職位描述

1、年齡20-45歲,性別不限
2、能熟練操作電腦辦公軟件
3、河西,白露,花嶺(柳東提供住宿)
4、11-12小時(shí)兩班倒

公司簡(jiǎn)介

?公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)。
?公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造更多的利益。
?我們的價(jià)值在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過(guò)人員技能和素質(zhì)辨識(shí)及系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,提高企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

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南寧-江南區(qū) 2年以上
一、工作內(nèi)容 1.貨物出入庫(kù)管理:依單核對(duì)出入庫(kù)貨物,確保數(shù)量及商品正確。貨物不足時(shí)及時(shí)協(xié)助調(diào)貨。 2. 庫(kù)存管理維護(hù):定期開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。貨物不足時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。規(guī)劃好貨物擺放空間,確保貨物堆放整齊。 3. 跨部門(mén)協(xié)作:積極配合業(yè)務(wù)、銷售等部門(mén),順利完成貨物調(diào)撥、退換貨等協(xié)同工作。情況緊急時(shí)安排好倉(cāng)庫(kù)人員積極應(yīng)對(duì)。 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn):有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件及EPR系統(tǒng)。 3. 個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,效率高,具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 三、薪資福利 面談
1小時(shí)內(nèi)
覃建鋒
銷售總監(jiān)
庫(kù)管員
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
18-38歲
1. 身體健康,無(wú)不良嗜好。 2. 男,年齡26~38歲之間, 3. 服從安排,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 4. 吃苦耐勞,能適應(yīng)冷庫(kù)工作環(huán)境。
1小時(shí)內(nèi)
史總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
18-35歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,及部分物料的運(yùn)送。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資。 35歲以下,男性,倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)專業(yè)或具備倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
保管員
2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
1小時(shí)前
彭建華
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū)
初中以上 40-50歲
電池維護(hù):完成倉(cāng)庫(kù)電池充電任務(wù),確保續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車(chē)輛鎖具、剎車(chē)等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車(chē)輛至后臺(tái)系統(tǒng); 聯(lián)系方式:159--0773--8852
2小時(shí)前
武經(jīng)理
城市經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
3小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車(chē),貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車(chē)輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核; 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤(pán)點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門(mén)溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng); 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
5小時(shí)前
唐女士
人事
倉(cāng)管員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
崗位描述: 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)工作流程; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3、按倉(cāng)庫(kù)流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確擺放。 5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開(kāi)制。 7、盤(pán)點(diǎn)工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情
6小時(shí)前
莫小姐
人資經(jīng)理
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū)
廣西良平供應(yīng)鏈有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
倉(cāng)庫(kù)理貨員的主要工作內(nèi)容包括: ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)行分類,區(qū)分不同品類、規(guī)格、批次等; ? 對(duì)分類后的貨物進(jìn)行整理疊放,確保擺放整齊、穩(wěn)固,合理利用倉(cāng)庫(kù)空間; ? 根據(jù)貨物信息及管理要求,準(zhǔn)確粘貼相應(yīng)標(biāo)簽,標(biāo)注品名、規(guī)格、數(shù)量、日期等關(guān)鍵內(nèi)容; ? 配合倉(cāng)庫(kù)管理流程,保障貨物存儲(chǔ)規(guī)范、信息清晰,便于后續(xù)的出入庫(kù)操作和盤(pán)點(diǎn)工作。
14小時(shí)前
劉金剛
人事經(jīng)理
柳州
1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤(pán)庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
14小時(shí)前
翁小姐
柳州瑞途人力資源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州瑞途人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 7年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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