統(tǒng)計(jì)

崗位職責(zé)： 1、跟蹤統(tǒng)計(jì)各班次物耗、產(chǎn)量、合格率、生產(chǎn)效率等對比情況； 2、收集生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)及其相關(guān)數(shù)據(jù)，并按照要求做好統(tǒng)計(jì)與整理； 3、JDE系統(tǒng)工單報(bào)工扣料。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上制造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Excel數(shù)據(jù)分析、ERP系統(tǒng)操作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員：1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與分公司對接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2、熟練EXCEL表格處理。3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先，4、溝通表達(dá)能力佳，工作積極、主動(dòng)。 薪資：試用期3500，轉(zhuǎn)證后4000+

崗位職責(zé)： 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備； 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控 制測試，實(shí)施審計(jì)調(diào)查，了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況； 3、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù)； 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料； 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 7、中級(jí)會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目優(yōu)先錄取 職責(zé)要求 財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有兩至三年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。敬業(yè)，團(tuán)結(jié)

工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展； 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告； 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào)； 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層次的人員合作； 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。 5、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、英語專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。

統(tǒng)計(jì)出車臺(tái)賬； 核對出車單據(jù)； 結(jié)算運(yùn)費(fèi)； 日常報(bào)銷費(fèi)用等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 2、編制生產(chǎn)報(bào)表，為管理層提供決策支持依據(jù)； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋異常情況； 4、參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)助相關(guān)部門完成周期性報(bào)告及專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等技能； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 5、有汽車制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鑄造制造業(yè)工藝優(yōu)先考慮。

1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集 (1)負(fù)責(zé)車間每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核對，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，記錄異常問題，匯總生產(chǎn)進(jìn)度及效率數(shù)據(jù)； (2)收集質(zhì)檢部門提供的，按缺陷類型分類統(tǒng)計(jì)不良品，跟蹤返工、報(bào)廢處理流程并分析原因。 3.考勤與后勤保障 (1)完成每月的計(jì)件人員的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作，對考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.圖紙下發(fā)與管理 (1)負(fù)責(zé)客戶圖紙打印下發(fā)，包括接收確認(rèn)、版本控制、打印質(zhì)量檢查、安全分發(fā)、記錄追蹤，以及應(yīng)急處理機(jī)制。

負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨，產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)