職位描述

一、崗位職責(zé):1、所轄區(qū)域經(jīng)銷商的客戶開發(fā)與維護(hù);2、經(jīng)銷商上貨情況分析與跟進(jìn);3、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù);4、門店產(chǎn)品陳列與展示、形象維護(hù);5、配合要求完成促銷推廣活動(dòng)實(shí)施;二、崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷;五官端正,氣質(zhì)良好,能力較強(qiáng),學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。2.熱愛營(yíng)銷工作,能接受柳州轄區(qū)范圍內(nèi)出差;3.性格活潑主動(dòng),較好的溝通表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力; 4.具備2年以上本領(lǐng)域的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、月休4天,調(diào)休靈活,外派崗位公司包住,有餐補(bǔ)三、福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終福利+帶薪年假+年度旅游+節(jié)日、出差補(bǔ)貼;四、工作地點(diǎn):柳州 

公司簡(jiǎn)介

一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國(guó)東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。在全球,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋18個(gè)國(guó)家和地區(qū),在1000多個(gè)城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、企業(yè)概況:
步步高集團(tuán)公司在全國(guó)實(shí)行唯一代理制,全國(guó)每個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)立省級(jí)品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團(tuán)隊(duì),全權(quán)承擔(dān)分公司職能,唯一經(jīng)營(yíng)步步高品牌產(chǎn)品,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)公司產(chǎn)品在柳州營(yíng)銷管理與服務(wù)工作。
我公司從2009年即為步步高集團(tuán)公司旗下通訊產(chǎn)品柳州總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)旗下vivo智能手機(jī)在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務(wù)工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級(jí),從培訓(xùn)生到區(qū)域經(jīng)理,vivo沒有不可能:
1.針對(duì)職場(chǎng)小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級(jí)明確,定期職級(jí)評(píng)價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
四、培訓(xùn)成長(zhǎng):
無論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長(zhǎng):
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)谷埠街國(guó)際商城K1公寓 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)
高中以上
2年以上
廣西鹽業(yè)集團(tuán)柳州鹽業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.外勤,每天需完成訪銷業(yè)務(wù)量,負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)餐飲終端。 2.記錄營(yíng)銷訪銷表,下單。 3.與第三方單位簽訂合同,購(gòu)買五險(xiǎn)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2025-04-21
蘇女士
人事
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2025-04-21
熊金麗
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-04-21
黃小姐
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
2025-04-21
何軍
柳州-柳南區(qū)
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
2025-04-21
熊金麗
柳州-柳南區(qū)
店員培訓(xùn),加盟商培訓(xùn) 有麥肯體系工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年 在連鎖100+門店工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-21
葉文波
餐飲切配
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)
滿撈撈雞煲店 ????招切配長(zhǎng)期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時(shí)間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
2025-04-21
鄒原
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的餐飲培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致。 2.對(duì)餐廳員工進(jìn)行理論知識(shí)及實(shí)際操作培訓(xùn),以提高其服務(wù)技能。 3.參與培訓(xùn)材料的開發(fā),確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 5.協(xié)助上級(jí)優(yōu)化培訓(xùn)流程和制度,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效進(jìn)行。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和演講技巧,能有效傳達(dá)培訓(xùn)信息。 2.擁有快速學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新技能和知識(shí)。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成培訓(xùn)任務(wù)。 4.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,具備良好的組織和規(guī)劃能力。 5.對(duì)餐飲行業(yè)有深入了解,能夠結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和優(yōu)化。 上班時(shí)間:12:00-21:00 薪資范圍:4000-5000 待遇福利:固定周日休息;包吃工作餐;節(jié)假日可調(diào)休
2025-04-21
鄒原
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),跟蹤品牌運(yùn)營(yíng)效果,做出分析并及時(shí)調(diào)整調(diào)整; 3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達(dá)到理想招商效果。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和品牌策劃能力; 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具; 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6. 性格開朗,具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-04-21
張小姐
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一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-04-21
黃小姐
廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時(shí)間 8年(2016年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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