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職位描述

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào)

2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系

3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場

4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題，安排工作

5.月休4天，購買五險(xiǎn)

（學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

公司簡介

        我公司成立于2006年9月，是一家集銷售、設(shè)計(jì)、安裝及售后服務(wù)為一體的專業(yè)性進(jìn)口設(shè)備經(jīng)營公司，企業(yè)注冊資金500萬元。公司從成立至今，對公司員工的素質(zhì)及人員培訓(xùn)投入大量資金和精力，公司目前擁有銷售人員20人，后勤人員10人，技術(shù)及售后服務(wù)人員30人，其中有中高級技術(shù)職稱的人員占員工總數(shù)的40％，具有較雄厚的技術(shù)后備力量，為產(chǎn)品在銷售及安裝調(diào)試過程中提供可靠的技術(shù)支持。因此公司在很短的時(shí)間內(nèi)不斷發(fā)展壯大，在全區(qū)各地建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)體系，并于柳州市、欽州市設(shè)立了分公司；擁有著一支具有高素質(zhì)人才組成的銷售隊(duì)伍和一支技術(shù)精湛的服務(wù)隊(duì)伍。
           本公司代理的主要品牌有：日本大金變頻中央空調(diào)、美國開利中央空調(diào)、丹麥格蘭富水泵及水泵控制系統(tǒng)、丹麥丹佛斯閥門、韓國SIGMA星瑪電梯、蒂森克虜伯電梯等世界知名的機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品。
        2006年至今，通過全體員工的共同努力，公司銷售額逐年遞增，公司在各個(gè)領(lǐng)域的銷售成果喜人，客戶對我司銷售產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)滿意度達(dá)到95％，目前公司實(shí)現(xiàn)年銷售額過千萬，年利潤過百萬的誠信經(jīng)營，公司經(jīng)營狀況優(yōu)良，資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。公司有雄厚的資金可以獨(dú)立的墊資操作項(xiàng)目。
        我們所代理的品牌已經(jīng)得到區(qū)內(nèi)各大行業(yè)的使用用戶所認(rèn)可、贊譽(yù)，在廣西很多標(biāo)志性項(xiàng)目中，都采用了我司代理的機(jī)電設(shè)備，而我司的產(chǎn)品也在高效、安全、地為客戶工作著。例如：空調(diào)產(chǎn)品：柳州煙草銷售中心辦公大樓、來賓市財(cái)政局、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司周轉(zhuǎn)車間、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司研發(fā)樓、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司檢測中心、中房·世紀(jì)廣場等都在使用我司銷售的大金空調(diào)設(shè)備。上汽通用五菱股份有限公司、廣西欽州中糧集團(tuán)、柳州陽光100麗晶酒店在使用著我司銷售的開利空調(diào)。電梯產(chǎn)品：星瑪電梯的使用客戶有：柳州龍城世家、柳州國資委、廣西柳州卷煙廠。蒂森克虜伯電梯的使用客戶有：廣西高級法院審判業(yè)務(wù)綜合樓、柳州華天世紀(jì)大酒店、柳州市人大常委會(huì)辦公大樓、柳州市政府。水泵產(chǎn)品：上汽通用五菱股份有限公司、廣西柳州鋼鐵（集團(tuán)）公司、柳州汽車廠、中國石化欽州公司正在使用著我司銷售的丹麥格蘭富水泵。使用客戶均給予了我司產(chǎn)品一致好評。
        我公司不斷追求更加卓越的企業(yè)品質(zhì)，向?qū)I(yè)多元化的集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，我們始終堅(jiān)持客戶至上、誠信為首的宗旨。公司在銷售產(chǎn)品時(shí)先聽取客戶意見，根據(jù)客戶的需求為客戶選型及設(shè)計(jì)，提出相應(yīng)的技術(shù)方案及售后服務(wù)方案，最終為客戶量身選購合適的產(chǎn)品。一直以來，我司對承諾給客戶的技術(shù)上的支持及售后服務(wù)條款都是言出必行，我們的銷售工程師在溝通過程中根據(jù)您的需求提供最優(yōu)質(zhì)最適合的設(shè)備及工程方案。在后期的安裝調(diào)試過程中，我司將會(huì)安排專業(yè)的工程技術(shù)隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備安裝，工程技術(shù)隊(duì)伍由有中級以上職稱的專業(yè)工程師進(jìn)行現(xiàn)場管理和施工安排，以保證貴司工程項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、安全、如期的完成。在通過貴司及相關(guān)檢驗(yàn)單位驗(yàn)收合格后進(jìn)入設(shè)備售后服務(wù)期，我司會(huì)將每個(gè)客戶建立一個(gè)獨(dú)立的檔案資料，定期（一般為半年一次）由專業(yè)的服務(wù)工程師對設(shè)備進(jìn)行例行檢測，定期、主動(dòng)地詢問客戶產(chǎn)品使用情況，盡量減少設(shè)備出現(xiàn)故障的概率。并在出現(xiàn)故障報(bào)修24小時(shí)內(nèi)作出反應(yīng)，并到現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù)。
       我們恪守“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信、高效”的管理經(jīng)營理念，堅(jiān)持以人為本，謀求長足發(fā)展。用高品質(zhì)的產(chǎn)品讓用戶放心，用高品質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意，用高品質(zhì)的技術(shù)讓客戶安心是我們公司的奮斗目標(biāo)。正在不斷發(fā)展壯大中的我們熱誠邀請各方人才的加入，與我們共同成長。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州欽北區(qū) 欽州灣廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-07-11

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-07-11

邵華增; 新媒體管培生（可培訓(xùn)+無責(zé)4k）
5000-7000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

畢業(yè)時(shí)間:不限招聘截止時(shí)間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理; 運(yùn)營管培生（無責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理; 印尼語管培生（業(yè)務(wù)崗）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.開拓業(yè)務(wù)市場，拓展業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部）輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識(shí)以及能看懂圖紙； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.印尼語口語流利，較強(qiáng)的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。

2025-07-10

覃女士

科員; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

2025-07-10

付小姐; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-07-10

朱峰; 機(jī)修管培生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

2025-07-10

張培釗; 管培生（職能方向）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

管培生均為總部職能方向，企業(yè)高管（總監(jiān)級及以上）直面帶教，要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-26歲，男女不限，涉及方向分為： 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點(diǎn)部、招商部 2、人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：營運(yùn)部（門店區(qū)域管理） 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：物流部（含生鮮） 6、電商運(yùn)營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：電商部、總經(jīng)辦薪資福利：工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

2025-07-10

劉女士

招聘; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門店店長門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-07-10

李葉森