職位描述

崗位職責:
1.制定公司設施基礎建設5年計劃和戰(zhàn)略,采用新技術,新材料,新工藝,提升設施設備運維能力,實現(xiàn)2050plant星球計劃,節(jié)能減排,確保公司合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)建高效,安全,綠色,健康,環(huán)保、低碳的制造基地
2.發(fā)展培養(yǎng)專兼職HSE人員的能力,組織搭建HSE交叉職能管理網(wǎng)絡,以促進公司HSE相關政策、制度與流程在各業(yè)務職能得到協(xié)同落地實施
3.推進公司HSE互助文化建設,組織開展HSE宣傳、培訓活動,持續(xù)提升員工的HSE意識與行為
4.定期組織開展公司隱患排查和風險評估,并監(jiān)督落實隱患的整改
5.組織事故的報告、調(diào)查與分析,定期對公司的HSE形勢進行分析研判,并組織制定針對性的對策措施/建議
6.組織建立公司HSE緊急事件應急管理體系,組建應急隊伍,定期開展培訓與演練,提高員工應急處置能力,以在緊急情況下采取緊急措施,降低事故災害的影響
7.培訓、指導與發(fā)展 HSE專業(yè)人員,輔導下屬達成績效目標
8.加強設施人員培養(yǎng)梯隊建設,建立有效的績效評估機制,提升人員能力
9.加強與雙方母公司設施團隊協(xié)同,技術改進,技術創(chuàng)新應急精益改善方面積極推動,精益運維
崗位要求:
1.學士學位或以上,環(huán)境工程、安全工程、機械工程及相關專業(yè)
2.5年跨國合資公司HSE工作經(jīng)驗,或3年cummins獨資或者合資公司HSE相關經(jīng)驗優(yōu)先
有工廠管理或生產(chǎn)運營、設備設施管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉應用OHSAS18001/ISO14001/ ISO45001管理體系、機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范、職業(yè)健康安全、環(huán)境和能源管理與技術知識理論;NFPA消防標準要求,精通職業(yè)健康安全風險評估、環(huán)境影響評價及控制措施的策劃。
4.不斷學習、創(chuàng)新的能力、責任心和抗壓能力強

公司簡介

廣西康明斯工業(yè)動力有限公司為世界500強美國康明斯與中國工程機械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn),產(chǎn)品為柴油發(fā)動機。公司主要從事柴油發(fā)動機的應用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務。
廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分,全面運用康明斯研發(fā)平臺、運營系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系,結合工程機械工況特點及要求,量身打造工程機械專屬動力。發(fā)動機聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設標準,生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動機;滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標準,并已具備生產(chǎn)四階段和升級五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項福利,我們將提供以下薪酬福利:
--豐厚的激勵獎金;
--五天八小時工作制;
--公司為員工提供住房公積金及社會保險;
--為員工提供免費標準午餐;
--上下班通勤巴士接送;
--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期,有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
--年度體檢等;
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動,設有圖書館、羽毛球場等康樂設施;
--良好的英文學習環(huán)境;
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個人培訓與發(fā)展機制:為員工提供系統(tǒng)的培訓:入職培訓、在崗培訓、素質(zhì)提升培訓及晉升教育, 為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間;
--公司為員工在生日當月舉辦生日party;

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司 查看上班路線

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廣西康明斯工業(yè)動力有限公司
所在行業(yè) 工程機械
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