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職位描述

1、門店?duì)I銷活動(dòng)的培訓(xùn)執(zhí)行（老門店、公司各形公關(guān)活動(dòng)）

2、門店裝飾形象標(biāo)準(zhǔn)檢查及監(jiān)督

3、門店總代理商品陳列和銷售檢查和監(jiān)督

4、門店高庫(kù)存商品調(diào)整跟進(jìn)

5、門店效期商品銷售檢查和監(jiān)督

6、門店商品結(jié)構(gòu)調(diào)整的檢查和監(jiān)督

7、采購(gòu)部促銷通知項(xiàng)目的檢查監(jiān)督

8、門店會(huì)員卡錄入情況檢查

9、門店會(huì)員發(fā)展情況檢查和監(jiān)督

10、顧客投訴的現(xiàn)場(chǎng)處理

11、老門店和大型門店促銷效果評(píng)估

公司簡(jiǎn)介

云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)

——廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

   我們始終相信：人才的本土化戰(zhàn)略是我們實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)戰(zhàn)略最根本的基點(diǎn)，我們一直在尋覓愿意和我們?cè)诼飞先^斗的“戰(zhàn)友”。 ——鴻翔人力資源戰(zhàn)略之路

  “一心堂”零售連鎖藥店是中國(guó)10強(qiáng)藥店之一，是云南鴻翔企業(yè)集團(tuán)旗下的云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司。云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司成立于1981年，經(jīng)過31年堅(jiān)持不懈的創(chuàng)業(yè)歷程，鴻翔人遵循“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、仁愛、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，鴻翔人本著“一心做事、以心換心”的企業(yè)精神，認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，已發(fā)展成為包括“云南鴻翔一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”“云南鴻翔中草藥有限公司”“云南鴻翔藥品銷售有限公司”等10余家享譽(yù)云南醫(yī)藥界的大型（股份）集團(tuán)公司?，F(xiàn)有員工10000余人，固定資產(chǎn)近10億元。

   云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司發(fā)展迅猛，旗下各公司發(fā)展?fàn)顩r捷報(bào)頻傳，“一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”現(xiàn)已成為云南省最大的藥品零售連鎖企業(yè)，在川、滇、黔、晉、桂等5省市一心堂直營(yíng)連鎖藥店已突破1800家，在學(xué)習(xí)國(guó)際藥品零售連鎖成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)特色，到2005年年底，基本完成在云南地區(qū)的一、二、三級(jí)市場(chǎng)的零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時(shí)擴(kuò)展省外一級(jí)市場(chǎng)；“云南鴻翔中草藥有限公司”現(xiàn)有三個(gè)制藥廠，兩個(gè)中草藥種植基地，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、新加坡、馬來(lái)西亞和東亞各國(guó)；“云南鴻翔藥品銷售有限公司”已成為云南大型的藥品批發(fā)公司；

    廣西鴻翔一心堂有限公司是云南鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司，2006年6月進(jìn)駐廣西，于2006年12月一次性通過國(guó)家藥品流通管理規(guī)范GSP認(rèn)證。目前在廣西共擁有160多家直營(yíng)零售連鎖藥店，在未來(lái)5年規(guī)劃中，廣西鴻翔一心堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營(yíng)零售連鎖藥店600家、年銷售額達(dá)到8億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。

   目前，正值廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時(shí)期，正值集團(tuán)股改籌備上市之際，多個(gè)職位虛位以待，歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司，我們將為有識(shí)之士提供良好的發(fā)展平臺(tái)、成長(zhǎng)空間和同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇！歡迎有志之士加盟，與我們一同成長(zhǎng)，共同見證鴻翔藥業(yè)（股份）集團(tuán)走向全國(guó)，走向世界，走向輝煌的明天?。?！

   歡迎各大中專院校批量實(shí)習(xí)，并愿意和各大中專院校聯(lián)辦“鴻翔——XX院校CBE班”（“CBE”： 零售連鎖職業(yè)經(jīng)理人的簡(jiǎn)稱；目前廣西鴻翔一心堂有限公司已和廣西中醫(yī)學(xué)院成功舉辦兩班，共培養(yǎng)120余名零售連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才）。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

柳州市框美品牌管理有限公司

服裝/紡織/皮革

1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店，對(duì)店鋪問題進(jìn)行總結(jié)，整理意見方案，并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動(dòng)及粘性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問題，并給出指導(dǎo)意見

21小時(shí)前

柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓; 督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）
8000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-10-11

黃小姐; 快銷品督導(dǎo)
2000-3000元

柳州-城中區(qū)

廣西科朗文化傳媒有限公司

廣告

崗位概述：快銷品活動(dòng)督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)快銷品促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行，確保活動(dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，提升品牌形象，提高銷售額。崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)執(zhí)行：參與快銷品活動(dòng)，制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案，包括活動(dòng)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工等。確保活動(dòng)方案符合公司需求，具有可操作性。 2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程督導(dǎo)，確保活動(dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)秩序、氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品陳列等方面，及時(shí)處理突發(fā)狀況，保障活動(dòng)安全有序。 3、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)兼職促銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估活動(dòng)效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，為下一輪活動(dòng)提供有力支持。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 6、客戶關(guān)系維護(hù)：關(guān)注客戶需求，及時(shí)收集客戶反饋，提升客戶滿意度。與客戶保持良好關(guān)系，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。任職要求： 1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 3、有一定的廣告物料知識(shí)，可在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立完成活動(dòng)中基礎(chǔ)廣告物料安裝與布置工作。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。

2025-10-11

黎金沂; 執(zhí)行督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西笠葵文化傳播有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)常規(guī)廣告物料熟悉，知曉安裝方式； 3、具有強(qiáng)執(zhí)行力，能統(tǒng)籌把控活動(dòng)發(fā)展； 4、熟練使用WPS/office軟件； 5、吃苦耐勞，能自我管控工作內(nèi)容； 6、適應(yīng)出差，異地執(zhí)行； 7、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-10-11

葵藝; 女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-10-11

黃小姐; 吧員收銀餐飲海關(guān)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市城中區(qū)舊舊的味道餐飲店

餐飲業(yè)

1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責(zé)任心，工作有擔(dān)當(dāng)，對(duì)食品質(zhì)量有認(rèn)識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對(duì)人有禮貌，對(duì)工作有熱情，為人正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！ 4.負(fù)責(zé)收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作

2025-10-11

于介方; 督導(dǎo)
5000-9000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

全面配合店長(zhǎng)完成門店經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作

2025-10-10

陳欽良; 南寧-藍(lán)海五險(xiǎn)+時(shí)間自由餐飲BD
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

蘇州菩提樹智能清洗設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1、自有商用洗碗機(jī)租賃和銷售：總部直營(yíng)，洗碗機(jī)（免押金）租賃模式； 2、客戶對(duì)象：廣大餐飲客戶單店、連鎖店、學(xué)校、企事業(yè)單位、工廠食堂及酒店；薪酬福利： 1、福利：入職當(dāng)日繳納五險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、假期：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，法定節(jié)假日等； 3、團(tuán)建：每月公費(fèi)團(tuán)建； 4、時(shí)間自由：日常釘釘簽到拜訪客戶； 5、晉升空間大； 6、底薪＋高額提成＋新人激勵(lì)，從業(yè)者平均薪資9000-15000，較努力者月薪可達(dá)20000以上；任職要求： 1、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、地推、陌生拜訪直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)應(yīng)餐飲銷售行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2025-10-09

晏河學(xué); 夜宵店餐飲切配
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場(chǎng)

柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

柳喜辣燒烤店，在柳州已經(jīng)十年了。門店業(yè)績(jī)優(yōu)異，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。歡迎熟手加入！崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割工作 2. 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜工作 3. 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生任職要求: 1. 具備良好的刀工和食材處理能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，配合團(tuán)隊(duì)工作 3. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù) 我們家是燒烤店，工作時(shí)間多為夜班，歡迎不怕辛苦的小伙伴，薪酬回報(bào)處于中上水平~！

2025-10-09

李小姐; 餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2025-10-02

熊金麗