策劃經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項管理制度； 2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴，定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議； 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能，提高員工企業(yè)責(zé)任感； 5、組建專業(yè)服務(wù)團隊，建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。 任職條件： 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位； 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作 ; 4、熟練運用各類電腦軟件； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實施品牌推廣策略，提升品牌形象與企業(yè)知名度； 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場調(diào)研與分析，為品牌定位和發(fā)展方向提供決策支持； 3、策劃并執(zhí)行各類整合營銷活動，包括但不限于線上線下的品牌傳播項目； 4、建立并維護品牌與媒體、KOL等外部資源的關(guān)系，擴大品牌影響力。 任職要求： 1、具備豐富的品牌管理及市場營銷經(jīng)驗，熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施； 2、擁有出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠引領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量的品牌傳播內(nèi)容； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略； 4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目進展。 5、有服務(wù)過汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘旅游策劃師，35歲以下 招聘專線計調(diào)，薪資*** 崗位福利：五險一金 行業(yè)經(jīng)驗：做過 崗位經(jīng)驗：做過 任職要求：能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:5000-8000元

負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和品控的，主要菜系是手工點心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗

【一、崗位職責(zé)】 1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 ①負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)框架策略的整體搭建與策劃，包括品牌定位、品牌核心價值、品牌故事等； ②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌發(fā)展方向和目標(biāo)。 2、市場研究與分析 ①收集、整理和分析行業(yè)趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數(shù)據(jù)； ②基于數(shù)據(jù)分析，形成有價值的市場洞察和結(jié)論，為品牌決策提供依據(jù)。 3、品牌策劃與執(zhí)行 ①根據(jù)品牌不同發(fā)展階段和市場新型熱點，制定產(chǎn)品迭代和創(chuàng)意策劃方案； ②負(fù)責(zé)策劃方案的落地執(zhí)行，動態(tài)監(jiān)控策劃項目進度，及時調(diào)整策略，確保項目按時保質(zhì)完成。 4、品牌賦能與產(chǎn)品包裝 根據(jù)品牌發(fā)展階段，輸出創(chuàng)意內(nèi)容為品牌賦能；基于品牌和產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品包裝概念和創(chuàng)意方案；通過包裝創(chuàng)意提升品牌價值和產(chǎn)品競爭力。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【二、任職要求：】 1、創(chuàng)意能力 ①熟悉行業(yè)熱點和趨勢，具備敏銳的市場洞察力； ②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。 2、專業(yè)知識 ①有成功品牌策劃案例； ②深入了解產(chǎn)品、市場和行業(yè)動態(tài)；熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程； ③具備線上品牌活動策劃和推進經(jīng)驗； ④優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力；良好的組織管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 3、主觀能動性 工作積極主動，自我驅(qū)動力強，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠不斷突破自我，善于在工作中挖掘自身潛力。 4、職業(yè)素質(zhì) 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，具備跨部門協(xié)作能力，能與內(nèi)外部團隊有效溝通。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)體系的搭建，服務(wù)網(wǎng)點的建立、維護等工作； 2、負(fù)責(zé)拉動玉柴服務(wù)體系資源，做好培訓(xùn)服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)對重點區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)點的走訪。 任職要求： 1、本科以上專業(yè)，計算機、電子通信、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備發(fā)動機、商用車服務(wù)管理工作優(yōu)先；具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力、策劃力、組織力，較強的邏輯思維與條理性； 4、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文案編制能力。