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職位描述

主要負(fù)責(zé)物料的收發(fā)

公司簡(jiǎn)介

柳州西格爾汽車內(nèi)飾件有限公司坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、風(fēng)景優(yōu)美的廣西壯族自治區(qū)柳州市。位于柳州市新興工業(yè)園利業(yè)路15號(hào)，主要生產(chǎn)各類汽車座椅骨架。

   公司將依托區(qū)域優(yōu)勢(shì)，充分利用現(xiàn)有的客戶和市場(chǎng)資源，勇于創(chuàng)新，不斷探索，走持久發(fā)展之路。 公司將在“以人為本、科技創(chuàng)新、滿足用戶、精益求精”的質(zhì)量方針指引下，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)、管理和資本的國(guó)際化。公司愿與各界朋友進(jìn)行廣泛的業(yè)務(wù)交流與合作，共同為汽車配件事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)力量：公司匯聚了一批高素質(zhì)的管理人才、專業(yè)人才，擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理，致力于提高產(chǎn)品應(yīng)用能力、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。公司目前有員工200人。列、CM5B系列、DM5L系列、M5M7系列、C20系列座椅骨架。

發(fā)展前景：經(jīng)營(yíng)者從事該行業(yè)多年，擁有較豐富的行業(yè)知識(shí)及從商經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)資源豐富，建立了牢固的人脈資源。企業(yè)目前擁有柳州東風(fēng)李爾公司、重慶延鋒江森公司、東風(fēng)柳汽等一批優(yōu)質(zhì)客戶。企業(yè)在國(guó)內(nèi)汽車座椅配件生產(chǎn)行業(yè)中已占據(jù)一席之地，同時(shí)擁有與國(guó)內(nèi)同行業(yè)上市企業(yè)抗衡的能力。

面試乘車路線：1、21路支線3到興中路東站下車，回頭走100米左右往左沿著利業(yè)路方向走，位于威明部件涂裝廠正對(duì)面，大概5分鐘左右即到。

發(fā)郵箱請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 汽配倉(cāng)管員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

上海菱伴科技有限公司

工作上手快有提成

2025-10-24

陳松華; 外協(xié)管理員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開(kāi)發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠家。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位

2025-10-24

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 體系管理員
9000-14000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?：識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)?。 4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請(qǐng)、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對(duì)接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級(jí)分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。 4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì)）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動(dòng)跨部門(mén)整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂(lè)觀?。

2025-10-23

趙文添; 倉(cāng)庫(kù)保管員
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市富英華工貿(mào)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)貨物入庫(kù)計(jì)劃，做好貨物入庫(kù)驗(yàn)收、儲(chǔ)位安排等準(zhǔn)備工作，并嚴(yán)格按照規(guī)范辦理貨物入庫(kù)手續(xù)； 2、做好在庫(kù)貨物盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備工作，按照計(jì)劃進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并做好盤(pán)點(diǎn)記錄； 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)范辦理出庫(kù)手續(xù)； 4、及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題； 5、做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作。上班地點(diǎn)：柳州市柳江縣洛滿鎮(zhèn)

2025-10-23

韋女士; 倉(cāng)管
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西九宏餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)原料來(lái)料的驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、入庫(kù)，保管，在庫(kù)狀態(tài)的日常檢查； 2.負(fù)責(zé)用叉車運(yùn)輸米粉。 3.其他工作。要求： 1.吃苦耐勞，能干體力活，會(huì)電動(dòng)手叉車 2.熟練使用電腦

2025-10-19

姚炳坤; 倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理，倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等； 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)（單據(jù)完整率100%） 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率； 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤(pán)庫(kù)對(duì)帳； 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù)； 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作，確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店； 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

2025-10-19

翁小姐; 倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.日常清點(diǎn)實(shí)物，核對(duì)帳、物相符，以及所發(fā)實(shí)物與出庫(kù)憑據(jù)上數(shù)量一致； 2.科學(xué)管理物資，物資狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確，擺放安全、整齊、合理，防護(hù)有效； 3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定，對(duì)已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識(shí)和隔離，并上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理處理；按照盤(pán)點(diǎn)流程和盤(pán)點(diǎn)制度的規(guī)定，實(shí)施物資盤(pán)點(diǎn)，提交盤(pán)點(diǎn)表。 4.庫(kù)位盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8% 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.會(huì)操作電腦，掌握常用辦公軟件; 3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé).

2025-10-19

人力資源部; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門(mén)的目標(biāo)及工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作； 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)分析和審核； 6、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)； 7、物流運(yùn)輸質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定； 8、與人事單位配合，有計(jì)劃地對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高其工作能力與素質(zhì)； 9、部門(mén)KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)。崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力； 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-10-17

曹志松; 倉(cāng)管/拖車/柳東
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西盛賓科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州寶駿豐豪物流招聘面試要求：16-50歲，男女不限，無(wú)案底，手臂無(wú)明顯紋身（需能遮?。蝗景l(fā)，不穿拖鞋涼鞋，不穿短褲，不穿無(wú)肩袖，帶身份證原件，叉車崗位帶叉車證原件；倉(cāng)管員15元/小時(shí)（車身推料16元一小時(shí)）工作內(nèi)容：主要做物料分揀、打包、排序等工作；拖車司機(jī)16元/小時(shí)（車身車間17元/小時(shí)）工作內(nèi)容：主要做物料配送，回收空框等工作；寶駿廠內(nèi)叉車司機(jī)17元/小時(shí)（熟手）賽克瑞浦叉車司機(jī)18元/小時(shí)（可接受新手）車身車間叉車司機(jī)18元每小時(shí) 試制車間叉車司機(jī)17元/小時(shí)（熟手）長(zhǎng)白班工作內(nèi)容：主要做物料裝卸等工作；上班時(shí)間：每天工作8-12小時(shí)（具體根據(jù)車間生產(chǎn)安排），月休2-4天上班超過(guò)10小時(shí)，每天餐補(bǔ)3元吃飯：微信支付住宿：提供住宿，120-200元一個(gè)月+水電平攤，面試之前入住需提交100元住宿押金。勞保用品：交了宿舍押金則不收取勞保押金，若無(wú)住宿入職當(dāng)天需交100元?jiǎng)诒Ｑ航?，離職退還勞保用品，則退回勞保押金。保險(xiǎn)扣款：60元/月，新入職未滿月的按照2元/天收取。每個(gè)月20日發(fā)上個(gè)月工資小時(shí)工滿三月有300元長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)/三月結(jié)算一次。預(yù)支：上滿7天之后可以預(yù)支工資，每個(gè)月可以預(yù)支1次，一次最多500元，特殊情況特殊處理。入職：前七天為培訓(xùn)期，需上滿七天及以上才能結(jié)算工資。離職：需提前一個(gè)月跟廠里提出離職，并按照定下的離職日期離職則算正常離職，沒(méi)有的則算自離，有自離扣款（幾百-上千不等），根據(jù)廠里結(jié)算為準(zhǔn) 轉(zhuǎn)正： 2-3月轉(zhuǎn)正，需自己向班組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，廠里根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正薪資：底薪+加班費(fèi)+餐補(bǔ)（310/月）+夜班補(bǔ)貼（15元/班次）。

2025-10-17

賓長(zhǎng)正; 倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)員輸入、填寫(xiě)或打印各類單據(jù)并及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、稽核各倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)物料收發(fā)單據(jù)的工作； 3、負(fù)責(zé)稽核各倉(cāng)收發(fā)實(shí)物與客戶收發(fā)單據(jù)的工作； 4、負(fù)責(zé)稽核各倉(cāng)收發(fā)實(shí)物與電腦明細(xì)賬的工作； 5、負(fù)責(zé)單據(jù)異常情況處理工作，及時(shí)與訂單管理組、制造部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、及相關(guān)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行溝通，并進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理； 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)員嚴(yán)格按照公司規(guī)定程序處理日常工作，并規(guī)范各類單據(jù)正確領(lǐng)取、填制、保管、傳遞、核銷的工作； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核倉(cāng)庫(kù)單據(jù)工作，并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與客戶對(duì)帳工作； 8、督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)員進(jìn)行區(qū)域劃分，標(biāo)識(shí)區(qū)分，做好產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和存放，同時(shí)做好消防和安全保管、防止人員和財(cái)產(chǎn)物資等安全事故的發(fā)生； 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉(cāng)實(shí)行物資先進(jìn)先出工作； 10、督導(dǎo)各機(jī)動(dòng)班嚴(yán)格按照搬運(yùn)防護(hù)要求搬運(yùn)物資，避免質(zhì)量受損； 11、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，及時(shí)準(zhǔn)確配送物料； 10、按照要求執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)目視化工作； 11、做好倉(cāng)庫(kù)5S管理工作； 12、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交

2025-10-17

蔡小姐