職位描述
負責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,開展市場調(diào)研、招標等工作
公司簡介
無學(xué)歷經(jīng)驗要求，帶薪崗前培訓(xùn)，不定期旅游，業(yè)余活動豐富，節(jié)假日正常放假，周休一天，每天上班7小時，轉(zhuǎn)正后購買五險
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、年齡在18~50、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸；
4、普通話流利，熱愛本職工作；
5、無工作經(jīng)驗的，有資深老前輩帶；
工作時間：
早上8:30-12:00下午14:30-18：00 單休
工資：基本工資（1000~3000）+提成（12%~33%）+獎金（新人獎+頭炮獎+業(yè)績獎+節(jié)日福利+紅包）+五險（不購買有300現(xiàn)金補助）
提成方案：
按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成）
例如：按照具體完成金額提
完成1-4000 ,按照12% 即為：4000*0.12=480元
完成4001-10000 ,按照18% 即為：6000*0.18=1080元
完成10001-20000,按照25% 即為：10000*0.25=2500元
完成20001-30000,按照30% 即為：10000*0.30=3000元
完成30001-40000,按照33% 即為：10000*0.33=3300元
考核與晉升：
房產(chǎn)經(jīng)紀人 銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān)
提成方案：
待遇：
1.底薪（1000~3000）+績效+高提成（12%-33%）+獎金+各種獎勵+五險=5000-10000元左右
因為公司有自己的知名度，在本行業(yè)簽單率極高，最好的人均破萬!
2.所有的運營體系管理崗位均由內(nèi)部優(yōu)秀員工提拔產(chǎn)生，給你公平廣闊的晉升空間
轉(zhuǎn)正簽正式勞動合同，工齡滿一年享受帶薪休假。公司成立至今從未拖欠過員工工資。
3、全面系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，全方位提升綜合能力，有無經(jīng)驗均可，免費帶薪培訓(xùn)，資深經(jīng)紀人引路，金牌業(yè)務(wù)員更有機會外出深造！
4、提供豐富多彩的員工文體活動。
當然，我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸。
業(yè)務(wù)人員：普通經(jīng)紀人3-5萬元，資深經(jīng)紀人5-6萬元，高級資深經(jīng)紀人6-10萬元：
管理人員：店長10-15萬元，區(qū)域經(jīng)理15-20萬元，區(qū)域總監(jiān)20萬元以上。
考核與晉升：
銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
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餐飲經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)1. 店內(nèi)顧客維護！ 2. 管理人員分配。 3. 美團引流評價！ 4.1小時內(nèi)
王先生店長 -
儲備店長3000-10000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2年以上1、負責(zé)景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關(guān)系 2、配合景區(qū)負責(zé)人完成銷售任務(wù) 3、底薪+提成，享團隊提成獎勵 4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)
李志達HR總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理5500-7500元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負責(zé)團隊培訓(xùn)與成本管控 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成）3小時前
王先生店長
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責(zé)餐廳當值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。6小時前
趙小姐招聘 -
餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！11小時前
麥姐人事專員
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儲備管理干部（商管公司）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西萬芊薈商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃，進行跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導(dǎo)師教練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 2.參加公司專門輪崗計劃和技能培訓(xùn)等活動，充實專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力； 3.積極完成各項輪崗計劃、專項培訓(xùn)及實踐項目等任務(wù)； 4.遵守公司的各項規(guī)章制加各項能力及評估考核。 二、任職要求： 1.境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè)，報到時應(yīng)取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校留學(xué)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證。 2.專業(yè)不限，經(jīng)濟管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.認同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 4.能熟練使用Excel、PPT等OFFICE辦公軟件； 5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，較強的抗壓能力等； 6.積極參與社會實踐活動，品學(xué)兼優(yōu)，獲得各類獎項、獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。 三、相關(guān)待遇 1.入職即繳納五險一金； 2.提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)； 3.員工體檢、企業(yè)年金、生日福利、節(jié)日福利、員工食堂、通訊補貼等。 四、工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)22小時前
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儲備店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗，具備一定財務(wù)知識，能組織、管理門店銷售等日常工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 2、工作積極主動，執(zhí)行力強，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力。 福利：基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達標獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。 工作地點可就近安排：南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門店。22小時前
唐店長
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大新縣儲備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下22小時前
鄒珍凡
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餐飲部經(jīng)理7000-8000元河池-羅城縣廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游餐飲部經(jīng)理： 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關(guān)知識。 6、熟悉電腦操作。 薪酬待遇：7000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。 3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。 6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標準和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。 9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。 10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護有關(guān)規(guī)定，負責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。22小時前
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綜合專員（見習(xí)生）2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北部灣人才金港有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé)： 見習(xí)崗位，協(xié)助開展行政、項目管理等執(zhí)行工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、要求25屆應(yīng)屆畢業(yè)生或或畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利：1.7-2k+意外險+績效，轉(zhuǎn)正后薪資3k+績效+五險 四、上班時間 ：周一至周五 9：00-12:00 13:30-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日。 五、上班地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)星際路10號和德科創(chuàng)中心。22小時前
農(nóng)女士
柳州相關(guān)熱門崗位
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；園林綠化工程施工；裝卸搬運；財務(wù)咨詢；市場主體登記注冊代理；住宅水電安裝維護服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；物業(yè)管理；汽車零部件及配件制造；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；通用設(shè)備修理；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，商品交易居間、代理、經(jīng)紀服務(wù)，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務(wù)，網(wǎng)頁設(shè)計及制作，企業(yè)管理服務(wù)，企業(yè)營銷策劃，市場調(diào)研服務(wù)，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營 。（憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準的范圍經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宅、商鋪、寫字樓買賣、租賃、二手房抵押貸款、代辦房產(chǎn)過戶、代辦房產(chǎn)銀行按揭、代辦房產(chǎn)公積金貸款等房地產(chǎn)經(jīng)紀領(lǐng)域業(yè)務(wù)。 -
對汽車產(chǎn)業(yè)配套產(chǎn)品、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理項目投資。
- 廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責(zé)任公司黃村分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 15年（2009年8月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
