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職位描述

1、培養(yǎng)方向：標超門店店長

2、培養(yǎng)周期：3-6個月

3、培養(yǎng)方式：理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升為門店店長。

4、報名基本條件：開朗熱忱，思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿，愿與公司共同發(fā)展，并且價值觀匹配的人員。

工作地店：聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班

公司簡介

聯(lián)華超市股份有限公司于1991年 5月創(chuàng)建于上海，在全國100多個城市建立了龐大的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有門店5,300多家，銷售額連續(xù)多年排名中國連鎖百強前茅。 
      廣西聯(lián)華超市股份有限公司作為聯(lián)華股份的區(qū)域性公司，現(xiàn)有員工2000多人，擁有網(wǎng)點數(shù)200余家，營業(yè)面積超過13萬平方米，主要經(jīng)營業(yè)態(tài)有大賣場、綜合超市、標準超市、社區(qū)便利店等，是廣西連鎖門店數(shù)量較多、銷售額較大的零售連鎖企業(yè)之一。公司提倡“企業(yè)發(fā)展 我發(fā)展”，為員工營造良好的學習氛圍和晉升平臺。隨著公司業(yè)務(wù)不斷拓展，新開門店不斷增多，每年將新增大量管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位及一線崗位人員需求。
          我們的經(jīng)營理念：顧客第一，唯一的第一
          我們的經(jīng)營方針：我盡力，您方便，聯(lián)華就在您身邊
          我們的愿景：讓消費者更喜愛我們

加入我們，還將獲得以下薪資福利及學習發(fā)展機會：
1、五險一金、帶薪休假、定期體檢、職工疾病互助基金、節(jié)慶福利、清涼飲料等福利保障；
2、企業(yè)忠誠獎金、年終績效獎、勞動競賽獎勵、婚嫁禮金等獎金加持；
3、行業(yè)先進標桿參觀學習、咨詢機構(gòu)及企業(yè)內(nèi)部輪崗等多渠道培訓提升機會；
4、管理崗位競聘上崗、內(nèi)部招聘自薦等崗位晉升發(fā)展平臺途徑。

歡迎有志于在零售行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的隊伍。

面對機遇與挑戰(zhàn)，聯(lián)華將為您提供實現(xiàn)夢想的舞臺，期待您與聯(lián)華共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-05-29

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2025-05-29

邵華增; 財務(wù)（儲備干部）
7000-9000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西柳州特種變壓器有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、深入學習公司的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，理解公司整體財務(wù)目標和發(fā)展方向； 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)管理工作，包括財務(wù)報表的審核、財務(wù)分析報告的編制等； 3、參與財務(wù)預(yù)算的制定和監(jiān)控，協(xié)助分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進建議； 4、負責財務(wù)成本控制和優(yōu)化，分析成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的途徑； 5、參與重要財務(wù)項目的策劃和實施，積累項目管理經(jīng)驗； 6、學習并掌握財務(wù)風險管理，對潛在風險進行評估和預(yù)警； 7、與其他部門合作，提供財務(wù)方面的支持和建議，協(xié)助解決跨部門的財務(wù)相關(guān)問題。崗位要求： 1、本科及以上，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備三年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠適應(yīng)出差，試用期內(nèi)需要前往總部（北海）學習和培訓； 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力等。

2025-05-26

盧女士

HR; 儲備干部
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈

廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述崗位職責： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負責微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上教育培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗； 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。薪資待遇：3000元，通訊費補貼+交通費補貼+學員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游工作時間：9:00-17:30

2025-05-26

馮科華; 設(shè)備（儲備干部）
7000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西柳州特種變壓器有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和生產(chǎn)需求，制定設(shè)備的長期發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算計劃； 2、配合領(lǐng)導(dǎo)制定團隊工作目標和任務(wù)分配，激勵團隊成員提高工作效率與績效； 3、建立和完善設(shè)備維護管理制度和流程，確保設(shè)備的正常運行和維護； 4、能夠組織指導(dǎo)對公司設(shè)備的電氣系統(tǒng)故障的維修，解決公司電氣系統(tǒng)的疑難技術(shù)問題； 5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，推動設(shè)備技術(shù)的改進和創(chuàng)新，提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備三年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 3、具備較強的故障診斷和解決問題的能力； 4、具備較強的決策能力和應(yīng)變能力等。

2025-05-26

盧女士

HR; 印尼語管培生（業(yè)務(wù)崗）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.開拓業(yè)務(wù)市場，拓展業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助完成項目任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部）輪崗學習，熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。

2025-05-26

覃女士

科員; 儲備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責任公司

計算機硬件

崗位職責：根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學歷，機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習生。

2025-05-26

付小姐; 管培生（職能方向）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

管培生均為總部職能方向，企業(yè)高管（總監(jiān)級及以上）直面帶教，要求全日制本科及以上學歷，年齡20-26歲，男女不限，涉及方向分為： 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點部、招商部 2、人力資源、計算機相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：營運部（門店區(qū)域管理） 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：物流部（含生鮮） 6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：電商部、總經(jīng)辦薪資福利：工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

2025-05-26

劉女士

招聘; 儲備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風來食品店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-05-26

朱峰; 機修管培生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

師傅帶領(lǐng) 學習技術(shù) 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險職位招聘2-3人

2025-05-26

張培釗