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。 二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理。 三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。 四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 五、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康，能適應(yīng)出差。

熟悉財(cái)務(wù)管理

崗位要求 1.能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄、核算和報(bào)告，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等，以便有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件，提高工作效率和質(zhì)量。 4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，以及與外部的利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過家裝方面財(cái)務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資***

【崗位職責(zé)】1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善業(yè)務(wù)管理流程；全面進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)公司成本核算，往來賬的管理，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值增值，定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全。7、能獨(dú)立完成企業(yè)的外賬工作全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)，完成企業(yè)的年檢、審計(jì)；8、制定財(cái)務(wù)流程，重新劃分財(cái)務(wù)崗位工作，管理和帶領(lǐng)部門員工完成公司財(cái)務(wù)工作，以及開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；9、參與經(jīng)營管理，準(zhǔn)確編制提交各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告；10、制定工廠倉庫流程，與倉庫配合工作，保證賬實(shí)相符，如有差異，找出具體原因并問責(zé)。11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系【工作要求】1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)；3、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析技能，熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用；熟練使用office辦公軟件；