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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實施，確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。

2、按照生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作，并監(jiān)督其工作進度和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護和保養(yǎng)工作。

4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和處理，確保生產(chǎn)過程的順暢。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全，并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。

6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作，確保產(chǎn)品按時交付給客戶。

7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。

8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工，提高員工的技能和知識水平。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，食品、化工或機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊。

4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門進行合作。

6、具備良好的計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。

公司簡介

廣西宏瑤生物科技股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及康養(yǎng)旅游服務(wù)為一體、涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“高精特新”企業(yè)，公司成立于2017年，座落在富有“世界瑤都”、“全球第一大瑤藥材基因庫”之稱及“中國瑤醫(yī)藥之鄉(xiāng)”的廣西金秀縣桐木鎮(zhèn)工業(yè)集中園區(qū)內(nèi)，總部設(shè)立于柳州城中區(qū)萬達(dá)寫字樓35樓。經(jīng)過8年的銳意進取及穩(wěn)步發(fā)展，公司旗下目前已創(chuàng)建有廣西金秀縱覽瑤方制藥有限公司、廣西宏瑤投資集團有限公司、廣西金秀匯萃本草農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司、廣西金秀盤王園文旅產(chǎn)業(yè)有限公司等多家企業(yè)，已初具集團型企業(yè)的發(fā)展模式。
公司秉承“科技創(chuàng)新”的發(fā)展理念，除了組建內(nèi)部瑤藥產(chǎn)品研發(fā)團隊外還通過引進外部專業(yè)的研發(fā)人才來夯實團隊的力量，同時公司還先后與與廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西藥物研究院、北京俊苗山民族醫(yī)學(xué)研究院、廣西科技師范學(xué)院等5所高校（科研究機構(gòu)）締結(jié)了戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過校企合作，深化產(chǎn)學(xué)研融合，使公司取得了長足的進步。公司目前擁有3項廣西區(qū)科學(xué)技術(shù)成果登記證書，11項發(fā)明專利，120多個商標(biāo)專利保護，公司研發(fā)團隊獨立完成了“瑤藥浴三泡系列產(chǎn)品”和氫素泡騰片制劑的研發(fā)。該系列產(chǎn)品目前是國內(nèi)“瑤藥浴”行業(yè)中最暢銷的產(chǎn)品之一。
匯萃人努力拼搏、積極向上的創(chuàng)業(yè)精神以及在區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)各級政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，匯萃公司得以快速、健康的發(fā)展，經(jīng)過6年的銳意進取，公司所取得成績碩果累累：
2021年公司被認(rèn)定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”稱號；
2021年獲授予來賓市“專精特新企業(yè)”稱號；
2022年獲廣西科技廳授予“科技型中小企業(yè)”稱號；
2022年獲授予廣西“專精特新企業(yè)”稱號；
2023年5月榮獲“廣西第三批中藥材示范基地”稱號”。
公司明確圍繞“強化公司在瑤藥領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,力爭成為瑤藥領(lǐng)域具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以實施“科技瑤藥、文化瑤藥、生態(tài)瑤藥”為抓手，致力打造擁有大健康全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)集團，成為瑤醫(yī)藥行業(yè)全國第一家上市公司。

上班地點

工作地址：來賓查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：一、按照客戶服務(wù)要求，制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對本部門費用開支進行審批。三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機器維護、包裝筐具等使用的管理工作。四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計劃表，保證切配工作按時完成，滿足客戶配送需求。六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運營等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作，配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進行后續(xù)跟進及處理工作。九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30

22小時前

李勇; 車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計算機硬件

1、熟練使用所有機器，會排出機器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”，包中餐

22小時前

高小柳; 生產(chǎn)車間管理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.工作計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理，對公司各項制度在車間得以實施負(fù)責(zé) 2.5S管理，員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力

22小時前

李女士; 生產(chǎn)現(xiàn)場管理（主管方向）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州悠進電裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、保證生產(chǎn)計劃的有效達(dá)成； 2、保證生產(chǎn)車間PPM達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理工作； 4、負(fù)責(zé)車間分層審核的實施，保證工藝的執(zhí)行； 5、員工技能培訓(xùn)，提升車間UPH； 6、對車間不良故障進行改善杜絕； 7、對車間你人員進行管理，保證車間安全； 8、對車間設(shè)備進行管理，保證三級保養(yǎng)的實施；任職要求： 1、本科以上學(xué)歷工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 3、具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、性格外向，善于學(xué)習(xí)，能適合加班。

2025-09-15

莫女士; 車間主任
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機加工生產(chǎn)效率； - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員； - 負(fù)責(zé)機加工車間訂單的按時完成，跟進并落實生產(chǎn)計劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，； - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用； - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進行車間安全生產(chǎn)檢查； - 負(fù)責(zé)推行6S管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復(fù)查； - 按機加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議；任職要求： - 大專以上學(xué)歷，機械、機電專業(yè)畢業(yè)；年齡35——50歲 - 從事機械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； - 具有較強的機械識圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備； - 思路清晰，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； - 抗壓能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。 - 經(jīng)錄用，公司購買五險。職位招聘1人

2025-09-12

唐女士; 生產(chǎn)儲運部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

職位描述： 1、制定貨物運輸計劃，保證運輸任務(wù)完成； 2、通過對車輛、人員、配送方案管理，優(yōu)化控制成本。任職資格： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力； 3、良好的抗壓能力。

2025-09-12

招聘

招聘; 食品車間主任
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項管理工作； 2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計劃安排，組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展計劃制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督落實生產(chǎn)計劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求: 1、年齡28-38歲，大專以上學(xué)歷，食品工程或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)運作和人員管理，對生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實操經(jīng)驗； 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項認(rèn)證體系，熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，亦可獨擋一面開展工廠內(nèi)部各項培訓(xùn)工作。薪資范圍：6-8K+，依據(jù)實際情況。福利待遇：社保、節(jié)日福利、團建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。工作時間：行政班（08:30-17:00）

2025-09-12

樓永健; 車間生產(chǎn)主管
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。任職要求 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

2025-09-12

秦次錫; 車間副主任
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會，傳達(dá)上級指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；不定時巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時匯報。 8、管控、推進現(xiàn)場5S管理，強化定置管理，落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級動態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實糾正預(yù)防措施，并驗證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點整改，驗證整改效果。

2025-09-12

梁女士; 工段長（電芯車間）
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。

2025-09-12

韋海芳

HR