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職位描述

1、崗位須知：本崗位為儲(chǔ)備崗，儲(chǔ)備方向：生產(chǎn)管理、化驗(yàn)工程司、技術(shù)員等方向。所有儲(chǔ)備人員需在一線(xiàn)上實(shí)習(xí)6-12個(gè)月。

2、崗位要求：身體健康，有獨(dú)立思考的思維，對(duì)自己有很好的規(guī)劃，學(xué)習(xí)主動(dòng)，有上進(jìn)心；性格開(kāi)朗，有一定的溝通能力；

3、作業(yè)環(huán)境：潔凈產(chǎn)房，全自動(dòng)化生產(chǎn)模式。

     公司發(fā)展快速，發(fā)展空間廣闊，誠(chéng)邀有志之士加入。

公司簡(jiǎn)介

廣西銦泰科技有限公司成立于1999年.外商獨(dú)資企業(yè).注冊(cè)資本210萬(wàn)美元.是廣西高新技術(shù)企業(yè).
       公司擁有自主研發(fā)的具有國(guó)際先進(jìn)水平的精銦提煉生產(chǎn)工藝.是國(guó)內(nèi)從事銦金屬的生產(chǎn)的大型銦專(zhuān)業(yè)公司之一.
    “INTAI”牌銦錠已經(jīng)在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上占據(jù)了非常重要的地位.具有相當(dāng)高的知名度和市場(chǎng)占有率.在2006年廣西質(zhì)量論壇全區(qū)名牌頒獎(jiǎng)大會(huì)上.“INTAI”牌銦錠被廣西名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)選為廣西名牌產(chǎn)品.
       公司建立初期按ISO標(biāo)準(zhǔn)的要求建立了管理體系.于2001年7月通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證.在2007年6月又順利通過(guò)了環(huán)境管理體系認(rèn)證.
       2015年.公司在原有基礎(chǔ)上.通過(guò)引進(jìn).吸收國(guó)際先進(jìn)技術(shù).新建.擴(kuò)建廠(chǎng)房.購(gòu)置一系列國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備.使公司在銦金屬的生產(chǎn)水平上達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平.同時(shí)產(chǎn)能也快速增長(zhǎng).
       公司現(xiàn)已成為高新技術(shù)材料以及相關(guān)的高新功能材料加工和開(kāi)發(fā)的高科技企業(yè).向市場(chǎng)提供極具特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù).并擁有自己的核心技術(shù).
       公司通過(guò)不斷開(kāi)發(fā)市場(chǎng)從事銦冶煉和銦系列需要的高新材料.進(jìn)一步樹(shù)立高科技企業(yè)的形象.

公司福利:1.管理人員周末雙休.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,現(xiàn)場(chǎng)操作人員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn).
                 2.公司提供給食堂.宿舍.勞保用品.
                 3.有薪假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).勞動(dòng)節(jié).端午節(jié).國(guó)慶節(jié).中秋節(jié).年假.婚假等國(guó)家規(guī)定假
公司環(huán)境:辦公室環(huán)境舒適干凈.車(chē)間無(wú)塵無(wú)污染.不會(huì)對(duì)身體造成傷害
公司地址:廣西柳州市城中區(qū)文昌路樂(lè)和大廈
聯(lián)系方式:0772-****286(周一至周五上班時(shí)間:8:00-17:30)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線(xiàn)的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-07-17

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-07-17

邵華增; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-07-16

李葉森; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

2025-07-15

黃潔玉; 新媒體管培生（可培訓(xùn)+無(wú)責(zé)4k）
5000-7000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

畢業(yè)時(shí)間:不限招聘截止時(shí)間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在校活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開(kāi)朗活潑四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)管培生（無(wú)責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門(mén)店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-07-10

朱峰; 機(jī)修管培生
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

2025-07-10

張培釗; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

1、培養(yǎng)方向：標(biāo)超門(mén)店店長(zhǎng) 2、培養(yǎng)周期：3-6個(gè)月 3、培養(yǎng)方式：理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升為門(mén)店店長(zhǎng)。 4、報(bào)名基本條件：開(kāi)朗熱忱，思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿，愿與公司共同發(fā)展，并且價(jià)值觀(guān)匹配的人員。工作地店：聯(lián)華各直營(yíng)門(mén)店早晚班輪班

2025-07-10

劉女士

招聘; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

方向一為技術(shù)類(lèi)儲(chǔ)備，要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫(huà)平面圖及三維圖。方向二為物流采購(gòu)類(lèi)，要求熟練使用辦公軟件。方向三為質(zhì)量管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。方向四為生產(chǎn)管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。注：以上均要求能接受去一線(xiàn)學(xué)習(xí)，一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。

2025-07-10

謝女士

人事專(zhuān)員