可疑物料管理員

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理，具有一定的倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫的日常運作和管理流程 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資，具有一定的計箕機操作能力，熟悉辦公軟件和倉庫管理軟件 7、要求工作責任心強、能吃苦耐勞、極積肯干，具有很好的團隊協(xié)作精神 8、長白班，雙休，上下班專車接送 9、退伍軍人、共青團員、中共黨員優(yōu)先

【崗位要求】18-40歲，初中以上學(xué)歷； 【崗位職責】負責倉庫物料整理，數(shù)據(jù)登記； 【工作時間】兩班倒，月休4天； 【薪酬待遇】5000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險一金，年終獎金，空調(diào)車間，廠車接送上下班。

崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜; 任職要求： 1、熟練使用WPS、電腦辦公軟件等，懂得管家婆倉管系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮; 2、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有汽車行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

負責倉庫成品出貨和客服及客戶的對接；2、負責成品倉庫出貨表單的.及時正確填寫；3、按計劃部給出的出貨計劃安排成品組人員裝車、出貨. 學(xué)歷要求：大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班，后期看安排。

工作上手快有提成

職責描述: 1、嚴格按計劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進度,確保外協(xié)廠家按時交貨; 4、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質(zhì)量和數(shù)量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進行半成品清點,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計; 7、及時辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺賬,每個月及時和供應(yīng)商結(jié)賬。 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗3年以上; 3、責任感強,有敬業(yè)精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,細心,有耐性,富有團隊合作精神; 外協(xié)管理員崗位

1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運營和管理，包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理，倉庫設(shè)施的維護和升級等； 3、負責保管單據(jù)（單據(jù)完整率100%） 4、考核倉庫人員開單準確率； 5、負責每日做進銷存報表、季/年度盤庫對帳； 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時分配出庫； 7、負責封箱裝運相關(guān)的工作，確保倉庫出庫封箱/袋一物一店； 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負責保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

崗位職責： 1、負責倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員； 2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷； 3、負責倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量； 4、負責倉管員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫； 5、負責與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作； 6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法； 7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度； 8、負責倉庫盤點，保證賬物一致性； 9、負責按公司管理要求，檢查下屬員工的工作符合性； 10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。 崗位要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用； 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉進銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用； 3、具有倉庫管理能力：倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序； 4、執(zhí)行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；

崗位職責： 1.日常清點實物，核對帳、物相符，以及所發(fā)實物與出庫憑據(jù)上數(shù)量一致； 2.科學(xué)管理物資，物資狀態(tài)標識明確，擺放安全、整齊、合理，防護有效； 3.嚴格遵循物資先進先出的管理規(guī)定，對已到期限或快到期限的物資做好失效標識和隔離，并上報倉儲經(jīng)理處理；按照盤點流程和盤點制度的規(guī)定，實施物資盤點，提交盤點表。 4.庫位盤點準確率≧99.8% 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉庫保管工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.會操作電腦，掌握常用辦公軟件; 3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力; 4.能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作；吃苦耐勞，認真負責.

1. 柳州是宏匯食品經(jīng)營部 招聘 倉管1名：25-40歲，中專以上學(xué)歷，有3年以上財務(wù)助理或倉管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作進銷存軟件，熟練運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)收集分析，3500-4500元/月。月休4天 福利待遇：獎金、包午餐、節(jié)日福利、話費補貼 上班地址：榮軍路蝴蝶山路口4區(qū)203號 （速度聯(lián)系我。安排面試）