職位描述
崗位職責(zé):
1、按照主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日工作任務(wù);
2、按要求進(jìn)行日常操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:
公司簡介
廣西煜旸生物科技有限公司簡介
廣西煜旸生物科技有限公司,是集生物技術(shù)和醫(yī)療科技的研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù),中醫(yī)理療器械生產(chǎn)、銷售、教育信息咨詢中藥材銷售種植、化妝品研制生產(chǎn)經(jīng)營于一體的養(yǎng)生保健集成開發(fā)商。依托強(qiáng)大的品牌與技術(shù)支撐,深度挖掘祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)文化與現(xiàn)代養(yǎng)生技術(shù),整合行業(yè)有效資源,為投資者提供盡善盡美的合作項(xiàng)目與售后支持。公司擁有十余項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),近年來研發(fā)的中藥生物物理灸療儀就是傳以統(tǒng)中醫(yī)理論為指導(dǎo),遵循陰陽五行生化收藏之變化規(guī)律,秉承傳統(tǒng)中醫(yī)理論,根據(jù)中國傳統(tǒng)養(yǎng)生學(xué)“天人合一”的指導(dǎo)思想,并有專用五行養(yǎng)生藥包灸法領(lǐng)航,云集國內(nèi)一流中醫(yī)學(xué)權(quán)威、聯(lián)合擁有健康產(chǎn)業(yè)推廣25年以上豐富營銷經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營團(tuán)隊(duì),協(xié)力共同開發(fā)出的經(jīng)濟(jì)型、創(chuàng)新型保健項(xiàng)目,全球首創(chuàng),國內(nèi)獨(dú)家。
廣西煜旸生物科技有限公司成功展現(xiàn)了五行療法在保健理療養(yǎng)生項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的科研實(shí)力和務(wù)實(shí)精神,憑借深厚的文化底蘊(yùn)、神奇的理療保健功效以及獨(dú)特的煜暘療法,打造中華民族新時(shí)代藥灸養(yǎng)生保健市場的繁榮景象;全面發(fā)展,技術(shù)先行,充分發(fā)揮煜暘療法技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,結(jié)合傳統(tǒng)醫(yī)理,融合時(shí)尚養(yǎng)生新觀念,整合超群技術(shù)的煜暘療法為人類服務(wù);開辟以煜暘五行療法為技術(shù)基礎(chǔ)的國內(nèi)最大的煜暘信息、技術(shù)、人才交流平臺,也為在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化、推廣中醫(yī)理療保健技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更使得我國中醫(yī)傳統(tǒng)文化中的這一瑰寶再度煥發(fā)奪目光彩;提供獨(dú)具特色的專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化藥灸技術(shù)培訓(xùn)基地,展現(xiàn)新時(shí)代健康養(yǎng)生市場全新的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng),為行業(yè)自律做好排頭兵。
中藥生物物理灸療儀,經(jīng)現(xiàn)代科學(xué)工藝,提煉精華集之大成,集合保健與治療功能為一體,聚當(dāng)世養(yǎng)生之心經(jīng),創(chuàng)新健康之大道,再拓綠色理療文化之盛世。
氛圍衍生文化,凝聚同道中人,正是本著這樣的信條,煜旸生物科技有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)了一次次的裂變,結(jié)下了一個(gè)個(gè)豐碩的五行系列果實(shí),經(jīng)歷風(fēng)雨,終見彩虹,如今煜旸生物科技有限責(zé)任公司正昂首邁向輝煌的明天,實(shí)現(xiàn)煜旸生物科技有限責(zé)任公司永續(xù)經(jīng)營的光榮與夢想。
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成本專員4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"制定工作計(jì)劃: 1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展,達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費(fèi)用報(bào)銷 監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進(jìn)行監(jiān)控,減少分廠成本浪費(fèi),負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2)負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動費(fèi)用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3)每月組織一次成本例會,負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo),找到問題原因并組織工段班組改進(jìn) 4)負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫等情況的發(fā)生。 5)負(fù)責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控 負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨,進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé); 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù),成本知識;熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(大局觀、團(tuán)結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出) 6、35歲以下,精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。2025-10-19人力資源部
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成本工業(yè)會計(jì)4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市俊辰家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1,收集匯總成數(shù)據(jù) 2,分析數(shù)據(jù),提供決策 3,有成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)2025-10-19覃秋丹
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成本會計(jì)4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會計(jì)職稱相關(guān)證書。2025-10-11粟女士人事
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