職位描述

崗位要求:
1、財務(wù)類或機械類相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉生產(chǎn)制造工藝,對財務(wù)管理有興趣;
3、熟練運用OFFICE辦公軟件;有財務(wù)軟件使用經(jīng)驗更佳。
4、具有較強的成本意識;工作認真、膽大心細;團隊意識強,具備一定抗壓能力。
福利待遇:
繳納五險一金,發(fā)放半年獎,年終獎,高溫防寒補貼、交通補貼、過節(jié)補貼等,五天工作制,包工作餐

公司簡介

柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司是廣西汽車集團(原五菱集團)控股的中日合資企業(yè),2006年由廣西汽車集團有限公司和日本廣島HTC株式會社共同投資1.8億元注冊成立。公司位于柳州市河西工業(yè)園,占地面積128畝,建筑面積43000多平方米。公司已獲得IATF/TS16949質(zhì)量體系認證、國家二級安全標準化認證、AEO認證,是上汽通用、上汽通用五菱、廣州本田等國內(nèi)一線整車企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司擁有雄厚的技術(shù)實力和先進的裝備。公司擁有36名經(jīng)驗豐富的技術(shù)研發(fā)人員。公司產(chǎn)線自動化率超過50%,可獨立完成汽車門從蓋模具設(shè)計、制造、沖壓到總拼包邊的全部生產(chǎn)工序。2018年生產(chǎn)并銷售寶駿510門蓋總成34萬臺套、開發(fā)制造模具2000噸,實現(xiàn)銷售收入8億元。
公司愿景是成為國內(nèi)一流、專業(yè)化的汽車門蓋設(shè)計及制造企業(yè)。2017年在青島成立分公司,完成北方生產(chǎn)基地的布局,2018年公司啟動了二期項目,新增全自動焊接及包邊線,進一步提高門蓋總成制造的核心競爭力。公司將吸收并傳承“艱苦創(chuàng)業(yè),自強不息”的五菱文化和“誠實、謙遜、進取”的HTC社訓精神,將公司打造成可持續(xù)發(fā)展,為社會不斷創(chuàng)造價值的優(yōu)秀企業(yè)。

上班地點

工作地址: 柳州市新和路15 查看上班路線

可能感興趣的職位

成本專員
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: \"制定工作計劃: 1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財務(wù)工作進行開展,達成公司的指標要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費用報銷 監(jiān)控零星工時審核/報工及時性 \"成本管理工作 1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進行監(jiān)控,減少分廠成本浪費,負責每月財務(wù)抽盤/年終審計抽盤、分廠線邊庫盤點差異原因分析和改進、編制盤點差異調(diào)整報告。 2)負責分析分廠人工費、燃料動力費用、固定費用、變動費用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項可控費用進行合理控制。 3)每月組織一次成本例會,負責分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費等各項分廠財務(wù)指標,找到問題原因并組織工段班組改進 4)負責檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯漏投料、退料、錯漏報工、錯漏移庫等情況的發(fā)生。 5)負責對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓\" 負責線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控 負責分廠降成本項目管理及推進 組織部門風險存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風險存貨,進行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責: 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中管理工崗位的質(zhì)量職責; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及管理工崗位職責) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\" \"完成臨時工作 按時高效完成領(lǐng)導臨時安排的工作。\" 崗位要求: 1、大學本科(含)以上學歷,財務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉財務(wù),成本知識;熟悉財務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、\"熟練使用計算機常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(大局觀、團結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進取、認真負責、努力肯付出) 6、35歲以下,精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。
2025-10-19
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市俊辰家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1,收集匯總成數(shù)據(jù) 2,分析數(shù)據(jù),提供決策 3,有成本會計經(jīng)驗
2025-10-19
覃秋丹
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1.負責收集計件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計件數(shù)量、單件工資標準、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計件數(shù)據(jù),準確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計件工資總額及單位產(chǎn)品的計件人工成本。 3.分析計件人工成本的構(gòu)成及變動趨勢,包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時間段的成本差異。 4.對比實際計件人工成本與預(yù)算成本、標準成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動、單件工資標準調(diào)整、效率變化等)。 5.分析計件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性,評估計件工資制度對員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識別計件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標準、改進生產(chǎn)流程以提高效率等)。 7.參與制定或調(diào)整計件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場薪酬水平及生產(chǎn)目標,提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實施效果,定期評估其對降低計件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。 任職要求: 1.本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計學、統(tǒng)計學、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 2年以上人工成本分析、成本會計、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.精通計件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-15
覃女士
科員
成本會計
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2.具有二年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會計職稱相關(guān)證書。
2025-10-11
粟女士
人事
柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 模具/汽車
成立時間 19年(2006年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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