職位描述

公司重點培養(yǎng)方向:門店管理人員,區(qū)域經(jīng)理。必須熟練掌握聯(lián)通相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,手機、配件和電視銷售能力強,熟練使用電腦,待人接物熱情大方,工作認(rèn)真,不遲到早退,有責(zé)任心,會簡單的財會知識,數(shù)據(jù)處理、表格處理。服從公司安排。條件優(yōu)越可適當(dāng)降低要求。
工作時間:10:00—6:00。周休1天,法定假日加班3倍工資。

公司簡介

柳州市柳東新區(qū)宏軒通訊器材經(jīng)營部是從柳州市大立貿(mào)易有限公司獨立出來的中國聯(lián)通系統(tǒng)店,柳州市大立貿(mào)易有限公司是2007年3月成立的一家專業(yè)從事移動電話及配件銷售等移動通信終端及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)增值服務(wù)的大型連鎖企業(yè)。

10年多來,我公司始終以“誠信經(jīng)營,超值服務(wù)”為經(jīng)營理念;以“同樣的承諾,我們做得更出色”為服務(wù)宗旨;以“以人為本,尊重人才,和諧管理”為管理手段;以“鑄大立(宏軒)品牌,造誠信楷模”為企業(yè)宗旨。大立通訊一路走來,在三大運營商等移動終端服務(wù)商的大力支持下。一直秉承:“誠信的大立(宏軒),永遠的朋友”。以滿足消費者需求為已任,始終將顧客利益放在第一位。在商品上嚴(yán)把進貨關(guān),堅持從生產(chǎn)廠家直接進貨,以確保商品價格與質(zhì)量的優(yōu)勢。讓顧客在“大立”“?宏軒”消費,買得更放心,用得更舒心。

我們在管理上不斷吸納國內(nèi)外先進企業(yè)的經(jīng)營管理理念,結(jié)合自身具體情況及行業(yè)的發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,逐步形成了具有“大立”“?宏軒”特色的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營模式和基礎(chǔ)架構(gòu)。我們大立(宏軒)人一慣以來,急顧客之所急,想顧客之所想,追求卓越高效的管理水平,為顧客提供物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓每一位顧客乘興而來,滿意而歸。在今日人的眼里,顧客沒有大小,不分貴賤,只要您走進“大立”“?宏軒”的大門,我們都將會全力以赴服務(wù)于您,為您做到最好,讓您真正感受到“大立”“?宏軒”的溫暖與真誠。

由于我們企業(yè)創(chuàng)建的時間比較短,盡管在幾年內(nèi)已迅速形成了業(yè)務(wù)覆蓋柳州等地區(qū)。但到目前為止,我們的合作方以移動業(yè)務(wù)為主,規(guī)模效應(yīng)還不是十分明顯,企業(yè)的發(fā)展空間受到一定的制約。為了突破這一發(fā)展局面,2014年聯(lián)通部和電信部獨立出來,成立了大立通訊。2016年為了與中國聯(lián)通柳州分公司更好的合作,聯(lián)通部更名為宏軒通訊。目前我公司擁有7家門店,其中中國聯(lián)通專營店4家,中國電信專營店2家,樂視體驗店1家。我們致力于打造更大更全面的平臺,對接中國聯(lián)通、中國電信全業(yè)務(wù)。并且我公司是樂視電視三江縣分銷商,每家門店都有樂視電視專區(qū),承接樂視電視批發(fā)零售。2017年我們將與中國聯(lián)通、中國電信和樂視電視更加緊密合作,不斷成長壯大,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

上班地點

可能感興趣的職位

儲備干部
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2. 參與生產(chǎn)過程中的問題分析與解決,提高生產(chǎn)效率; 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程,提升自身專業(yè)技能; 4. 定期向上級匯報工作進展,提出改進建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力; 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境,接受倒班制工作安排; 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 5. 年齡在23-28歲之間,性別不限。
2025-09-25
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-09-25
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
2025-09-25
邵華增
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點,一年有3次漲薪升職的機會 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團隊主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班
2025-09-24
韋文耀
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1.負(fù)責(zé)下游客戶所需質(zhì)量資料管理工作,并對質(zhì)量信息進行收集、分析和處理; 2.負(fù)責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購、維護及故障處理,對冷鏈質(zhì)量問題及投訴進行分析、處理,配合相關(guān)部門現(xiàn)場檢查工作; 3.負(fù)責(zé)建立、維護、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件,對質(zhì)量體系進行日常的監(jiān)控、維護,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗全流程工作,包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗及報告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗檢定; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過后進入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
2025-09-23
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件,參與編寫和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實施計劃工作; 3.實時跟進生產(chǎn)執(zhí)行進度,根據(jù)生產(chǎn)進度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉儲信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計劃; 4.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控,包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗取樣支持及驗證活動協(xié)助; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過后進入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
2025-09-23
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進行投資、并購、證券運作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進行股東資料、企業(yè)公告、投融資項目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動態(tài)信息與市場詳情并上報,負(fù)責(zé)信息披露工作,投資者接待工作、與中介機構(gòu)溝通等。 任職要求: 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報告寫作能力及項目匯報能力; 3.具有良好的職業(yè)道德,能維護公司利益,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)。 薪資:本科6-12萬/年,研究生9-12萬/年
2025-09-23
藍春亮
HR
柳州
崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動,引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強 抗壓能力強 有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點 薪資待遇:2500+提成
2025-09-23
楊小姐
柳州-城中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假
2025-09-23
方合英
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2025-09-23
藍春亮
HR
柳州市柳東新區(qū)宏軒通訊器材經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳東新區(qū)宏軒通訊器材經(jīng)營部
所在行業(yè) 電信/批發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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