職位描述

崗位職責:1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);8、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格:1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。工作時間: 

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機械/設(shè)備/重工
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質(zhì)量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負責質(zhì)量部年度工作目標的編制與執(zhí)行; 3.負責質(zhì)量部員工的領(lǐng)導、培訓、挑選; 4.負責建立質(zhì)量部員工的內(nèi)部激勵與提拔機制; 5.負責建立及完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序,并確保其實施; 6.負責產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵時間節(jié)點和計劃的審核,并確保其按計劃實施; 7.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術(shù)工藝問題; 8.維護與客戶的良好合作關(guān)系; 9.要求3年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗。
17小時前
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6000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責 1、通過自主開拓新客戶資源,設(shè)計裂變式獲客方案,完成每個月既定的拓新人數(shù)及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(文娛活動、旅游、健康管理)等服務(wù),維護好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗證并迭代可復制的門店運營模型; 任職要求 1、大專以上學歷,具備3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,擔任過門店店長、團隊經(jīng)理崗位優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)新客戶能力,較強的溝通能力、抗壓能力強,; 3、有較強的事業(yè)心,自我驅(qū)動力,勇于求變,開拓進??;
17小時前
儲備店長
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗; 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施,確保門店業(yè)績目標的達成; 4、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險+節(jié)日福利+出差補貼 四、崗位培訓 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團隊,進入工作崗位角色。
17小時前
畢女士
總經(jīng)辦主任
貯備干部
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負責分店管理運營!團隊組建!
2025-07-30
黃培成
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
⒈實施工作標準和服務(wù)程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
2025-07-20
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連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核
2025-07-20
張經(jīng)理
柳州市向宏餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市向宏餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 9年(2016年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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