銷售產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責: 1.客戶管理： 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開拓： 按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部，制定挖掘機關(guān)鍵客戶開發(fā)計劃和目標。 3.客戶維系： （1）協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會等）。 （2）經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學本科及以上學歷，機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè)，英語CET-4級。 2、工作經(jīng)驗：具有（含）5年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)知識。 3、知識、技能要求：機械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機產(chǎn)品知識； 熟悉國內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)的法律法規(guī)和標準，具有市場和客戶需求的分析能力。 4、核心素質(zhì)： 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。

崗位職責： 1、負責與需求方進行溝通，將需求準確反饋給研發(fā)部門； 2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論； 3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進行督促，推動產(chǎn)品的研發(fā)及上線；? 4、負責產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更； 5、負責產(chǎn)品使用及推廣方案設(shè)計。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上物流行業(yè)項目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗；? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等；? 3、.出色的表達能力，文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力；? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力，能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃；? 5、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗；

崗位職責： 1. 負責商城、無人柜商城、家政平臺等C端產(chǎn)品的功能規(guī)劃與用戶體驗設(shè)計。 2. 通過用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求，制定增長策略（如會員體系、營銷玩法）。 3. 協(xié)調(diào)UI/技術(shù)團隊完成開發(fā)測試，監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 4. 研究競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。 任職要求： 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗，主導過DAU超10萬的產(chǎn)品項目； 2.熟悉用戶生命周期管理，具備交互設(shè)計能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動思維； 3.熟練使用墨刀/原型工具，能獨立輸出高質(zhì)量PRD； 加分項：大廠背景、社交/電商領(lǐng)域經(jīng)驗。

崗位職責: 1. 負責數(shù)字孿生產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與實施； 2. 與團隊合作，確保產(chǎn)品功能滿足業(yè)務需求； 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能，提升用戶體驗。 任職要求： 1. 有數(shù)字孿生產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.了解數(shù)字孿生技術(shù)的基本原理和應用場景，熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工只能等相關(guān)技術(shù)； 3. 能夠高效地處理項目需求，確保按時交付 4. 對數(shù)字孿生技術(shù)有深刻理解，能夠不斷創(chuàng)新產(chǎn)品

崗位職責： （一）培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等主題，確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材，設(shè)計互動性強、實操性高的培訓內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進培訓計劃落地，協(xié)調(diào)培訓時間、場地、設(shè)備等資源，確保培訓活動高效推進。? （二）客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施，包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓過程中的問題與反饋，形成培訓總結(jié)報告。? 維護客戶培訓檔案，整理培訓記錄、考核結(jié)果、學員反饋等資料，建立標準化的檔案管理體系。? （三）跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門，獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材，確保培訓內(nèi)容貼近實戰(zhàn)；聯(lián)動外部培訓機構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求： 行業(yè)經(jīng)驗：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點； 學歷經(jīng)驗：大專及以上 待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓場次：200/場次 工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

崗位職責： 1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析，設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度， 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 3)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求： 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗，熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力，結(jié)合難點痛點及業(yè)務通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計； 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件； 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作； 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力，有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力； 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 6)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。

崗位職責： 1.負責整理產(chǎn)品規(guī)劃，競爭者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，收集并分析客戶需求； 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點，協(xié)同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.有一定項目設(shè)計分析能力，具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力，能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作； 4.有較強的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強，具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件

產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責： 1. 開拓市場：了解本公司產(chǎn)品的市場情況，鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況，對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。 2. 制定計劃：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略，制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。 3. 市場推廣：策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動，包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等。 4. 活動策劃：根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體，策劃并組織各類營銷活動，如促銷活動、展會、發(fā)布會等，提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展：開拓新的推廣渠道和合作機會，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 6. 預算控制：負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制，確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。 7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作，確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋，制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔工作壓力，確保推廣目標的實現(xiàn)。 9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣，能夠快速適應市場變化和技術(shù)發(fā)展