見習(xí)經(jīng)理

崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù)； 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負責定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間 晉升之路：大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)

崗位職責: 1. 負責店鋪的日常運營管理，確保店面運作順暢。 2. 對服務(wù)團隊進行監(jiān)督和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。 3. 確?？蛻魸M意度，處理客戶反饋的問題。 4. 管理庫存，確保庫存準確性及時性。 5. 應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況，制定應(yīng)急計劃。 任職要求： 1. 具備強烈的服務(wù)意識，能夠有效管理團隊。 2. 有能力在壓力下工作，具有較強的責任心。 3. 積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，并能快速適應(yīng)新環(huán)境。 4. 對零售或餐飲行業(yè)有一定的了解。 5. 有團隊合作精神，能激勵并帶領(lǐng)團隊達成目標。

崗位職責： 1.負責連鎖餐飲店的日常運營管理 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.培養(yǎng)并管理團隊，確保店面運營效率 任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力 2.有過搭建職權(quán)的經(jīng)驗或擁有搭建職權(quán)的能力 3.具有一年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 4.具備良好的服務(wù)意識，具有一定的抗壓能力，具有較強的責任心，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)新環(huán)境 5.對餐飲行業(yè)充滿熱情，有志于長期發(fā)展。 上班時間：17:00-02:00 薪資范圍：5000-8000元/月 福利待遇：包吃住，加班費，績效獎金，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利等 我們提供： 1.具有競爭力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)

一、崗位職責： 該崗位至少通過6個月的輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者； 二、任職要求： 1、工作學(xué)習(xí)積極主動，具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強； 2、愿意深耕餐飲行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳； 3、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生； 三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放，上班時間根據(jù)門店類型安排； 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點：柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

線上運營推廣，熟悉寵物行業(yè)

崗位職責： 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念，認真抓好門店人員、商品及銷售管理，完成門店經(jīng)營目標和管理目標； 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程，對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負主要責任； 3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成； 4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理； 5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核，門店各項安全管理； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè)； 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作； 4、具有親和力，善于與人溝通和服務(wù)意識； 5、工作勤奮，有上進心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作

崗位職責： 1、對門店銷售指標分解，帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù)； 2、對門店周邊區(qū)域進行商圈管理，并配合公司做好門店的活動策劃管理； 3、完成門店日常管理的各項工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

崗位職責： 1.接收客戶資料及票據(jù)填寫交接單，并反饋客戶的問題及信息給總賬會計。 2.票據(jù)粘貼,打印、裝訂憑證和賬簿. 3.協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4.獨立能力強，具有良好的聆聽表達能力和人際交往能力; 5.周末雙休+社保+意外險+法定節(jié)假日+團建+下午茶+生日福利+節(jié)假日福利 6.晉升途徑（儲備初級會計-初級會計-中級會計-高級會計） 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有交通工具（因為偶爾需要去取票）； 3、性格較為開朗，工作細心，有責任心； 薪資體系：綜合工資2000+全勤+生日福利+定期團建+年終獎+工齡獎+帶薪年假+意外險+五險+法定節(jié)假日+雙休 工作時間：上午： 8:30-12:00 下午：14:00-18:00 工作地址：柳州市桂中大道人力資源產(chǎn)業(yè)園410-412室

一、崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作； 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督，以保證服務(wù)質(zhì)量，提升顧客游戲體驗； 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施，確保門店業(yè)績目標的達成； 4、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 二、任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先 2、 品行端正、責任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利： 薪資待遇：4000—4800起 薪資組成：基本工資＋崗位工資＋績效工資+獎金 福利待遇：五險＋節(jié)日福利＋出差補貼 四、崗位培訓(xùn) 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程，能幫助新入職人更快的融入團隊，進入工作崗位角色。