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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)柳州京東家裝線*驗(yàn)店的全部銷售及運(yùn)營管理工作；

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度營銷計劃，完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)；

3、開拓市場、發(fā)展客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)門店全部人員管理，督導(dǎo)門店工作情況，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系；

6、處理業(yè)務(wù)中的具體問題，組織安排洽談、簽約、售后等工作；

7、負(fù)責(zé)門店各崗位的組建工作。

二、任職要求：

1、需有5年以上門店及建材銷售開拓經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉柳州建材市場，熟悉裝飾公司、設(shè)計師等終端銷售渠道；

3、熟悉建材類產(chǎn)品，有較好的分析能力；

4、具有工作熱情、積極向上、較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、擔(dān)任過建材、家居類門店店長者優(yōu)先。

公司簡介

鑫福裝飾公司、京東家裝公司、全一整裝公司成立于2003年，具備國家二級裝修施工資質(zhì)，是提供室內(nèi)裝飾設(shè)計和工程服務(wù)一站式整體解決方案的現(xiàn)代化裝飾企業(yè)，以德系理念為核心，實(shí)現(xiàn)大型地產(chǎn)、辦公商用、商業(yè)住宅等空間多元化裝飾設(shè)計與施工。

    目前企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)已涵蓋：“京東”家裝建材線*驗(yàn)業(yè)務(wù)、家裝、工裝、等諸多板塊，企業(yè)發(fā)展迅猛，是國內(nèi)裝飾行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

實(shí)力雄厚的設(shè)計團(tuán)隊、精益求精的施工團(tuán)隊，系統(tǒng)化的企業(yè)管理制度、雄厚的品牌實(shí)力以及長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光，致力為客戶提供無憂裝修、一站式材料選購、完美家居布置等系統(tǒng)化解決方案的服務(wù)者，以清晰的價格、完整的配套、周到無憂的服務(wù)，讓客戶放心安心的同時，更能省時省心。

   鑫福人秉承以信譽(yù)求發(fā)展，以質(zhì)量求生存的經(jīng)營理念不斷開拓進(jìn)取，穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

柳州市框美品牌管理有限公司

服裝/紡織/皮革

1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店，對店鋪問題進(jìn)行總結(jié)，整理意見方案，并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題，并給出指導(dǎo)意見

2025-10-12

柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓; 督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-10-11

黃小姐; 快銷品督導(dǎo)
2000-3000元

柳州-城中區(qū)

廣西科朗文化傳媒有限公司

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崗位概述：快銷品活動督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)快銷品促銷活動的順利進(jìn)行，確?；顒幽繕?biāo)得以實(shí)現(xiàn)，提升品牌形象，提高銷售額。崗位職責(zé)： 1、活動執(zhí)行：參與快銷品活動，制定詳細(xì)的活動執(zhí)行方案，包括活動流程、時間節(jié)點(diǎn)、人員分工等。確?；顒臃桨阜瞎拘枨?，具有可操作性。 2、現(xiàn)場督導(dǎo)：對活動現(xiàn)場進(jìn)行全程督導(dǎo)，確?；顒影凑疹A(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場秩序、氛圍營造、產(chǎn)品陳列等方面，及時處理突發(fā)狀況，保障活動安全有序。 3、團(tuán)隊培訓(xùn)：負(fù)責(zé)兼職促銷團(tuán)隊的培訓(xùn)與激勵工作，提升團(tuán)隊的銷售技能和服務(wù)水平。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：收集活動數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，評估活動效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，為下一輪活動提供有力支持。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確?；顒禹樌M(jìn)行。 6、客戶關(guān)系維護(hù)：關(guān)注客戶需求，及時收集客戶反饋，提升客戶滿意度。與客戶保持良好關(guān)系，為公司的長期發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。任職要求： 1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 3、有一定的廣告物料知識，可在現(xiàn)場獨(dú)立完成活動中基礎(chǔ)廣告物料安裝與布置工作。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。

2025-10-11

黎金沂; 執(zhí)行督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西笠葵文化傳播有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對常規(guī)廣告物料熟悉，知曉安裝方式； 3、具有強(qiáng)執(zhí)行力，能統(tǒng)籌把控活動發(fā)展； 4、熟練使用WPS/office軟件； 5、吃苦耐勞，能自我管控工作內(nèi)容； 6、適應(yīng)出差，異地執(zhí)行； 7、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-10-11

葵藝; 女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-10-11

黃小姐; 吧員收銀餐飲海關(guān)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市城中區(qū)舊舊的味道餐飲店

餐飲業(yè)

1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責(zé)任心，工作有擔(dān)當(dāng)，對食品質(zhì)量有認(rèn)識，會簡單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對人有禮貌，對工作有熱情，為人正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！ 4.負(fù)責(zé)收銀和簡單的飲品制作

2025-10-11

于介方; 督導(dǎo)
5000-9000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項管理運(yùn)行工作

2025-10-10

陳欽良; 南寧-藍(lán)海五險+時間自由餐飲BD
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

蘇州菩提樹智能清洗設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1、自有商用洗碗機(jī)租賃和銷售：總部直營，洗碗機(jī)（免押金）租賃模式； 2、客戶對象：廣大餐飲客戶單店、連鎖店、學(xué)校、企事業(yè)單位、工廠食堂及酒店；薪酬福利： 1、福利：入職當(dāng)日繳納五險，簽訂正式勞動合同； 2、假期：享受國家規(guī)定的帶薪年假，法定節(jié)假日等； 3、團(tuán)建：每月公費(fèi)團(tuán)建； 4、時間自由：日常釘釘簽到拜訪客戶； 5、晉升空間大； 6、底薪＋高額提成＋新人激勵，從業(yè)者平均薪資9000-15000，較努力者月薪可達(dá)20000以上；任職要求： 1、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、地推、陌生拜訪直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對應(yīng)餐飲銷售行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2025-10-09

晏河學(xué); 夜宵店餐飲切配
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場

柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

柳喜辣燒烤店，在柳州已經(jīng)十年了。門店業(yè)績優(yōu)異，穩(wěn)定經(jīng)營。歡迎熟手加入！崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割工作 2. 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜工作 3. 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生任職要求: 1. 具備良好的刀工和食材處理能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，配合團(tuán)隊工作 3. 有責(zé)任心，能夠按時完成上級交給的任務(wù) 我們家是燒烤店，工作時間多為夜班，歡迎不怕辛苦的小伙伴，薪酬回報處于中上水平~！

2025-10-09

李小姐; 服裝督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊合作精神，對工作有責(zé)任感。

2025-10-04

王國旦