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職位描述

職位描述：

薪資福利：

1、有年底獎(jiǎng)金，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

2、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

3、公司免費(fèi)提供住宿（設(shè)施齊全，環(huán)境舒適，24小時(shí)熱水）。

4、公司提供巨大的晉升空間，有能力者集團(tuán)可扶持創(chuàng)業(yè)，出資開設(shè)自己的公司。

5、集團(tuán)每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)！（泰國(guó)、三亞、迪拜、新加坡、馬來(lái)西亞......）屬于你的舞臺(tái)，更是你發(fā)展的平臺(tái)！你想在公司各個(gè)崗位輪

     番學(xué)習(xí)之后確定自己最終的求職意向嗎？此崗位主要對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、需要提高綜合適應(yīng)能力、踏實(shí)穩(wěn)重的求職者開放，如果你符合那么你的努

     力會(huì)為你帶來(lái)薪資的高標(biāo)準(zhǔn)職位的高水準(zhǔn)，

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崗位職責(zé)：公司提供以市場(chǎng)、人事行政、儲(chǔ)備干部三個(gè)階段統(tǒng)一輪崗帶薪培訓(xùn)，綜合學(xué)習(xí)相關(guān)的管理技能。

任職要求：1、男女不限，年齡在18-28之間，大專及以上學(xué)歷；

1、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通能力；

2、靈活、耐壓能力強(qiáng)，有激情，有上進(jìn)心；

3、工作積極，主動(dòng)并樂(lè)于成為先鋒，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、有效的計(jì)劃和組織工作，為人正直，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，并敢于挑戰(zhàn)高薪。

     說(shuō)明：屬公司直招，非中介！承諾不收取任何費(fèi)用?。。?br />
工作地址：柳州市城中區(qū)解放北路新大地商廈717室

公司簡(jiǎn)介

柳州朗雅電子科技有限公司隸屬于香港創(chuàng)新國(guó)際貿(mào)易有限公司（innovage），香港創(chuàng)新國(guó)際隸屬美國(guó)INNOVAGE集團(tuán),INNOVAGE是一家集開發(fā)，設(shè)計(jì)營(yíng)銷于一體的國(guó)際營(yíng)銷管理集團(tuán)，憑借其在行業(yè)30多年的威望在全球100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)立了龐大營(yíng)銷分公司網(wǎng)絡(luò)，并且和世界各大知名大型商業(yè)零售企業(yè)合作，例如：WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強(qiáng)大的集團(tuán)采購(gòu)優(yōu)勢(shì)，為消費(fèi)者提供價(jià)廉物美的產(chǎn)品。香港創(chuàng)新國(guó)際以多年的采購(gòu)，國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際化的視野和服務(wù)意識(shí)，致力于為中國(guó)的客戶打造出具有先進(jìn)國(guó)際理念和服務(wù)，拓展更多創(chuàng)新精神的專業(yè)營(yíng)銷管理公司。香港創(chuàng)新國(guó)際目前已在全國(guó)四十多個(gè)城市成立了200多家分公司，70多家直營(yíng)店，有北京卡酷、寧波簡(jiǎn)樂(lè)貿(mào)易、杭州藍(lán)帽子、南京通球、上海簡(jiǎn)樂(lè)、廈門藍(lán)帽子傳媒、上海沁豐貿(mào)易，武漢朗雅實(shí)業(yè)有限公司……我們的理念：創(chuàng)造人、塑造人、成就人工作理念：行動(dòng)比說(shuō)話重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)理念：你+創(chuàng)新=美好的生活！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市志誠(chéng)汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題分析與解決，提高生產(chǎn)效率； 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程，提升自身專業(yè)技能； 4. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力； 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境，接受倒班制工作安排； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力； 5. 年齡在23-28歲之間，性別不限。

2025-09-25

韋; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-09-25

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-09-25

邵華增; 管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部（雙休）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西眾力創(chuàng)聯(lián)信息咨詢有限公司

薪資待遇：綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-18:00 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，25年應(yīng)屆生，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力培養(yǎng)周期：1年，按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn)，一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線：管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人福利待遇： 1.公司不定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)（如旅游、K歌、聚餐等等） 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資，無(wú)加班

2025-09-24

韋文耀; 質(zhì)量管培生
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)下游客戶所需質(zhì)量資料管理工作，并對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、分析和處理； 2.負(fù)責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及故障處理，對(duì)冷鏈質(zhì)量問(wèn)題及投訴進(jìn)行分析、處理，配合相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查工作； 3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件，對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)全流程工作，包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗(yàn)及報(bào)告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗(yàn)檢定； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 4.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 生產(chǎn)管培生
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗，熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟； 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件，參與編寫和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實(shí)施計(jì)劃工作； 3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉(cāng)儲(chǔ)信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗(yàn)取樣支持及驗(yàn)證活動(dòng)協(xié)助； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 4.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 證券事務(wù)管培生
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.搜集了解相關(guān)制度資料，協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制； 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理； 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào)，負(fù)責(zé)信息披露工作，投資者接待工作、與中介機(jī)構(gòu)溝通等。任職要求： 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.熟練掌握各類辦公軟件，具有良好的中文報(bào)告寫作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力； 3.具有良好的職業(yè)道德，能維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)。薪資：本科6-12萬(wàn)/年，研究生9-12萬(wàn)/年

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 小米汽車管培生
5000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng)，引導(dǎo)客戶留資，介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢，提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售，階梯式底薪5、6、7k 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng)，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神，共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳外向熱情口條好學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬(wàn)公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成

2025-09-23

楊小姐; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點(diǎn)（場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營(yíng)銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼（每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼）高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼生日卡過(guò)節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2025-09-23

方合英; 營(yíng)銷管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

營(yíng)銷管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.對(duì)銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬(wàn)/年研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR