職位描述

崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)財(cái)產(chǎn)的登記入賬工作,做好計(jì)算機(jī)機(jī)房使用登記,匯總后每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。
2、做好學(xué)校計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的維護(hù)工作,處理一些機(jī)器故障,如遇不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并及時(shí)與有關(guān)計(jì)算機(jī)公司維修部聯(lián)系,盡快排除故障,確保學(xué)校計(jì)算機(jī)設(shè)備正常工作。
3、做好校園網(wǎng)日常維護(hù)工作,包括網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)初始化、教師辦公室計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)、教育教學(xué)資料的網(wǎng)站下載工作、校園網(wǎng)網(wǎng)站的更新工作等;
4、督促值周班學(xué)生做好機(jī)房每天的衛(wèi)生保潔工作,做好信息教室的環(huán)境布置,創(chuàng)造教學(xué)氛圍。
5、做好學(xué)校大型活動(dòng)的攝像、照相等工作,收集整理音像信息,做好媒體宣傳。維護(hù)學(xué)校音響設(shè)備、廣播系統(tǒng)的暢通,組織和管理好學(xué)校校園網(wǎng),起到輔助教師教育教學(xué)工作的作用。
6、協(xié)助學(xué)校搞好各類培訓(xùn)工作,包括多媒體教室的維護(hù)、管理、使用登記。協(xié)助制作各學(xué)科多媒體課件、學(xué)科網(wǎng)頁(yè)、學(xué)校對(duì)外宣傳資料等。
7、負(fù)責(zé)校園文化的設(shè)計(jì)與制作工作。
8、保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷??,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、?身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng);遵紀(jì)守法品行端正,有良好的職業(yè)道德,服從工作安排。
3、熟練掌握學(xué)校電教系統(tǒng)的有關(guān)操作及維護(hù)知識(shí),具備一定的音頻、視頻處理能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有學(xué)校網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

柳州機(jī)電

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才,成為支持未來(lái)本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一: (1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科; (3)國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實(shí)的專業(yè)功底,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機(jī)端報(bào)名:請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào),點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào),或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申:
2025-10-24
謝斌
柳州-城中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營(yíng)銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過(guò)節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假
2025-10-24
方合英
柳州-魚峰區(qū)
崗位說(shuō)明: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為5年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過(guò)者優(yōu)先考慮; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):柳州
2025-10-23
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。
2025-10-23
付小姐
柳州-魚峰區(qū)
財(cái)務(wù)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州
2025-10-23
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-10-23
謝女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長(zhǎng)為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-23
李女士
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-10-21
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-10-21
邵華增
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
(1)管培生對(duì)應(yīng)薪資 輪崗期5-10k,帶團(tuán)隊(duì)后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場(chǎng),跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動(dòng),幫老板提高生意。 【方向二】商戶運(yùn)營(yíng) (重點(diǎn)跟進(jìn)商戶從建店-營(yíng)業(yè)-上活動(dòng)-營(yíng)業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個(gè)月內(nèi)):學(xué)習(xí)新商戶簽約入駐餓了么及維護(hù)、活動(dòng)方案制定; 2定崗BD或運(yùn)營(yíng)(1年內(nèi)):獨(dú)立負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運(yùn)營(yíng),用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略、團(tuán)隊(duì)管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場(chǎng)覆蓋率、用戶增長(zhǎng)、利潤(rùn)目標(biāo)等。 【三】應(yīng)聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強(qiáng),思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險(xiǎn)+節(jié)慶日禮盒+定期團(tuán)建生日會(huì)+大平臺(tái)+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。
2025-10-19
歐盛亮
柳州市祖望教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市祖望教育科技有限公司
所在行業(yè) 機(jī)電
成立時(shí)間 3年(2021年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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