公司合伙人

有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，談單能力強

工作職責(zé): 1、【銷售目標(biāo)達成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達的銷售任務(wù)，制定城市飲料銷售計劃與策略，合理分解至團隊成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成，定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 2、【市場拓展與客戶維護】：開拓新客戶與銷售渠道（經(jīng)銷商、分銷商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供服務(wù)與促銷支持。 3、【團隊管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團隊成員，提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識，激勵團隊達最佳業(yè)績，營造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 4、【市場信息收集與分析】：關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費者需求，定期匯報助公司決策。 5、【促銷活動策劃與執(zhí)行】：依市場與銷售計劃策劃促銷，協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行，評估效果提改進建議，管控促銷費用保投入產(chǎn)出合理。 6、【銷售渠道管理】：優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu)，協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作，監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存，解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。 7、【報告及分析】：定期以報告形式匯報上級，包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點開發(fā)、團隊績效等。 任職資格: 1、【教育背景】：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中) 2、【工作經(jīng)驗】：3-5年快消品銷售經(jīng)驗，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗。 3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備，能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力； 2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力； 3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力； 4) 熟練使用辦公軟件（ Word/Excel/PPT） 和銷售管理工具（如OA/CRM）。 5、【優(yōu)先條件】： 1）東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗者。 2）有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。 6、【其他條件】：年齡28-40歲，較強的責(zé)任心和進取心，能夠在壓力下完成達成目標(biāo)。

管理軟件的，市場活動策劃。與項目把控

崗位職責(zé)： 1、日常運營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作，確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況，制定有效的銷售策略，并組織實施，以達成銷售目標(biāo)。 3、客戶關(guān)系維護：熱情服務(wù)客戶，傳播品牌文化，妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗：具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗，對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 2、市場營銷能力：熟悉市場營銷策略，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。 公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升轉(zhuǎn)化率。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具，對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標(biāo)客戶群體。 任職要求： 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。 2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，推動項目順利進行。 公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

螺螄粉線上線下推廣銷售招募合作伙伴全國代理

招柳州市業(yè)務(wù)代表 任職要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗，熟悉社區(qū)及商超對接，熟悉柳州市區(qū)路線 2、有較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力 3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強 4、高中學(xué)歷以上，年齡45歲以內(nèi) 上班時間 8:30-17:30，月休4天

此職位招聘飲品快消銷售經(jīng)理 1.根據(jù)項目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo) 2. 獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售； 3. 負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源； 4.分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略； 5、完成銷售目標(biāo)； 6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 7. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告 8. 負(fù)責(zé)與客戶進行招商洽談，對意向客戶進行評估 9. 負(fù)責(zé)開展招商團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強化和提高員工的業(yè)務(wù)能力; 【你應(yīng)具備】 1.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 2.具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強的市場拓展能力； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強的團隊意識及執(zhí)行力 4. 具有較高的管理水平；具有較強的組織能力；能夠正確決策和解決營銷部門活動中遇到的各種問題。 5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 具有連鎖店工作經(jīng)驗、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。 薪資：具體面談?。?！ 。 任職資格： 1、年齡26-38歲，3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 工作時間：8:30-17:30

公司新項目版塊 1 袋裝螺螄粉源頭工廠 鋐火袋裝螺螄粉 可做全國市場流通渠道 商城平臺對接 代工定制 工廠一件** 2 0元投資 工廠出廠價做市場，產(chǎn)品有優(yōu)勢，品牌優(yōu)勢，價格穩(wěn)定，利潤空間大，市場大等，可單干可團干，年終有分紅。有膽你就來挑戰(zhàn)一同創(chuàng)業(yè)，共享一片藍(lán)天。 3 男女不限 年齡20-59要有積極向上的心態(tài) 對工作用心負(fù)責(zé)任 有耐心吃得苦正能量敢于挑戰(zhàn) 或者有想創(chuàng)業(yè)的合伙人的人 公司優(yōu)先考慮 公司提供平臺 產(chǎn)品 辦公場地等一切 有想法一起 來鋐火 來創(chuàng)業(yè) 來實現(xiàn)未來 ：！

工作內(nèi)容 沒有創(chuàng)業(yè)投資款，沒有合適項目，沒有場地的可以看過來。 任職要求： 1、具備出色的團隊管理和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨立制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃 3、對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠應(yīng)對市場變化