職位描述

崗位職責
1、負責天窗布局分析,分解客戶的技術標準轉化成對應的設計輸入;
2、負責天窗功能、結構等開發(fā)方案的定義;
3、主導產(chǎn)品的3D/2D數(shù)據(jù)設計;
4、負責產(chǎn)品OTS樣件試制、試生產(chǎn),直至批量生產(chǎn)后六個月;
5、主導項目開發(fā)過程產(chǎn)品問題的分析和解決;
6、負責產(chǎn)品BOM、DFMEA、特殊特性定義、DV\\PV的制定;
7、負責項目開發(fā)過程與客戶,及內(nèi)部相關部門的技術支持;
8、參與部門內(nèi)部天窗產(chǎn)品平臺的優(yōu)化,建立設計開發(fā)規(guī)范;
崗位要求
1、機械和汽車工程專業(yè)大專以上學歷;
2、具有3年汽車配件開發(fā)經(jīng)驗,有汽車天窗開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用CATIA軟件、DMU運動分析熟練;
4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙設計基礎,熟練應用GD&T標準;
5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具;
6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。

公司簡介

萬超汽車天窗有限公司公司成立于1991年, 是國內(nèi)首家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體化的OEM一級汽車天窗、汽車電動尾門撐桿、點火鎖供應商;擁有轎車,商務車,SUV,卡車等多領域、多類型的產(chǎn)品并銷往全國20多個主機廠。目前在職員工兩千余人,年配套電動天窗100萬套以上,年產(chǎn)值達15億元。柳州萬超汽車天窗有限公司成立于2018年,座落柳州柳東新區(qū)花嶺片區(qū)工業(yè)園區(qū),臨近上汽通用五菱、東風柳汽等主機廠,主要輻射西南地區(qū)各大主機廠電動天窗配套服務。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳東新區(qū)花嶺車園縱五路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位職責: 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術方向與商業(yè)化路徑; 2、主導新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關鍵技術(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理); 4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作; 5、負責產(chǎn)品線利潤目標達成,優(yōu)化供應鏈及售后服務體系。 二、職位要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業(yè);5年以上大廠工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關領域團隊管理經(jīng)驗; 3、有主導智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗; 4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機市場動態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉型趨勢,具備與政府、科研機構或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗。 5、精通農(nóng)業(yè)機械原理、智能傳感器技術、GNSS導航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機場景的應用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構、農(nóng)機大數(shù)據(jù)分析及精準農(nóng)業(yè)解決方案; 6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機安全標準及環(huán)保法規(guī)。
2025-07-12
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責: 1、準確還原客戶場景,準確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設計報告,通過場景設計評審,保障場景設計符合客戶需求和痛點; 2、負責梳理業(yè)務模式和流程,提煉業(yè)務模型;完成原型設計和各文檔輸出; 3、負責平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構及功能設計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負責把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作,高質(zhì)量完成相應功能實現(xiàn)、運作及建立; 5、負責召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關設備的移交,組織項目總結; 6、團隊能力建設/培訓。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計算機、軟件工程等相關專業(yè); 2、具備5年以上平臺產(chǎn)品類設計經(jīng)驗,車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。
2025-07-12
楊振
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
廣西創(chuàng)潮信息技術有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責描述: 1、負責在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項目和服務的洽談; 2、按期完成制定完成目標和客戶拓展目標; 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪,促進項目的關系,解決實際問題,提高項目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復購; 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象; 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數(shù)據(jù),完成公司項目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項目能力強的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂觀; 4、具有較強的客戶服務意識和責任感,做事積極主動,吃苦耐勞; 5、良好的團隊溝通能力,分析與解決問題能 力。 薪資:基本工資+交通補貼+目標獎金+通訊費補貼+工齡獎金+積分排名獎金+項目提成,有五險
2025-07-11
馮科華
柳州-魚峰區(qū)
任職資格: 1、2年以上汽車銷售相關經(jīng)驗; 2、五官端正,口齒清晰,有較好的表達能力。 崗位職責: 專業(yè)的產(chǎn)品介紹,專業(yè)的銷售話術技巧培訓;融入團隊,帶領團隊成為汽車產(chǎn)品方面的專家!
2025-07-10
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立進行調(diào)查和研究,具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對用戶體驗產(chǎn)品結果有深刻的理解和熱情
2025-07-10
任文源
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1. 負責產(chǎn)品的日常維護和故障排除 2. 與團隊合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度 3. 跟蹤產(chǎn)品性能,及時更新維護計劃 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神 2. 對產(chǎn)品維護有濃厚興趣,能夠獨立處理常見問題 3. 注重細節(jié),有責任心。 有意向的可以直接到公司,實地考察,詳談福利待遇!
2025-07-10
任文源
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進行原因分析,提出相應的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認可;招聘要求:?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè);2、 大學英語CET-4以上;3、良好的溝通和學習能力
2025-07-10
彭肖豐
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。 二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料; 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應性問題的解決和驗證結果。 五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導入和退市管理。 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應性問題 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷; 2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關程序文件與工作流程,具備工程技術的基本知識。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
1. 崗位職責 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\" 1.4 質(zhì)量管理職責 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關法律法規(guī); 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求; 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責。\" 1.5完成上級領導安排的臨時工作; 2.任職要求 2.1大學本科(含)以上學歷,工程機械相關專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關程序文件與工作流程,具有工程技術基本知識; 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ; 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場和客戶需求分析能力; 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.7 具有較好的學習、創(chuàng)新能力; 2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-07-10
人力資源部
產(chǎn)品專家
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職責描述: 1、在展廳經(jīng)理領導下,按照銷售流程,完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動,在努力達成客戶滿意的情況下,完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問,工作地點為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬友長安4s店
2025-07-10
盧德林
柳州萬超汽車天窗有限公司招聘:公司標志 logo
柳州萬超汽車天窗有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 9年(2016年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP