職位描述
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排; 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控; 3、現(xiàn)在管理的督導(dǎo)、5S推行情況,目視化管理執(zhí)行情況...
公司簡介
柳州西格爾汽車內(nèi)飾件有限公司坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、風(fēng)景優(yōu)美的廣西壯族自治區(qū)柳州市。位于柳州市新興工業(yè)園利業(yè)路15號,主要生產(chǎn)各類汽車座椅骨架。
公司將依托區(qū)域優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有的客戶和市場資源,勇于創(chuàng)新,不斷探索,走持久發(fā)展之路。 公司將在“以人為本、科技創(chuàng)新、滿足用戶、精益求精”的質(zhì)量方針指引下,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)、管理和資本的國際化。公司愿與各界朋友進(jìn)行廣泛的業(yè)務(wù)交流與合作,共同為汽車配件事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)力量:公司匯聚了一批高素質(zhì)的管理人才、專業(yè)人才,擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理,致力于提高產(chǎn)品應(yīng)用能力、開發(fā)新產(chǎn)品。公司目前有員工200人。列、CM5B系列、DM5L系列、M5M7系列、C20系列座椅骨架。
發(fā)展前景:經(jīng)營者從事該行業(yè)多年,擁有較豐富的行業(yè)知識及從商經(jīng)驗(yàn),市場資源豐富,建立了牢固的人脈資源。企業(yè)目前擁有柳州東風(fēng)李爾公司、重慶延鋒江森公司、東風(fēng)柳汽等一批優(yōu)質(zhì)客戶。企業(yè)在國內(nèi)汽車座椅配件生產(chǎn)行業(yè)中已占據(jù)一席之地,同時(shí)擁有與國內(nèi)同行業(yè)上市企業(yè)抗衡的能力。
面試乘車路線:1、21路支線3到興中路東站下車,回頭走100米左右往左沿著利業(yè)路方向走,位于威明部件涂裝廠正對面,大概5分鐘左右即到。
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2025-10-24
陳松華 -
外協(xié)管理員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時(shí)處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位2025-10-24
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解 -
體系管理員9000-14000元柳州-鹿寨縣佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?:組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?:識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗(yàn)收),制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂觀?。2025-10-23
趙文添 -
倉庫保管員2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市富英華工貿(mào)有限公司生產(chǎn)/制造1、 根據(jù)貨物入庫計(jì)劃,做好貨物入庫驗(yàn)收、儲位安排等準(zhǔn)備工作,并嚴(yán)格按照規(guī)范辦理貨物入庫手續(xù); 2、做好在庫貨物盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作,按照計(jì)劃進(jìn)行盤點(diǎn),并做好盤點(diǎn)記錄; 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)范辦理出庫手續(xù); 4、及時(shí)解決作業(yè)過程中的突發(fā)問題; 5、做好倉庫的安全管理工作。 上班地點(diǎn):柳州市柳江縣洛滿鎮(zhèn)2025-10-23
韋女士 -
倉管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西九宏餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)原料來料的驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、入庫,保管,在庫狀態(tài)的日常檢查; 2.負(fù)責(zé)用叉車運(yùn)輸米粉。 3.其他工作。 要求: 1.吃苦耐勞,能干體力活,會電動手叉車 2.熟練使用電腦2025-10-19
姚炳坤 -
倉庫主管4000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫對帳; 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫; 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉庫出庫封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。2025-10-19
翁小姐 -
倉庫管理員3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.日常清點(diǎn)實(shí)物,核對帳、物相符,以及所發(fā)實(shí)物與出庫憑據(jù)上數(shù)量一致; 2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標(biāo)識明確,擺放安全、整齊、合理,防護(hù)有效; 3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定,對已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識和隔離,并上報(bào)倉儲經(jīng)理處理;按照盤點(diǎn)流程和盤點(diǎn)制度的規(guī)定,實(shí)施物資盤點(diǎn),提交盤點(diǎn)表。 4.庫位盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8% 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉庫保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.會操作電腦,掌握常用辦公軟件; 3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé).2025-10-19
人力資源部 -
倉庫主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 4、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)分析和審核; 6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項(xiàng); 7、物流運(yùn)輸質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定; 8、與人事單位配合,有計(jì)劃地對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以提高其工作能力與素質(zhì); 9、部門KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力; 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。2025-10-17
曹志松 -
倉管/拖車/柳東4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西盛賓科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件柳州寶駿豐豪物流招聘 面試要求:16-50歲,男女不限,無案底,手臂無明顯紋身(需能遮住),不染發(fā),不穿拖鞋涼鞋,不穿短褲,不穿無肩袖,帶身份證原件,叉車崗位帶叉車證原件; 倉管員15元/小時(shí)(車身推料16元一小時(shí)) 工作內(nèi)容:主要做物料分揀、打包、排序等工作; 拖車司機(jī)16元/小時(shí)(車身車間17元/小時(shí)) 工作內(nèi)容:主要做物料配送,回收空框等工作; 寶駿廠內(nèi)叉車司機(jī)17元/小時(shí)(熟手) 賽克瑞浦叉車司機(jī)18元/小時(shí)(可接受新手) 車身車間叉車司機(jī)18元每小時(shí) 試制車間叉車司機(jī)17元/小時(shí)(熟手)長白班 工作內(nèi)容:主要做物料裝卸等工作; 上班時(shí)間:每天工作8-12小時(shí)(具體根據(jù)車間生產(chǎn)安排),月休2-4天 上班超過10小時(shí),每天餐補(bǔ)3元 吃飯:微信支付 住宿:提供住宿,120-200元一個(gè)月+水電平攤,面試之前入住需提交100元住宿押金。 勞保用品:交了宿舍押金則不收取勞保押金,若無住宿入職當(dāng)天需交100元勞保押金,離職退還勞保用品,則退回勞保押金。 保險(xiǎn)扣款:60元/月,新入職未滿月的按照2元/天收取。 每個(gè)月20日發(fā)上個(gè)月工資 小時(shí)工滿三月有300元長期服務(wù)獎/三月結(jié)算一次。 預(yù)支:上滿7天之后可以預(yù)支工資,每個(gè)月可以預(yù)支1次,一次最多500元,特殊情況特殊處理。 入職:前七天為培訓(xùn)期,需上滿七天及以上才能結(jié)算工資。 離職:需提前一個(gè)月跟廠里提出離職,并按照定下的離職日期離職則算正常離職,沒有的則算自離,有自離扣款(幾百-上千不等),根據(jù)廠里結(jié)算為準(zhǔn) 轉(zhuǎn)正: 2-3月轉(zhuǎn)正,需自己向班組長提出申請,廠里根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)。 轉(zhuǎn)正薪資:底薪+加班費(fèi)+餐補(bǔ)(310/月)+夜班補(bǔ)貼(15元/班次)。2025-10-17
賓長正 -
倉庫主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫員輸入、填寫或打印各類單據(jù)并及時(shí)錄入ERP系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、稽核各倉庫各項(xiàng)物料收發(fā)單據(jù)的工作; 3、負(fù)責(zé)稽核各倉收發(fā)實(shí)物與客戶收發(fā)單據(jù)的工作; 4、負(fù)責(zé)稽核各倉收發(fā)實(shí)物與電腦明細(xì)賬的工作; 5、負(fù)責(zé)單據(jù)異常情況處理工作,及時(shí)與訂單管理組、制造部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、及相關(guān)倉庫人員進(jìn)行溝通,并進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理; 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉庫員嚴(yán)格按照公司規(guī)定程序處理日常工作,并規(guī)范各類單據(jù)正確領(lǐng)取、填制、保管、傳遞、核銷的工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會計(jì)審核倉庫單據(jù)工作,并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會計(jì)與客戶對帳工作; 8、督導(dǎo)各倉庫員進(jìn)行區(qū)域劃分,標(biāo)識區(qū)分,做好產(chǎn)品的標(biāo)識和存放,同時(shí)做好消防和安全保管、防止人員和財(cái)產(chǎn)物資等安全事故的發(fā)生; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉實(shí)行物資先進(jìn)先出工作; 10、督導(dǎo)各機(jī)動班嚴(yán)格按照搬運(yùn)防護(hù)要求搬運(yùn)物資,避免質(zhì)量受損; 11、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃要求,及時(shí)準(zhǔn)確配送物料; 10、按照要求執(zhí)行公司倉庫目視化工作; 11、做好倉庫5S管理工作; 12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交2025-10-17
蔡小姐
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