倉庫管理

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)； 2、管理進(jìn)出庫貨物，如：數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、供貨廠家的驗(yàn)證及核對(duì)、商品碼放等； 3、核對(duì)貨物的出入庫單、驗(yàn)收單等原始憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送、領(lǐng)料員辦理交接手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所管物資的盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡相符，協(xié)助組長做好盤點(diǎn)的處理工作； 5、定期盤查物資狀態(tài)，對(duì)超過3個(gè)月沒有使用的物資必須立即登記報(bào)告組長處理，避免不必要的損失； 6、確保及時(shí)準(zhǔn)確按需求計(jì)劃和“先進(jìn)先出”原則完成物料的發(fā)放工作。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷 2、會(huì)電腦操作 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、男女不限，25歲-35歲之間， 2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷 3、二年以上倉庫管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)外協(xié)、外購、生產(chǎn)輔料包材的賬目管理工作。 5、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、ERP等辦公軟件和一般物料系統(tǒng)管理軟件； 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和物流管理專業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 7、工作時(shí)間：行政8H長白班班，單休。 8、薪資：轉(zhuǎn)正工資4000+，加班費(fèi)另計(jì)。 9、福利待遇：購買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供工作餐，住宿，有加班補(bǔ)助，生日禮物，節(jié)日禮品發(fā)放，帶薪年休假，年終獎(jiǎng)等。

職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時(shí)處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位

工作內(nèi)容：原材料倉管負(fù)責(zé)日常收貨，原材料倉庫庫存跟進(jìn)與規(guī)劃放置，對(duì)接采購與生產(chǎn)車間。職位要求：有責(zé)任心，有一定的安排管理能力，女倉管工作時(shí)間：8:00-18:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輔料物品的管理。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、半成品、毛坯的入庫、標(biāo)識(shí)和出庫管理工作。 任職要求： 1、中專以上，1年以上物資倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作講原則，堅(jiān)持按制度規(guī)章辦事，不徇私情，不謀私利，忠誠公司，能*各種損害公司利益的行為； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，辦事穩(wěn)重，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有全局觀念，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級(jí)指令，全面完成本崗位工作任務(wù)； 4、兩班倒8h/班 （8:00-16:00 16:00-00:00）

崗位職責(zé)： 1、確保區(qū)域內(nèi)貨物賬、物、卡的準(zhǔn)確性; 2、確保區(qū)域內(nèi)貨物的安全性; 3、現(xiàn)場6S管理: 4、按車間計(jì)劃及時(shí)的收發(fā)物料: 5、臺(tái)賬的更新的及時(shí)、準(zhǔn)確: 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨物的整理擺放。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 （需要使用叉車卸貨-會(huì)使用平叉和高叉） 任職資格要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn): 3、懂簡單的電腦操作，用過倉庫進(jìn)出庫系統(tǒng): 4、善于溝通，與人的協(xié)調(diào)能力; 5、持有又車證: 6、年齡20-42歲之間。 薪資待遇： 綜合薪資4-5.5K,早8-晚8，月休2-4天，排休制

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員； 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷； 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫； 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法； 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度； 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)，保證賬物一致性； 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求，檢查下屬員工的工作符合性； 10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用； 3、具有倉庫管理能力：倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

1、熟悉倉庫運(yùn)作流程，電腦操作熟練，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理，工作主動(dòng)積極 3、有倉儲(chǔ)或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗(yàn)。

1、倉庫日常管理、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及倉庫維護(hù)； 2、月度盤點(diǎn)報(bào)表作成擔(dān)當(dāng)； 3、物資出貨辦理、出單、單物一致確認(rèn)； 4、外購件回公司日期跟催； 5、發(fā)出物資的跟蹤和物料異常向上反饋； 6、供應(yīng)商供貨不足的記錄； 7、協(xié)調(diào)貨車、叉車確保貨

崗位職責(zé)： 1、確保區(qū)域內(nèi)貨物賬、物、卡的準(zhǔn)確性; 2、確保區(qū)域內(nèi)貨物的安全性; 3、現(xiàn)場6S管理: 4、按車間計(jì)劃及時(shí)的收發(fā)物料: 5、臺(tái)賬的更新的及時(shí)、準(zhǔn)確: 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨物的整理擺放。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 （需要使用叉車卸貨-會(huì)使用平叉和高叉） 任職資格要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn): 3、懂簡單的電腦操作，用過倉庫進(jìn)出庫系統(tǒng): 4、善于溝通，與人的協(xié)調(diào)能力; 5、持有又車證: 6、要求男性，年齡20-42歲之間。 薪資待遇： 綜合薪資4-5K,早8-晚8，月休4天，排休制