倉庫文員

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的管理，如質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放及裝卸現(xiàn)場的管控工作；
2、協(xié)助庫存盤點工作；
3、負(fù)責(zé)與采購、訂貨部的訂單對接工作；
4、根據(jù)金蝶庫存不定期做好抽盤工作；
5、監(jiān)督理貨員的打包情況，遵循 “先進(jìn)先出 “原則，并核實理貨員的打包數(shù)據(jù)及司機的發(fā)貨數(shù)據(jù)；
6、做好各項會議紀(jì)要。
任職條件：
1、熟練使用辦公軟件（world/excel/ppt）；
2、工作積極靈活、吃苦耐勞；
3、服從管理，語言表達(dá)與溝通能力良好，協(xié)調(diào)能力佳；
4、具有一定的統(tǒng)計能力，有從事倉庫文員、銷售文員者優(yōu)先考慮。
工作時間：
行政班 8:30-12:30 14:00-18:00 雙休！
薪資福利：
文員：2000-3000
法定節(jié)假日+五險+午餐補貼+工齡工資！
工作地點：柳州市航生路南寶晟綜合交易市場一號門一棟一號對面?zhèn)}庫 

公司簡介

 
柳州地下鐵飲食管理有限公司（以下簡稱地下鐵公司）是一家專業(yè)從事休閑飲食連鎖經(jīng)營的專業(yè)性公司。
地下鐵公司創(chuàng)始人為香港籍卡爾.謝先生。鑒于港式飲品上乘的品質(zhì)和獨特的口感，謝先生于2004年運用港式飲品獨特的配方與工藝在武漢創(chuàng)辦了大陸境內(nèi)首家“地下鐵”靚飲速遞港式飲品店，立即引起業(yè)界轟動，很快受到廣大市民特別是青少年消費者的青睞。而后，謝先生又在其祖籍地廣西柳州開設(shè)了數(shù)十家“地下鐵”門店，并于2007年正式注冊成立了柳州地下鐵飲食管理有限公司，成為廣西壯族自治區(qū)第一家特許連鎖經(jīng)營企業(yè)。
地下鐵公司樹立了先進(jìn)的經(jīng)營理念和“健康 、快捷、 休閑、 時尚”的消費理念；堅持實行“誠信第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營方針和“品牌統(tǒng)一、 形象統(tǒng)一、 質(zhì)量統(tǒng)一、 品種統(tǒng)一、 價格統(tǒng)一、 供貨統(tǒng)一”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營原則；確立了“創(chuàng)造世界級飲品、打造世界級品牌、成為百年老店”的奮斗目標(biāo)。
地下鐵公司本著為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的飲品和為顧客負(fù)責(zé)到底的承諾，制訂了“飲品制作零缺陷、飲品口味零差異、質(zhì)量問題零容忍”的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，即原料采購實行最嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，飲品制作完全采用港式飲品配方和制作工藝，確保售賣給顧客的每杯飲品都具有港式飲品一模一樣的品質(zhì)與口味。
地下鐵公司敢于宣稱每一杯“地下鐵”飲品都是世界級飲品，是因為公司與國際國內(nèi)有品牌有實力的眾多大企業(yè)大公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，包括位列世界500強食品企業(yè)的大中華地區(qū)的捷榮公司和香港最大的茶啡供應(yīng)商金百加公司等其他主原料供應(yīng)商。公司的主原料來自十多個國家和地區(qū)，如，咖啡來自南美秘魯、紅茶來自斯里蘭卡和印度、淡奶來自馬來西亞等。公司在香港和東莞建立了產(chǎn)品品質(zhì)檢測、檢驗中心。公司產(chǎn)品獲得了中國QS強制質(zhì)量認(rèn)證。
地下鐵公司具有很強的創(chuàng)新能力，設(shè)立了專門的產(chǎn)品和企業(yè)形象創(chuàng)新研發(fā)部門，緊盯世界飲品發(fā)展新趨勢，每年都會推出8款以上新品種。公司至今已形成高、中、低三個檔次匹配20個系列200多個品種，可以最大限度地滿足不同層次與不同區(qū)域顧客在不同季節(jié)消費的需求。
地下鐵公司實行總部——代理——加盟商三級管理體制。公司不設(shè)省級與縣級代理，只設(shè)地級市代理，且每個地級市僅設(shè)唯一的代理?？偛坎恢苯邮芾砑用松痰募用松暾?，先要落實地區(qū)代理，然后由代理與加盟者簽訂加盟合同，并由代理收取加盟費。
地下鐵公司經(jīng)過不懈的努力，至2012年底已先后在全國26個省市區(qū)111個地級市域內(nèi)開設(shè)門店1500多家。地下鐵公司的經(jīng)營理念、模式、飲品品質(zhì)與口感、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及社會影響力都是同行其他企業(yè)無法比擬的，是百度排名前列的全國著名品牌飲品企業(yè)。
地下鐵公司目前正按照現(xiàn)代企業(yè)制度作進(jìn)一步的規(guī)范管理，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)造條件實行股份制改造，爭取早日成為上市公司，實現(xiàn)“打造世界級品牌飲品企業(yè)”夢想。