職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司管理規(guī)定,負(fù)責(zé)門店設(shè)備維護(hù)以及車輛的日常管理,確保門店安全
2.協(xié)助分公司總經(jīng)理處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理;
3.協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理;
4.負(fù)責(zé)門店前廳的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督管理;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的各類工作流程、服務(wù)規(guī)范。
任職資格:
1.能使用OFFICE辦公軟件;
2.較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有駕照.
5.責(zé)任心.
快速成長的好平臺,優(yōu)越的工作環(huán)境,給有想法的你。

公司簡介

神州租車有限公司CAR Inc.,簡稱神州租車成立于2007年9月,總部位于北京。作為中國領(lǐng)先的汽車租賃服務(wù)提供商,神州租車積極借鑒國際上成功的汽車租賃模式,并結(jié)合中國客戶的消費(fèi)習(xí)慣,為客戶提供短租、長租及融資租賃等專業(yè)化的汽車租賃服務(wù),以及全國救援、異地還車等完善的配套服務(wù)。截至2015年9月,神州租車在國內(nèi)72個(gè)主要城市設(shè)有730個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)個(gè)人客戶過百萬、企業(yè)客戶近萬家,是目前中國最大的全國性大型連鎖汽車租賃企業(yè)。
神州租車堅(jiān)持以客戶為本的專業(yè)態(tài)度,顛覆繁瑣的傳統(tǒng)租車模式,為客戶提供了快速便捷的全新租車服務(wù)體驗(yàn)。公司遍布在中國大陸各主要城市及旅游地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及24小時(shí)的取還車服務(wù)和配套服務(wù),不僅可以隨時(shí)隨地滿足客戶的租車服務(wù)需求,更可為客戶的安全行車保駕護(hù)航。
自成立以來,神州租車獲得了客戶的一致認(rèn)可和社會各界的廣泛好評。2008年,公司成為第29屆奧運(yùn)會租車服務(wù)提供商,2008年公司獲評《中國企業(yè)家》“21世紀(jì)未來之星”企業(yè),2009年公司榮登《福布斯》中文版“中國潛力企業(yè)榜”,2010年公司獲評《新財(cái)富》“最具增長潛力商業(yè)模式”、中華網(wǎng)“年度最佳租車服務(wù)獎(jiǎng)”,2011年公司獲評哈佛《商業(yè)評論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)、中國品牌節(jié)“品牌中國大獎(jiǎng)最佳服務(wù)獎(jiǎng)”、《時(shí)尚旅游》“中國旅游金榜”最佳租車公司獎(jiǎng)。
秉持“Any One、Any Time、Any Car、Any Where”的服務(wù)理念,神州租車以推動(dòng)綠色出行和新型汽車消費(fèi)文化為己任,致力成為消費(fèi)者首選的中國汽車租賃服務(wù)品牌,并立志為推動(dòng)中國的汽車租賃產(chǎn)業(yè)和汽車工業(yè)的發(fā)展而努力。
根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)羅蘭貝格的調(diào)查報(bào)告,神州租車是目前中國最具認(rèn)知度的汽車租賃服務(wù)提供商,并在車隊(duì)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋、市場份額和業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)運(yùn)營和財(cái)務(wù)指標(biāo)上,處于中國汽車租賃行業(yè)絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
2025-08-31
何小姐
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崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
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⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
2025-08-31
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成立時(shí)間 --
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企業(yè)服務(wù)
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