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職位描述

經(jīng)紀(jì)人崗位建議：

置業(yè)經(jīng)理I管培生I儲備團(tuán)隊經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.???? 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2.???? 通過O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用貝殼網(wǎng)、link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3.???? 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4.???? 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

崗位要求：

1.???? 專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2.???? 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；

3.???? 誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

4.???? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇

多元化福利：超長春節(jié)假期（10天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情（*榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社國內(nèi)外旅游

培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系

1.???? 上崗培訓(xùn)：上崗后，三天兩夜的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；

2.???? 專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃、買賣業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；

3.???? 銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；

4.?? 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開

公司簡介

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)咨詢服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車燈制造工藝工程師管培生
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、新項(xiàng)目工裝開發(fā)、數(shù)據(jù)評審 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計有效的工藝設(shè)備、工裝、安裝并調(diào)試正常。 3、工裝設(shè)備調(diào)試優(yōu)化(熟悉高溫焊接、震動摩擦焊接、機(jī)器人調(diào)試)。 4、文件編制(過程流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、特殊特性清單、產(chǎn)線布局圖等)。 5、結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn)，合理設(shè)計公司、車問的工藝平面布置圖，合理優(yōu)化生產(chǎn)布局，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線進(jìn)行排布。 6、現(xiàn)場工裝改進(jìn)，產(chǎn)能優(yōu)化。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練操作 UG、CAD及辦公軟件。 3、動手能力與執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-09-08

黃化

行政人事主管; 小米汽車管培生
5000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動，引導(dǎo)客戶留資，介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢，提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售，階梯式底薪5、6、7k 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮協(xié)作精神，共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳外向熱情口條好學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。上班時間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成

2025-09-08

楊小姐; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-09-08

謝女士

人事專員; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-09-06

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2025-09-06

邵華增; 超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門店店長門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-09-05

李葉森; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點(diǎn)（場景洽談駐點(diǎn)）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼（每個月完成基本考核有補(bǔ)貼）高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼生日卡過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2025-09-04

方合英; 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

.任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車、機(jī)械、材料成型、機(jī)電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作； 3.能適應(yīng)倒班；

2025-09-04

梁女士; 儲備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

2025-09-04

付小姐; 銷售儲備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；熟練運(yùn)用辦公自動化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇：儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼；銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2025-09-04

覃先生