生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利： 工作時(shí)間：行政班，雙休 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展； 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告； 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào)； 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層次的人員合作； 4、熱愛(ài)分析和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題的過(guò)程。 5、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、英語(yǔ)專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。

主要工作內(nèi)容： 1.部門領(lǐng)料管理 1.1負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)用料的領(lǐng)料申請(qǐng)單,并建立臺(tái)賬； 1.2負(fù)責(zé)開具四項(xiàng)費(fèi)用的料單，并建立臺(tái)賬。 2.盤點(diǎn)工作 2.1負(fù)責(zé)月度班組物資及庫(kù)存廂盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)表。 3.成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表 3.1負(fù)責(zé)編制部門四項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表，保證費(fèi)用報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確； 3.2負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)成本報(bào)表，保證成本報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。 要求： 1、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)政策的能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的綜合分析能力。 2、熟悉掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及其他國(guó)家地方財(cái)政稅務(wù)法規(guī)；掌握企業(yè)自身財(cái)務(wù)核算制度；具有一定的理工科基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理知識(shí)。 3、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。 公司福利：1.按國(guó)家政策參保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，公積金； 2.員工上下班有交通車接送，自備交通工具按公司標(biāo)準(zhǔn)享受交通補(bǔ)貼； 3.公司提供青工宿舍，條件優(yōu)越，費(fèi)用為每人60元/月(不含水電費(fèi))； 4.公司設(shè)有職工食堂，提供早、中、晚餐。菜品豐富，干凈衛(wèi)生，并按出勤天數(shù)發(fā)放就餐補(bǔ)貼； 5.員工工作滿一年按規(guī)定享受帶薪年休假； 6.員工享受免費(fèi)健康體檢、生日當(dāng)天享受生日套餐； 7.冬季享受取暖費(fèi)補(bǔ)貼，夏季享受防暑降溫費(fèi)； 8.車間人員延班享受誤餐補(bǔ)貼。

統(tǒng)計(jì)出車臺(tái)賬； 核對(duì)出車單據(jù)； 結(jié)算運(yùn)費(fèi)； 日常報(bào)銷費(fèi)用等

1、電腦操作熟練，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)： 2、數(shù)字觀念強(qiáng)，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 3、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、考勤、生產(chǎn)績(jī)效核算，協(xié)助生產(chǎn)主管做好助理和其它文員工作； 4、辦理產(chǎn)品入庫(kù)，和相關(guān)報(bào)表； 5、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有統(tǒng)計(jì)文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。。 6、工作地點(diǎn)雒容工業(yè)園，（周一至周六上班，工作時(shí)間：8:30至17:00），星期天休息