職位描述
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào)
2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系
3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng)
4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作
5.月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
(學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
公司簡(jiǎn)介
我公司成立于2006年9月,是一家集銷售、設(shè)計(jì)、安裝及售后服務(wù)為一體的專業(yè)性進(jìn)口設(shè)備經(jīng)營(yíng)公司,企業(yè)注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司從成立至今,對(duì)公司員工的素質(zhì)及人員培訓(xùn)投入大量資金和精力,公司目前擁有銷售人員20人,后勤人員10人,技術(shù)及售后服務(wù)人員30人,其中有中高級(jí)技術(shù)職稱的人員占員工總數(shù)的40%,具有較雄厚的技術(shù)后備力量,為產(chǎn)品在銷售及安裝調(diào)試過(guò)程中提供可靠的技術(shù)支持。因此公司在很短的時(shí)間內(nèi)不斷發(fā)展壯大,在全區(qū)各地建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)體系,并于柳州市、欽州市設(shè)立了分公司;擁有著一支具有高素質(zhì)人才組成的銷售隊(duì)伍和一支技術(shù)精湛的服務(wù)隊(duì)伍。
本公司代理的主要品牌有:日本大金變頻中央空調(diào)、美國(guó)開(kāi)利中央空調(diào)、丹麥格蘭富水泵及水泵控制系統(tǒng)、丹麥丹佛斯閥門(mén)、韓國(guó)SIGMA星瑪電梯、蒂森克虜伯電梯等世界知名的機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品。
2006年至今,通過(guò)全體員工的共同努力,公司銷售額逐年遞增,公司在各個(gè)領(lǐng)域的銷售成果喜人,客戶對(duì)我司銷售產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)滿意度達(dá)到95%,目前公司實(shí)現(xiàn)年銷售額過(guò)千萬(wàn),年利潤(rùn)過(guò)百萬(wàn)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),公司經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)良,資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。公司有雄厚的資金可以獨(dú)立的墊資操作項(xiàng)目。
我們所代理的品牌已經(jīng)得到區(qū)內(nèi)各大行業(yè)的使用用戶所認(rèn)可、贊譽(yù),在廣西很多標(biāo)志性項(xiàng)目中,都采用了我司代理的機(jī)電設(shè)備,而我司的產(chǎn)品也在高效、安全、地為客戶工作著。例如:空調(diào)產(chǎn)品:柳州煙草銷售中心辦公大樓、來(lái)賓市財(cái)政局、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司周轉(zhuǎn)車間、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司研發(fā)樓、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司檢測(cè)中心、中房·世紀(jì)廣場(chǎng)等都在使用我司銷售的大金空調(diào)設(shè)備。上汽通用五菱股份有限公司、廣西欽州中糧集團(tuán)、柳州陽(yáng)光100麗晶酒店在使用著我司銷售的開(kāi)利空調(diào)。電梯產(chǎn)品:星瑪電梯的使用客戶有:柳州龍城世家、柳州國(guó)資委、廣西柳州卷煙廠。蒂森克虜伯電梯的使用客戶有:廣西高級(jí)法院審判業(yè)務(wù)綜合樓、柳州華天世紀(jì)大酒店、柳州市人大常委會(huì)辦公大樓、柳州市政府。水泵產(chǎn)品:上汽通用五菱股份有限公司、廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司、柳州汽車廠、中國(guó)石化欽州公司正在使用著我司銷售的丹麥格蘭富水泵。使用客戶均給予了我司產(chǎn)品一致好評(píng)。
我公司不斷追求更加卓越的企業(yè)品質(zhì),向?qū)I(yè)多元化的集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn),我們始終堅(jiān)持客戶至上、誠(chéng)信為首的宗旨。公司在銷售產(chǎn)品時(shí)先聽(tīng)取客戶意見(jiàn),根據(jù)客戶的需求為客戶選型及設(shè)計(jì),提出相應(yīng)的技術(shù)方案及售后服務(wù)方案,最終為客戶量身選購(gòu)合適的產(chǎn)品。一直以來(lái),我司對(duì)承諾給客戶的技術(shù)上的支持及售后服務(wù)條款都是言出必行,我們的銷售工程師在溝通過(guò)程中根據(jù)您的需求提供最優(yōu)質(zhì)最適合的設(shè)備及工程方案。在后期的安裝調(diào)試過(guò)程中,我司將會(huì)安排專業(yè)的工程技術(shù)隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝,工程技術(shù)隊(duì)伍由有中級(jí)以上職稱的專業(yè)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和施工安排,以保證貴司工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、如期的完成。在通過(guò)貴司及相關(guān)檢驗(yàn)單位驗(yàn)收合格后進(jìn)入設(shè)備售后服務(wù)期,我司會(huì)將每個(gè)客戶建立一個(gè)獨(dú)立的檔案資料,定期(一般為半年一次)由專業(yè)的服務(wù)工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行檢測(cè),定期、主動(dòng)地詢問(wèn)客戶產(chǎn)品使用情況,盡量減少設(shè)備出現(xiàn)故障的概率。并在出現(xiàn)故障報(bào)修24小時(shí)內(nèi)作出反應(yīng),并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)。
我們恪守“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、高效”的管理經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以人為本,謀求長(zhǎng)足發(fā)展。用高品質(zhì)的產(chǎn)品讓用戶放心,用高品質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,用高品質(zhì)的技術(shù)讓客戶安心是我們公司的奮斗目標(biāo)。正在不斷發(fā)展壯大中的我們熱誠(chéng)邀請(qǐng)各方人才的加入,與我們共同成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 參與門(mén)店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬(wàn)公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開(kāi)放,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成2025-09-08楊小姐
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車燈制造工藝工程師管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、新項(xiàng)目工裝開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)評(píng)審 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,設(shè)計(jì)有效的工藝設(shè)備、工裝、安裝并調(diào)試正常。 3、工裝設(shè)備調(diào)試優(yōu)化(熟悉高溫焊接、震動(dòng)摩擦焊接、機(jī)器人調(diào)試)。 4、文件編制(過(guò)程流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、特殊特性清單、產(chǎn)線布局圖等)。 5、結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計(jì)公司、車問(wèn)的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產(chǎn)布局,并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行排布。 6、現(xiàn)場(chǎng)工裝改進(jìn),產(chǎn)能優(yōu)化。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練操作 UG、CAD及辦公軟件。 3、動(dòng)手能力與執(zhí)行力強(qiáng)。2025-09-08黃化行政人事主管
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2025-09-08謝女士人事專員
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-09-06邵華增
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2025-09-06邵華增
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門(mén)店工作流程,進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2025-09-05李葉森
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門(mén)店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營(yíng)銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過(guò)節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開(kāi)門(mén)利是 帶薪休假2025-09-04方合英
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬(wàn)安汽車底盤(pán)系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修).任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車、機(jī)械、材料成型、機(jī)電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作; 3.能適應(yīng)倒班;2025-09-04梁女士
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。2025-09-04付小姐
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門(mén)店店長(zhǎng) 2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月 3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門(mén)店店長(zhǎng)。 4、報(bào)名基本條件:開(kāi)朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營(yíng)門(mén)店 早晚班輪班2025-09-04劉女士招聘
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

- 南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 19年(2006年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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設(shè)備維修專員
¥3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 -
銷售經(jīng)理
¥4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 -
總助
¥6000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 -
電梯維保技工
¥4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸