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職位描述

崗位工作：

  負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析，加強(qiáng)公司成本控制。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及報(bào)稅流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Office等基本辦公軟件。

4、精通成本會(huì)計(jì)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識。

5、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

公司簡介

柳州舜宇模具公司是寧波舜宇股份有限公司的分公司之一.

    寧波舜宇模具股份有限公司是舜宇集團(tuán)的子公司之一.公司位于浙江余姚.

    舜宇集團(tuán).中國領(lǐng)先的光學(xué)產(chǎn)品制造商.國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè). 2007年6月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼:HK2382).2014年?duì)I收規(guī)模近百億.產(chǎn)品銷往40個(gè)國家及地區(qū).其中手機(jī)鏡頭.車載鏡頭.手機(jī)攝像模組等主導(dǎo)產(chǎn)品的全球市占率居行業(yè)前列.

  舜宇模具.國家高新技術(shù)企業(yè).中國精密注塑模具重點(diǎn)骨干企業(yè),2015年2月在新三板掛牌上市(股票代碼:831906).公司主要產(chǎn)品為汽車內(nèi)外飾件及功能件注塑模具和內(nèi)外飾功能件產(chǎn)品以及特殊工藝表面處理注塑產(chǎn)品,2014年?duì)I業(yè)收入近2億, 公司與模具CAD國家工程研究中心建立聯(lián)合技術(shù)研發(fā)中心.建立了院士工作站,引進(jìn)國外模具技術(shù)專家和德國.日本等國家的先進(jìn)加工設(shè)備,公司具有汽車零部件與主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)開發(fā)能力.公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力和加工制造能力在同行中處于領(lǐng)先地位.在汽車內(nèi)外飾件及零部件表面工藝處理細(xì)分市場上.舜宇模具同時(shí)具備產(chǎn)品同步協(xié)同設(shè)計(jì)開發(fā).模具設(shè)計(jì)開發(fā).注塑生產(chǎn)和零部件表面特殊工藝處理的綜合能力.具有較強(qiáng)的市場競爭能力.

   公司給所有員工提供五險(xiǎn)一金.免費(fèi)提供工作餐及住宿.為企業(yè)雙職工及高管提供住房補(bǔ)貼.根據(jù)工作需要對部分崗位提供話費(fèi)補(bǔ)貼.對骨干人員實(shí)行股權(quán)激勵(lì).年終根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績對員工發(fā)放年終獎(jiǎng).公司在各節(jié)假日給所有員工發(fā)放節(jié)日福利.在所有員工生日時(shí)送上生日祝福.定期組織員工進(jìn)行旅游與體檢.

     公司秉持技術(shù).合作.成長的理念.與客戶.供應(yīng)商.股東.員工共同創(chuàng)造.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 成本專員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"制定工作計(jì)劃： 1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作，部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門費(fèi)用報(bào)銷監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1）對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問題原因并組織工段班組改進(jìn) 4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫等情況的發(fā)生。 5）負(fù)責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)； 2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出） 6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-10-28

人力資源部; 成本工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市俊辰家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1，收集匯總成數(shù)據(jù) 2，分析數(shù)據(jù)，提供決策 3，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-28

覃秋丹