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職位描述

崗位職責(zé)：
1．	負(fù)責(zé)采購(gòu)成本核算，校驗(yàn)發(fā)票、采購(gòu)?fù)鶃?lái)對(duì)賬、資金排款及賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)可比采購(gòu)成本分析；
2．	計(jì)算發(fā)布公司產(chǎn)品機(jī)型的標(biāo)準(zhǔn)成本，負(fù)責(zé)制造成本核算及歸集；
3．	編制公司制造工廠成本報(bào)表，完成公司EAS成本月結(jié)；
4.	 檢查監(jiān)控制造環(huán)節(jié)采購(gòu)訂單、生產(chǎn)訂單、研發(fā)訂單成本及費(fèi)用出入賬的真實(shí)性、合理性、準(zhǔn)確性；出具檢查報(bào)告；
5.	負(fù)責(zé)組織公司半年、年終大盤(pán)點(diǎn)工作，出具盤(pán)點(diǎn)總結(jié)報(bào)告；
6.	領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)；

任職要求：
1.   財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，2-3年工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求），對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)；
2. 熟悉熟悉金碟系統(tǒng)人員優(yōu)先；
3.掌握基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練PPT、word、excel等辦公軟件的使用；
4.具有一定溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力；
5. 擁有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，接受加班；

公司簡(jiǎn)介

柳工（柳州）壓縮機(jī)有限公司系廣西柳工集團(tuán)有限公司和柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司合股設(shè)立，由柳州壓縮機(jī)總廠改制重組的企業(yè)。????企業(yè)具備獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造各類壓縮機(jī)和設(shè)計(jì)壓力容器的資格，企業(yè)的“環(huán)宇”品牌是國(guó)內(nèi)壓縮機(jī)行業(yè)的知名品牌，“環(huán)宇”商標(biāo)為廣西著名商標(biāo)。企業(yè)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、礦山、機(jī)械制造、輕工、化工、建筑、建材、玻璃、醫(yī)藥、食品、水電、城市煤氣輸送、國(guó)防工程等領(lǐng)域。????經(jīng)過(guò)多年的努力，企業(yè)已經(jīng)成為寶鋼、首鋼、攀鋼、太鋼、中鐵五局、中鐵十一局、中鋁、晉煤集團(tuán)、西山煤電、準(zhǔn)南礦務(wù)局等大型企業(yè)（集團(tuán)）壓縮機(jī)采購(gòu)的穩(wěn)定供應(yīng)商。目前，企業(yè)擁有完善的營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、沈陽(yáng)、太原、西安、蘭州、烏魯木齊、鄭州、洛陽(yáng)、濟(jì)南、武漢、長(zhǎng)沙、成都、昆明、貴陽(yáng)、廣州、福州設(shè)立了銷售辦事處。企業(yè)設(shè)計(jì)、制造的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)享有較高的知名度和信譽(yù)，并且多次在國(guó)家重點(diǎn)工程招標(biāo)中中標(biāo)，如北京亞運(yùn)會(huì)工程、京九鐵路建設(shè)、天津大港油田、葛洲壩水電工程、三峽水電工程、沁水煤層氣應(yīng)用工程等項(xiàng)目。?????柳工（柳州）壓縮機(jī)有限公司秉承柳州壓縮機(jī)總廠昔日的輝煌，依靠世界柳工的強(qiáng)大力量，在中華大地上打造一顆壓縮機(jī)行業(yè)的明星。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 成本專員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"制定工作計(jì)劃： 1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開(kāi)展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開(kāi)展部門成本基礎(chǔ)工作，部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門費(fèi)用報(bào)銷監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤(pán)/年終審計(jì)抽盤(pán)、分廠線邊庫(kù)盤(pán)點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤(pán)點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問(wèn)題原因并組織工段班組改進(jìn) 4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生。 5）負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫(kù)COGI、各工段班組功效比監(jiān)控負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)； 2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(shí)（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出） 6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

20小時(shí)前

人力資源部; 成本工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市俊辰家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1，收集匯總成數(shù)據(jù) 2，分析數(shù)據(jù)，提供決策 3，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

20小時(shí)前

覃秋丹; 成本分析專員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì)，包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，找出差異產(chǎn)生的原因（如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等）。 5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性，評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果，識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對(duì)性的成本控制建議（如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等）。 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案，根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo)，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見(jiàn)。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果，定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通計(jì)件人工成本核算方法，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-10-15

覃女士

科員; 成本會(huì)計(jì)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證書(shū)。

2025-10-11

粟女士

人事