職位描述

1：工作區(qū)域在融水、融安、三江等縣級(jí)市場(chǎng)。

2：主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜h級(jí)市場(chǎng)的合作客戶開(kāi)發(fā)，及客戶關(guān)系維護(hù)。（合作客戶為當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)，如診所、衛(wèi)生所、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、綜合門診部等）

3：時(shí)間相對(duì)自由，但需要以視頻會(huì)議的方式匯報(bào)每日工作開(kāi)展情況。

公司簡(jiǎn)介

依托2018年11月，由春播行動(dòng)、亞寶九和、五行工程整合而成的“春播運(yùn)用平臺(tái)”，專注于推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，提升基層民眾健康水平。省級(jí)公司建立有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，以向廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)適宜技術(shù)為切入點(diǎn)，對(duì)基層醫(yī)生展開(kāi)有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn)，做到全程技術(shù)跟蹤，服務(wù)到位。

上班地點(diǎn)

工作地址： 柳州市海關(guān)南路6號(hào)東堤新都一區(qū)38號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，與學(xué)校方的對(duì)接工作;2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品策劃工作，提升用戶體驗(yàn);3，收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫。5、最好有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-08
吳經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)拓市場(chǎng)：了解本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，鐳射同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做出分析。 2. 制定計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略，制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。 3. 市場(chǎng)推廣：策劃并組織執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。 4. 活動(dòng)策劃：根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體，策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等，提高產(chǎn)品的銷售額和市場(chǎng)占有率。 5. 合作拓展：開(kāi)拓新的推廣渠道和合作機(jī)會(huì)，與合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 6. 預(yù)算控制：負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制，確保推廣活動(dòng)的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各類市場(chǎng)推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。 7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力，確保推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 9. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展
2025-06-08
吳經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
核心職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理，包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代； 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品； 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo)； 4. 制定營(yíng)銷策略，協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品； 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求： 1、 食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 4、 熟悉食品安全管理體系，持有相關(guān)證書者加分 5、 出色的跨部門協(xié)作能力，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
2025-06-08
李葉森
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品分析及制定相關(guān)營(yíng)銷策略 2、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程，提高產(chǎn)品輸出質(zhì)量 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、邏輯思維清晰、洞察力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng)，懂?dāng)?shù)據(jù)分析
2025-06-08
李葉森
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.客戶管理： 關(guān)鍵客戶分類、分級(jí)的定期識(shí)別評(píng)審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競(jìng)品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開(kāi)拓： 按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國(guó)內(nèi)營(yíng)銷關(guān)鍵客戶部，制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)。 3.客戶維系： （1）協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動(dòng)的策劃及開(kāi)展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會(huì)等）。 （2）經(jīng)銷商大客戶開(kāi)拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有（含）5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)。 3、知識(shí)、技能要求：機(jī)械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識(shí)； 熟悉國(guó)內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有市場(chǎng)和客戶需求的分析能力。 4、核心素質(zhì)： 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。
2025-06-03
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息，對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估； 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料，組織進(jìn)行分析研究，進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔； 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通，協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì)； 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果，根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理； 2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力； 3.具備建站、SEO、廣告等站長(zhǎng)周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品； 4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；
2025-06-03
易浦里
柳州-魚(yú)峰區(qū)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 4)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 8k+*13+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·O2O
2025-06-03
鄧翔
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)； 2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施； 3)關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 3)具備強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘，有小程序商城、微信支付、平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-03
鄧翔
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：生活服務(wù)（O2O）·物聯(lián)網(wǎng)·人工智能
2025-06-03
鄧翔
柳州-魚(yú)峰區(qū)
智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則； 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)； 3)、項(xiàng)目管理 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度； 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)； 任職要求： 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)； 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問(wèn)題； 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
2025-06-03
鄧翔

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柳州桂湘健康管理有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 2年（2023年5月16日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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