職位描述
崗位職責
1、本崗位主要針對2022屆大學生,具體轉正后崗位為研發(fā)工程師、工藝工程師、設備工程師、質量工程師、車間班組長等。
2、招聘應屆生培養(yǎng)。在車間基層崗位實習2-3月后根據本人學歷和專業(yè)分配具體崗位。
3、需求專業(yè):機械類、電氣類、材料類、自動化、焊接類等相關專業(yè)。要求:大專、本科、碩士學歷。
備注:自動化生產、主要為焊接件
公司簡介
柳州利和排氣控制系統(tǒng)公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術企業(yè)。企業(yè)緊跟行業(yè)發(fā)展方向,依托清華大學、武漢理工大學、美國西門子公司及德國埃貝赫公司的戰(zhàn)略合作支持,建成了國內一流水平的排氣系統(tǒng)試驗中心,為技術研發(fā)和精密制造奠定了堅實基礎。
公司分別在柳州、青島、重慶、印度尼西亞設有相關業(yè)務的企業(yè)和工廠,主營產品包括三元催化器、消聲器、凈化器、排氣歧管等。柳州運營占地面積34000㎡,生產車間面積17000㎡,辦公大樓建筑面積8600㎡,2020年實現營收35.9億,位列廣西百強民營企業(yè)。
利和集團立足于傳統(tǒng)汽車產業(yè)和汽車電子產業(yè)兩大領域,致力于為汽車行業(yè)合作伙伴提供更安全、更智能、更便捷的汽車配件產品和服務。
上班地點
工作地址:
柳州魚峰區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司3號 查看上班路線
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升9小時前邵華增
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管培生4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州悠進電裝有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位發(fā)展: 1、培養(yǎng)方向:工藝工程師、采購員、生產管理、內勤、維修工; 任職要求: 1、應屆本科以上學歷,專業(yè)不限;2、熟練使用辦公軟件;3、身心健康,踏實肯干,積極進取,責任心強,有團隊合作意識,綜合素質好。 工作時間:26天(白班)8:20-17:10,周一至周六。 住宿:提供住宿100元/月,水電平攤,包工作餐。 職位福利:五險、提供住宿、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼2025-09-12莫女士
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管理培訓生儲備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學歷,25年應屆生,具有良好的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉正→半年→年終為節(jié)點,一年有3次漲薪升職的機會 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團隊主任→總監(jiān)→分公司負責人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-09-12韋文耀
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生產管培生(2026屆畢業(yè)生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責任公司機械/設備/重工崗位職責: 1.該崗位為公司生產板塊基層干部的儲備崗,主要負責變壓器鐵心的生產制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作; 2.負責車間生產設備、工裝及計量器具的維護、保養(yǎng)與安全工作; 3.負責配合解決生產車間的現場問題,確保工作有序開展; 4.完成領導交代的其他事項。 職業(yè)發(fā)展通道: 技術系列:管培生-技師-中級技師-高級技師-特級技師 管理系列:管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管 任職要求: 1.大專及以上學歷,機械、機電、自動化等相關專業(yè); 2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; 動手能力強,具備基本的CAD圖紙識圖能力。2025-09-12盧女士HR
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應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數據資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-09-12方合英
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生產管理儲備干部4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修).任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作; 3.能適應倒班;2025-09-12梁女士
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-09-12付小姐
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè); 2、身體健康,形象氣質佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協(xié)助銷售經理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-09-12覃先生
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人2025-09-12張培釗

- 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑
- 成立時間 19年(2005年11月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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