產品經理

崗位職責： 1)負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產品功能設計； 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調推動產品功能實施； 3)關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品； 4)負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計，推動產品交互體驗持續(xù)提升； 5)規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質量和效率； 6)對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求： 1)一至三年產品相關經驗，熟練使用原型軟件、思維導圖軟件； 2)熟悉產品的開發(fā)流程，能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作； 3)具備強執(zhí)行力，學習能力、溝通能力上乘，有小程序商城、微信支付、平臺工作經驗者優(yōu)先。

產品經理/項目經理 崗位職責： 1)、負責App+H5產品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品； 4)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計，推動產品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質量和效率； 6)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動互聯(lián)網產品相關經驗，熟練使用原型軟件、思維導圖軟件； 2)、熟悉產品的開發(fā)流程，能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作； 3)、有完整的0-1-N產品設計和項目管理經驗； 有Ai項目、農牧業(yè)認養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網iot、【微信支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結能力； 5)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產品的設計和運營進行及時調整和改進。

崗位職責： 1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析，設計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度， 完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作； 2)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計，推動產品交互體驗持續(xù)提升； 3)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質量和效率； 4)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據(jù)。 任職要求： 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務相關經驗，熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力，結合難點痛點及業(yè)務通用性形成體系化沉淀與框架設計； 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件； 3)、熟悉產品的開發(fā)流程，能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作； 4)、有完整的0-1產品設計和項目管理經驗，具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力，有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力； 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結能力； 6)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產品的設計和運營進行及時調整和改進。

崗位職責： 1)、產品規(guī)劃與設計 根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產品的中長期發(fā)展規(guī)劃 設計產品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則； 2)、技術選型與對接 評估并選擇適合的技術方案, 包括但不限于物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術； 3)、項目管理 制定詳細的項目計劃，明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估, 協(xié)調跨部門合作，確保項目按時按質完成, 定期監(jiān)控項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目順利進行； 4)、數(shù)據(jù)驅動決策 搭建并優(yōu)化產品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關鍵指標, 運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢，為產品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結果，制定針對性的優(yōu)化策略，提升產品性能與用戶滿意度； 5)、產品迭代優(yōu)化 持續(xù)關注用戶反饋與市場變化，識別產品改進點與升級機會, 制定產品迭代計劃，快速響應市場需求與技術發(fā)展, 組織并實施產品測試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。 任職要求： 1)、至少3年以上產品經理工作經驗，有智慧零售、智慧商超相關領域工作經驗者優(yōu)先； 2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯(lián)網、多傳感技術RFID、NFC、 圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢； 3)、具備出色的產品規(guī)劃與項目管理能力，能夠獨立推動項目落地； 4)、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題； 5)、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化。

產品經理 崗位職責： 1. 開拓市場：了解本公司產品的市場情況，鐳射同類產品競爭對手情況，對公司產品競爭力做出分析。 2. 制定計劃：根據(jù)市場調研結果和公司戰(zhàn)略，制定推廣產品的計劃和策略。 3. 市場推廣：策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動，包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。 4. 活動策劃：根據(jù)產品特點和目標用戶群體，策劃并組織各類營銷活動，如促銷活動、展會、發(fā)布會等，提高產品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展：開拓新的推廣渠道和合作機會，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 6. 預算控制：負責推廣產品的預算制定和控制，確保推廣活動的費用控制在預算范圍內。 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經驗，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作，確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋，制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔工作壓力，確保推廣目標的實現(xiàn)。 9. 對互聯(lián)網和新技術有濃厚興趣，能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展

崗位職責： 1.負責整理產品規(guī)劃，競爭者產品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案； 2.負責汽車電子系統(tǒng)產品的設計與研發(fā)，收集并分析客戶需求； 3.了解相關產品信息與技術特點，協(xié)同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點，并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2.有通信、互聯(lián)網、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗，有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮； 3.有一定項目設計分析能力，具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力，能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作； 4.有較強的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強，具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經驗：計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件

崗位職責： 1. 負責物聯(lián)網平臺的開發(fā)工作，確保平臺功能的有效實現(xiàn)。 2. 負責智能網關的開發(fā)，提升產品的性能和用戶體驗。 3. 參與產品的市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為產品優(yōu)化和升級提供參考。 4. 與團隊成員緊密合作，確保項目按時交付。 任職要求： 1. 對物聯(lián)網平臺開發(fā)和智能網關開發(fā)有濃厚的興趣。 2. 具備良好的市場分析能力和產品設計能力。 3. 能夠獨立解決技術難題，有良好的團隊合作精神。 4. 對新技術有持續(xù)的學習和探索精神。

一、工作內容： 1、 調研用戶作業(yè)場景，定義車聯(lián)網產品的功能組合與差異化賣點； 2、主導產品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調硬件、軟件、結構團隊完成開發(fā)； 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付； 4、策劃產品營銷方案； 5、監(jiān)控市場反饋，迭代優(yōu)化產品體驗及成本結構。 二、任職要求： 1、3年以上車聯(lián)網系統(tǒng)產品經驗，完整參與過車聯(lián)網產品的量產項目； 2、有車聯(lián)網項目經驗，接觸過車載終端鏈接，涉及到車輛、船舶、機械的發(fā)動機數(shù)據(jù)搭建平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠程鎖車、遠程標定、數(shù)據(jù)采集、故障報警、OTA、車輛（機械）信息備案?？蛻舳?、小程序、移動端等。 3、有過車隊產品設計及系統(tǒng)開發(fā)經驗最佳。 4、本科及以上學歷。

崗位職責: 1.客戶管理： 關鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉化等研究。 2.客戶開拓： 按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國內營銷關鍵客戶部，制定挖掘機關鍵客戶開發(fā)計劃和目標。 3.客戶維系： （1）協(xié)助完成關鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會等）。 （2）經銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學本科及以上學歷，機械技術相關或統(tǒng)計專業(yè)，英語CET-4級。 2、工作經驗：具有（含）5年以上工程機械行業(yè)工作經驗，熟悉產品開發(fā)或市場營銷相關知識。 3、知識、技能要求：機械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術和挖掘機產品知識； 熟悉國內、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關的法律法規(guī)和標準，具有市場和客戶需求的分析能力。 4、核心素質： 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力； 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。

崗位職責： 1、負責與需求方進行溝通，將需求準確反饋給研發(fā)部門； 2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論； 3、對產品研發(fā)過程進行督促，推動產品的研發(fā)及上線；? 4、負責產品上線后的用戶感受反饋及需求變更； 5、負責產品使用及推廣方案設計。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上物流行業(yè)項目相關產品設計工作經驗；? 2、精通互聯(lián)網產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等；? 3、.出色的表達能力，文檔寫作能力和產品原型表現(xiàn)能力；? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力，能夠對自有產品提出整改計劃；? 5、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗；