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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢運(yùn)行；

2. 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

3. 協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率；

4. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：

1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)間運(yùn)作流程；

2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

3. 良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況；

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。

工作地點(diǎn)：廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣汽路12號(hào)·鵬帆吉利4S店

工作時(shí)間：8:45-17:45（有午休）月休4天

福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供培訓(xùn)、帶薪年假

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: 4s店車(chē)間主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)4S店車(chē)間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車(chē)間操作，保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部及與其他部門(mén)的工作，提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車(chē)間團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估。 5. 控制車(chē)間成本，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車(chē)維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識(shí)，能夠推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車(chē)維修管理軟件及工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-10-06

覃先生; 注塑車(chē)間主任
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市鴻展塑料電器廠

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì)，包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng)，以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)順暢。 5. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。任職要求： 1. 具備豐富的注塑車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的機(jī)械維修能力。

2025-10-06; 生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述： 1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)完成； 2、通過(guò)對(duì)車(chē)輛、人員、配送方案管理，優(yōu)化控制成本。任職資格： 1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力； 3、良好的抗壓能力。

2025-10-06

招聘

招聘; 車(chē)間副主任
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2、召開(kāi)班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車(chē)間在制品，控制車(chē)間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程，并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改，驗(yàn)證整改效果。

2025-10-06

梁女士; 車(chē)間主任
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市富英華工貿(mào)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視化管理、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S規(guī)劃及管理能力； 5、有一定工藝、品質(zhì)、成本知識(shí)，會(huì)看產(chǎn)品圖紙； 6、熟練操作電腦軟件（Word、Excel、PowerPoint); 7、汽配行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-06

韋女士; 食品生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境； 2.工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。

2025-10-02

張衡; 車(chē)間主任
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟練使用所有機(jī)器，會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，包中餐

2025-10-02

高小柳; 食品生產(chǎn)主管/資料整理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

廣西柳力食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)過(guò)程中的資料整理工作 2. 確保生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化任職要求: 1. 注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.要求細(xì)心認(rèn)真要求食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)的

2025-10-02

黎建成; 車(chē)間主任
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：一、按照客戶服務(wù)要求，制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。四、根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)路線，制定公司配送員跟車(chē)送貨工作安排計(jì)劃表。五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計(jì)劃表，保證切配工作按時(shí)完成，滿足客戶配送需求。六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)、分揀車(chē)間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作，配合安全管理部門(mén)或保險(xiǎn)單位或交警部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-10-02

李勇; 工段長(zhǎng)（電芯車(chē)間）
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

2025-10-02

韋海芳

HR