職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉(cāng)一線的綜合管理;
2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)配體系各環(huán)節(jié)工作流程標(biāo)準(zhǔn),確保倉(cāng)配銜接順暢;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)鏈倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定;
4. 保障各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包含經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(損益)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(送貨及時(shí)率、準(zhǔn)確率等);
5. 開(kāi)展供應(yīng)鏈倉(cāng)降本增效的改善提升活動(dòng),不斷提升同城配送水平;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型物流快遞企業(yè)倉(cāng)配一線管理經(jīng)驗(yàn),生鮮,B2B及快消品行業(yè)優(yōu)先。
2、做事有毅力,抗挫折能力強(qiáng),管理思路清晰,溝通能力強(qiáng)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。善于發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題,并進(jìn)行改善提升。
4、優(yōu)秀的一線團(tuán)隊(duì)管理能力和對(duì)資源的組織協(xié)調(diào)能力。
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、從事過(guò)快消品倉(cāng)配行業(yè)者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)在柳江長(zhǎng)樂(lè)物流園,能接受上班地點(diǎn)的再投
公司簡(jiǎn)介
發(fā)到家是由大潤(rùn)發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級(jí)項(xiàng)目。
自創(chuàng)立以來(lái),發(fā)到家始終以科技為核心驅(qū)動(dòng)力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)與效率。以此為基礎(chǔ),,為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),幫助其獲得利潤(rùn),創(chuàng)造最大價(jià)值。同是為消費(fèi)者提供觸手可及的優(yōu)質(zhì)新零售體驗(yàn),滿足消費(fèi)者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標(biāo)市場(chǎng)形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標(biāo)準(zhǔn)的全套運(yùn)營(yíng)及開(kāi)業(yè)指導(dǎo),幫助加盟商提升整體線下運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)。
與此同時(shí),發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務(wù)。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會(huì)為門店提供合理的采購(gòu)建議,同時(shí)通過(guò)遍布全國(guó)的優(yōu)勢(shì)集采體系,為門店降低采購(gòu)成本,提升銷售業(yè)績(jī)及整體利潤(rùn)。發(fā)到家通過(guò)大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進(jìn)行分析處理,為門店的營(yíng)運(yùn)提供合理的指導(dǎo)及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤(rùn)發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場(chǎng)升級(jí),2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國(guó)門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無(wú)人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團(tuán)購(gòu),2020發(fā)到家門店數(shù)量達(dá)到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應(yīng)鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開(kāi)設(shè)廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司,辦公以點(diǎn)設(shè)在柳州地王國(guó)際財(cái)富中心,并在柳州長(zhǎng)樂(lè)物流園區(qū)設(shè)置有超1200平的倉(cāng)儲(chǔ)中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開(kāi)啟,歡迎有能之士加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)地王國(guó)際財(cái)富中心 查看上班路線
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倉(cāng)管員4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工能吃苦耐勞,服從安排,熟練使用各種辦公軟件2025-10-25
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外協(xié)管理員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開(kāi)發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠家。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位2025-10-24
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解 -
2025-10-24
陳松華 -
體系管理員9000-14000元柳州-鹿寨縣佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔,確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?:組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?:識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收),制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識(shí)?。 4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請(qǐng)、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對(duì)接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級(jí)分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂(lè)觀?。2025-10-23
趙文添 -
倉(cāng)庫(kù)保管員2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市富英華工貿(mào)有限公司生產(chǎn)/制造1、 根據(jù)貨物入庫(kù)計(jì)劃,做好貨物入庫(kù)驗(yàn)收、儲(chǔ)位安排等準(zhǔn)備工作,并嚴(yán)格按照規(guī)范辦理貨物入庫(kù)手續(xù); 2、做好在庫(kù)貨物盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作,按照計(jì)劃進(jìn)行盤點(diǎn),并做好盤點(diǎn)記錄; 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)范辦理出庫(kù)手續(xù); 4、及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題; 5、做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作。 上班地點(diǎn):柳州市柳江縣洛滿鎮(zhèn)2025-10-23
韋女士 -
倉(cāng)管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西九宏餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)原料來(lái)料的驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、入庫(kù),保管,在庫(kù)狀態(tài)的日常檢查; 2.負(fù)責(zé)用叉車運(yùn)輸米粉。 3.其他工作。 要求: 1.吃苦耐勞,能干體力活,會(huì)電動(dòng)手叉車 2.熟練使用電腦2025-10-19
姚炳坤 -
倉(cāng)庫(kù)主管4000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。2025-10-19
翁小姐 -
倉(cāng)庫(kù)管理員3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.日常清點(diǎn)實(shí)物,核對(duì)帳、物相符,以及所發(fā)實(shí)物與出庫(kù)憑據(jù)上數(shù)量一致; 2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,擺放安全、整齊、合理,防護(hù)有效; 3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定,對(duì)已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識(shí)和隔離,并上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理處理;按照盤點(diǎn)流程和盤點(diǎn)制度的規(guī)定,實(shí)施物資盤點(diǎn),提交盤點(diǎn)表。 4.庫(kù)位盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8% 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.會(huì)操作電腦,掌握常用辦公軟件; 3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé).2025-10-19
人力資源部 -
倉(cāng)庫(kù)主管5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 4、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)分析和審核; 6、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng); 7、物流運(yùn)輸質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定; 8、與人事單位配合,有計(jì)劃地對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),以提高其工作能力與素質(zhì); 9、部門KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力; 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。2025-10-17
曹志松 -
倉(cāng)庫(kù)主管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)員輸入、填寫(xiě)或打印各類單據(jù)并及時(shí)錄入ERP系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、稽核各倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)物料收發(fā)單據(jù)的工作; 3、負(fù)責(zé)稽核各倉(cāng)收發(fā)實(shí)物與客戶收發(fā)單據(jù)的工作; 4、負(fù)責(zé)稽核各倉(cāng)收發(fā)實(shí)物與電腦明細(xì)賬的工作; 5、負(fù)責(zé)單據(jù)異常情況處理工作,及時(shí)與訂單管理組、制造部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、及相關(guān)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行溝通,并進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理; 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)員嚴(yán)格按照公司規(guī)定程序處理日常工作,并規(guī)范各類單據(jù)正確領(lǐng)取、填制、保管、傳遞、核銷的工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核倉(cāng)庫(kù)單據(jù)工作,并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與客戶對(duì)帳工作; 8、督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)員進(jìn)行區(qū)域劃分,標(biāo)識(shí)區(qū)分,做好產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和存放,同時(shí)做好消防和安全保管、防止人員和財(cái)產(chǎn)物資等安全事故的發(fā)生; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各倉(cāng)實(shí)行物資先進(jìn)先出工作; 10、督導(dǎo)各機(jī)動(dòng)班嚴(yán)格按照搬運(yùn)防護(hù)要求搬運(yùn)物資,避免質(zhì)量受損; 11、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃要求,及時(shí)準(zhǔn)確配送物料; 10、按照要求執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)目視化工作; 11、做好倉(cāng)庫(kù)5S管理工作; 12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交2025-10-17
蔡小姐
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- 廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --