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職位描述

1、門店?duì)I銷活動(dòng)的培訓(xùn)執(zhí)行（老門店、公司各形公關(guān)活動(dòng)）

2、門店裝飾形象標(biāo)準(zhǔn)檢查及監(jiān)督

3、門店總代理商品陳列和銷售檢查和監(jiān)督

4、門店高庫(kù)存商品調(diào)整跟進(jìn)

5、門店效期商品銷售檢查和監(jiān)督

6、門店商品結(jié)構(gòu)調(diào)整的檢查和監(jiān)督

7、采購(gòu)部促銷通知項(xiàng)目的檢查監(jiān)督

8、門店會(huì)員卡錄入情況檢查

9、門店會(huì)員發(fā)展情況檢查和監(jiān)督

10、顧客投訴的現(xiàn)場(chǎng)處理

11、老門店和大型門店促銷效果評(píng)估

公司簡(jiǎn)介

云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)

——廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

   我們始終相信：人才的本土化戰(zhàn)略是我們實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)戰(zhàn)略最根本的基點(diǎn)，我們一直在尋覓愿意和我們?cè)诼飞先^斗的“戰(zhàn)友”。 ——鴻翔人力資源戰(zhàn)略之路

  “一心堂”零售連鎖藥店是中國(guó)10強(qiáng)藥店之一，是云南鴻翔企業(yè)集團(tuán)旗下的云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司。云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司成立于1981年，經(jīng)過(guò)31年堅(jiān)持不懈的創(chuàng)業(yè)歷程，鴻翔人遵循“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、仁愛(ài)、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，鴻翔人本著“一心做事、以心換心”的企業(yè)精神，認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，已發(fā)展成為包括“云南鴻翔一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”“云南鴻翔中草藥有限公司”“云南鴻翔藥品銷售有限公司”等10余家享譽(yù)云南醫(yī)藥界的大型（股份）集團(tuán)公司。現(xiàn)有員工10000余人，固定資產(chǎn)近10億元。

   云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司發(fā)展迅猛，旗下各公司發(fā)展?fàn)顩r捷報(bào)頻傳，“一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”現(xiàn)已成為云南省最大的藥品零售連鎖企業(yè)，在川、滇、黔、晉、桂等5省市一心堂直營(yíng)連鎖藥店已突破1800家，在學(xué)習(xí)國(guó)際藥品零售連鎖成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)特色，到2005年年底，基本完成在云南地區(qū)的一、二、三級(jí)市場(chǎng)的零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時(shí)擴(kuò)展省外一級(jí)市場(chǎng)；“云南鴻翔中草藥有限公司”現(xiàn)有三個(gè)制藥廠，兩個(gè)中草藥種植基地，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、新加坡、馬來(lái)西亞和東亞各國(guó)；“云南鴻翔藥品銷售有限公司”已成為云南大型的藥品批發(fā)公司；

    廣西鴻翔一心堂有限公司是云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司，2006年6月進(jìn)駐廣西，于2006年12月一次性通過(guò)國(guó)家藥品流通管理規(guī)范GSP認(rèn)證。目前在廣西共擁有160多家直營(yíng)零售連鎖藥店，在未來(lái)5年規(guī)劃中，廣西鴻翔一心堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營(yíng)零售連鎖藥店600家、年銷售額達(dá)到8億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。

   目前，正值廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時(shí)期，正值集團(tuán)股改籌備上市之際，多個(gè)職位虛位以待，歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司，我們將為有識(shí)之士提供良好的發(fā)展平臺(tái)、成長(zhǎng)空間和同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇！歡迎有志之士加盟，與我們一同成長(zhǎng)，共同見(jiàn)證鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)走向全國(guó)，走向世界，走向輝煌的明天?。?！

   歡迎各大中專院校批量實(shí)習(xí)，并愿意和各大中專院校聯(lián)辦“鴻翔——XX院校CBE班”（“CBE”： 零售連鎖職業(yè)經(jīng)理人的簡(jiǎn)稱；目前廣西鴻翔一心堂有限公司已和廣西中醫(yī)學(xué)院成功舉辦兩班，共培養(yǎng)120余名零售連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才）。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲營(yíng)銷員
2000元

柳州-柳北區(qū)
高中以上
2年以上

廣西鹽業(yè)集團(tuán)柳州鹽業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.外勤，每天需完成訪銷業(yè)務(wù)量，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)餐飲終端。 2.記錄營(yíng)銷訪銷表，下單。 3.與第三方單位簽訂合同，購(gòu)買五險(xiǎn)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2025-04-21

蘇女士

人事; 餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2025-04-21

熊金麗; 督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）
8000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-04-21

黃小姐; 餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-東方百盛

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計(jì)劃，配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力；工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間

2025-04-21

何軍; 餐飲出品總監(jiān)
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

菜品研發(fā)，成本控制，廚房管理，有責(zé)任心。

2025-04-21

熊金麗; 餐飲培訓(xùn)師
5000-9000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市太陽(yáng)人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

店員培訓(xùn)，加盟商培訓(xùn) 有麥肯體系工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年在連鎖100+門店工作經(jīng)驗(yàn)

2025-04-21

葉文波; 餐飲切配
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)

廣西齊耀餐飲有限公司

滿撈撈雞煲店 ????招切配長(zhǎng)期 1名，能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時(shí)間（每月排班制度）: 早班11:00-20:00 中班：11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利

2025-04-21

鄒原; 餐飲培訓(xùn)專員
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)

廣西齊耀餐飲有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的餐飲培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致。 2.對(duì)餐廳員工進(jìn)行理論知識(shí)及實(shí)際操作培訓(xùn)，以提高其服務(wù)技能。 3.參與培訓(xùn)材料的開(kāi)發(fā)，確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 5.協(xié)助上級(jí)優(yōu)化培訓(xùn)流程和制度，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效進(jìn)行。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和演講技巧，能有效傳達(dá)培訓(xùn)信息。 2.擁有快速學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技能和知識(shí)。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。 4.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，具備良好的組織和規(guī)劃能力。 5.對(duì)餐飲行業(yè)有深入了解，能夠結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和優(yōu)化。上班時(shí)間：12:00-21:00 薪資范圍：4000-5000 待遇福利：固定周日休息；包吃工作餐；節(jié)假日可調(diào)休

2025-04-21

鄒原; 餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃與執(zhí)行，制定品牌推廣策略； 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，跟蹤品牌運(yùn)營(yíng)效果，做出分析并及時(shí)調(diào)整調(diào)整； 3. 優(yōu)化品牌定位，提升品牌知名度和影響力，以達(dá)到理想招商效果。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和品牌策劃能力； 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6. 性格開(kāi)朗，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。

2025-04-21

張小姐; 女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-04-21

黃小姐