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職位描述

要求：本科，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，2年工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

待遇：4000-6000，五險(xiǎn)一金，雙休。

支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo)，滿足并超越客戶的期望。

收集公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品報(bào)價(jià)。

根據(jù)研發(fā)部門提供材料表核算成本數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)。

根據(jù)研發(fā)部門提供產(chǎn)品圖紙變化計(jì)算成品成本變化差異提供給公司管理層。

根據(jù)采購(gòu)合同變化、工程BOM變更進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)。

分析采購(gòu)價(jià)格差異、標(biāo)準(zhǔn)成本差異、材料領(lǐng)用差異和各類訂單差異。

完成直接領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)。

支持內(nèi)部控制政策和程序。

公司簡(jiǎn)介

天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司始建于1969年.是實(shí)力雄厚的連接器科研.生產(chǎn)基地和新興的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)基地.公司總部位于河南省鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).系中國(guó)汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè).國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位.目前.天海已經(jīng)在中國(guó).美國(guó).墨西哥.歐洲等國(guó)家設(shè)有23家分公司和36個(gè)銷售辦事處.2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入72億元.現(xiàn)有中外員工13000人.集團(tuán)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)汽車用連接器.電器保險(xiǎn).汽車電子產(chǎn)品.電線束.線束專用設(shè)備.新能源汽車產(chǎn)品共6大類10000多個(gè)品種.主要配套全球著名OEM等世界500強(qiáng)企業(yè).并覆蓋民族品牌汽車. 柳州天海盟立電器有限公司(上市公司)是天海集團(tuán)旗下的一家分公司.現(xiàn)位于廣西柳州市河西工業(yè)園.公司始建于1993年.其前身為柳州市天海電器有限公司.2010年成立柳州天海盟立電器有限公司.現(xiàn)有員工800余人.主要客戶為上汽通用五菱.吉利.主要產(chǎn)品為汽車線束.

福  利:

 1.有薪假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).三月三.國(guó)際勞動(dòng)節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).國(guó)慶節(jié).年假.探親假等國(guó)家規(guī)定的各類假期.

 2.提供食宿:園區(qū)有食堂.公司補(bǔ)貼餐補(bǔ).免費(fèi)空調(diào)宿舍.員工入職當(dāng)天即可申請(qǐng)住宿(距離公司15KM以上可申請(qǐng)).

 3.勞保用品:凡公司正式員工夏季和冬季都發(fā)放工作服 ,

 4.節(jié)假日禮品:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,

 5.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng),

 6.正式工(入職即繳納五險(xiǎn)一金),勞務(wù)/外包工(工作滿一年繳納五險(xiǎn)一金).

工作環(huán)境:

環(huán)境優(yōu)美.無毒無污染.不會(huì)對(duì)身體造成傷害

正常工作時(shí)間:周一至周五   8:30-17:00

工作地點(diǎn):

柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到(自公司正南門進(jìn)去一樓招聘室)

聯(lián)系人:楊小姐  聯(lián)系電話:0772-****119-802(周一至周五上班時(shí)間)   簡(jiǎn)歷投遞:ya****lz@thb.com.cn

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市河西工業(yè)園（柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)）：在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到查看上班路線

可能感興趣的職位: 成本分析專員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì)，包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，找出差異產(chǎn)生的原因（如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等）。 5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性，評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果，識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對(duì)性的成本控制建議（如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等）。 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案，根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo)，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果，定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通計(jì)件人工成本核算方法，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

21小時(shí)前

覃女士

科員; 成本專員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"制定工作計(jì)劃： 1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開展部門成本基礎(chǔ)工作，部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門費(fèi)用報(bào)銷監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫(kù)盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問題原因并組織工段班組改進(jìn) 4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生。 5）負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫(kù)COGI、各工段班組功效比監(jiān)控負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)； 2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(shí)（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出） 6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-10-11

人力資源部; 成本工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市俊辰家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1，收集匯總成數(shù)據(jù) 2，分析數(shù)據(jù)，提供決策 3，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-11

覃秋丹; 成本會(huì)計(jì)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證書。

2025-10-11

粟女士

人事