99久久成人毛片免费看,亚洲2019无码天堂,97在线观看人妻无码精品

職位描述

崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本核算、成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：8：:3-12:10  13:10-17:30
每周6天工作制

公司簡(jiǎn)介

 
公司于2013年10月正式成立，建有3000多平米的無(wú)塵式生產(chǎn)車間，配置了全自動(dòng)水洗、無(wú)塵噴油及UV噴涂全套生產(chǎn)設(shè)備，并擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富，自主開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，專業(yè)從事表面處理，是柳州“曲面轉(zhuǎn)印”第一家，其技術(shù)在同行業(yè)內(nèi)處領(lǐng)先水平。目前以仿桃木內(nèi)裝飾為主打產(chǎn)品，訂單飽滿，主要服務(wù)于汽車整裝廠、汽車制造企業(yè)。
公司十分注重人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，注重員工設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)及管理技術(shù)的提高，堅(jiān)持“人才為本、技術(shù)為先、品質(zhì)為上”的經(jīng)營(yíng)理念，是員工展翅飛翔的良好平臺(tái)。
員工一經(jīng)錄用，包吃住，購(gòu)保險(xiǎn)，給交通補(bǔ)貼，滿年有工齡工資。公司地點(diǎn)：坐快9或快1公交車至柳東公交站下走幾分鐘便到達(dá)公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 成本專員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"制定工作計(jì)劃： 1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開(kāi)展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開(kāi)展部門(mén)成本基礎(chǔ)工作，部門(mén)預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤(pán)/年終審計(jì)抽盤(pán)、分廠線邊庫(kù)盤(pán)點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤(pán)點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。 2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。 3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問(wèn)題原因并組織工段班組改進(jìn) 4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生。 5）負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\" 負(fù)責(zé)線邊庫(kù)COGI、各工段班組功效比監(jiān)控負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn) 組織部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)； 2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門(mén)通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" \"完成臨時(shí)工作按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\" 崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力 5、思想意識(shí)（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出） 6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-10-28

人力資源部; 成本工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市俊辰家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1，收集匯總成數(shù)據(jù) 2，分析數(shù)據(jù)，提供決策 3，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-28

覃秋丹